發(fā)布時間：2021-04-28 06:30

　　創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的不竭動力,而創(chuàng)新合法化是企業(yè)創(chuàng)新成功實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的必要基礎(chǔ)。企業(yè)作為一個法律實體,它的創(chuàng)新活動受到多方制度主體的約束。如何在多重制度主體的制約下獲取創(chuàng)新合法性,是每個創(chuàng)新型企業(yè)都必須解決的問題。由于企業(yè)所處的制度環(huán)境對企業(yè)的創(chuàng)新行為有著二元性,即可以同時促進和抑制創(chuàng)新行為的產(chǎn)生,因此,合理的制度安排對企業(yè)的創(chuàng)新十分重要。嵌入式代理理論認為制度在決定行為者行為規(guī)則的同時,還受到行為者能動的反作用,即行為者能夠改變其所處制度環(huán)境中的制度安排。鑒于此,企業(yè)可以基于不同制度邏輯主導下企業(yè)行為對創(chuàng)新合法性的影響機理,制定出多重制度邏輯下創(chuàng)新合法化戰(zhàn)略。為厘清多重制度邏輯下企業(yè)行為對創(chuàng)新合法性的影響機理,首先通過文獻研究,歸納出企業(yè)所處制度環(huán)境中,市場邏輯、專業(yè)邏輯、合作邏輯、社區(qū)邏輯、管制機構(gòu)邏輯和家族邏輯這六種不同制度邏輯主導下企業(yè)戰(zhàn)略行為特點,及其與創(chuàng)新合法性之間的關(guān)系。其次,采用縱向單案例研究法,以阿里巴巴集團案例研究對象,通過官方網(wǎng)站、書籍和視頻三個渠道搜集阿里巴巴集團在1999年至2016年間的相關(guān)案例信息。采用內(nèi)容分析法,對案例信息進行主題分析與變量界定、多重制... 

【文章來源】：安徽財經(jīng)大學安徽省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景
    第二節(jié) 研究意義
        一、理論意義
        二、實踐意義
    第三節(jié) 相關(guān)概念界定
        一、制度邏輯
        二、創(chuàng)新合法性
    第四節(jié) 研究內(nèi)容與研究思路
        一、研究內(nèi)容
        二、研究思路
    第五節(jié) 可能的創(chuàng)新點
第二章 文獻回顧與研究框架
    第一節(jié) 多重制度邏輯
    第二節(jié) 多重制度邏輯下企業(yè)創(chuàng)新合法化途徑
    第三節(jié) 多重制度邏輯與創(chuàng)新合法性關(guān)系的理論分析
        一、市場邏輯與創(chuàng)新合法性
        二、專業(yè)邏輯與創(chuàng)新合法性
        三、合作邏輯與創(chuàng)新合法性
        四、社區(qū)邏輯與創(chuàng)新合法性
        五、管制機構(gòu)邏輯與創(chuàng)新合法性
        六、家族邏輯與創(chuàng)新合法性
    第四節(jié) 研究框架
        一、多重制度邏輯下企業(yè)創(chuàng)新合法化戰(zhàn)略行為
        二、研究框架構(gòu)架
第三章 企業(yè)創(chuàng)新合法化案例研究設計
    第一節(jié) 研究方法定位
    第二節(jié) 目標案例選取
        一、案例選取標準
        二、案例簡介
    第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源
    第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析
        一、主題分析與變量界定
        二、多重制度邏輯下企業(yè)創(chuàng)新合法化戰(zhàn)略行為維度識別
        三、信息分析與編碼
第四章 多重制度邏輯下創(chuàng)新合法化機理案例研究
    第一節(jié) 阿里巴巴創(chuàng)新合法化過程研究編碼結(jié)果
    第二節(jié) 案例研究結(jié)果討論與分析
        一、市場邏輯與創(chuàng)新合法性
        二、專業(yè)邏輯與創(chuàng)新合法性
        三、合作邏輯與創(chuàng)新合法性
        四、社區(qū)邏輯與創(chuàng)新合法性
        五、管制機構(gòu)邏輯與創(chuàng)新合法性
        六、家族邏輯與創(chuàng)新合法性
第五章 結(jié)論與展望
    第一節(jié) 主要結(jié)論
    第二節(jié) 管理啟示
        一、廣泛建立合作伙伴關(guān)系
        二、兼顧保守性與創(chuàng)新性
        三、與政府保持適度距離
        四、免費也是一種商業(yè)模式
        五、理性看待高學歷
        六、將社會責任融入創(chuàng)新
    第三節(jié) 不足與未來研究方向
        一、研究不足
        二、未來研究方向
參考文獻
在讀期間科研成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[7]自主研發(fā)、外部知識獲取與企業(yè)績效研究——基于上市公司數(shù)據(jù)[J]. 朱華桂,莊晨.  軟科學. 2015(02)
[8]企業(yè)政治資源的詛咒效應——基于政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的考察[J]. 袁建國,后青松,程晨.  管理世界. 2015(01)
[9]企業(yè)社區(qū)參與過程中的合法性形成與演化:百步亭與萬科案例[J]. 田志龍,程鵬璠,楊文,柳娟.  管理世界. 2014(12)
[10]混合社會組織合法性的獲取:基于壹基金的案例研究[J]. 劉玉煥,井潤田,盧芳妹.  中國軟科學. 2014(06)



本文編號：3164988