技術(shù)環(huán)境的快速發(fā)展及市場(chǎng)環(huán)境的不斷更新,使企業(yè)生存環(huán)境接近于動(dòng)蕩,更迫切需求技術(shù)創(chuàng)新以應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的外部情境。然而選擇怎樣的創(chuàng)新模式才能匹配企業(yè)的發(fā)展需求、資源?這一問(wèn)題的準(zhǔn)確回答意味著管理者需要考慮眾多的相關(guān)因素,同時(shí)也將帶來(lái)制定戰(zhàn)略決策時(shí)的高度復(fù)雜性,容易出現(xiàn)無(wú)法精準(zhǔn)定位從而引發(fā)企業(yè)效益衰竭的現(xiàn)象。而導(dǎo)致此問(wèn)題的一個(gè)重要原因在于管理者對(duì)主導(dǎo)邏輯的認(rèn)知不足,作為管理者集體智慧的結(jié)晶主導(dǎo)邏輯為企業(yè)在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中尋找方向、制定戰(zhàn)略、選擇行動(dòng)提供依據(jù),是影響企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素,為企業(yè)選擇合適的雙元?jiǎng)?chuàng)新模式提供原始依據(jù)。因此,對(duì)主導(dǎo)邏輯的深入探究能夠從源頭明晰企業(yè)的創(chuàng)新行為選擇,分析主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制能夠幫助企業(yè)準(zhǔn)確定位,靈活應(yīng)對(duì)多變的組織外部情境,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要研究課題。本文將環(huán)境的動(dòng)態(tài)性作為研究視角,圍繞“主導(dǎo)邏輯”這一個(gè)主題的兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)研究,即“主導(dǎo)邏輯的演化”與“主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制”。在借鑒主導(dǎo)邏輯與雙元?jiǎng)?chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用單案例分析與扎根理論等研究方法,對(duì)案例企業(yè)的成長(zhǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析。逐層探究了在企業(yè)成長(zhǎng)歷程中,存在的主導(dǎo)邏輯類型、主導(dǎo)邏輯的... 

【文章來(lái)源】：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)

【文章頁(yè)數(shù)】：69 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究問(wèn)題與思路
        1.3.1 研究問(wèn)題
        1.3.2 研究思路
    1.4 研究方法與路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技術(shù)路線
    1.5 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 主導(dǎo)邏輯的研究
        2.1.1 主導(dǎo)邏輯的概念及內(nèi)涵
        2.1.2 主導(dǎo)邏輯的相關(guān)研究
    2.2 動(dòng)態(tài)能力相關(guān)研究
        2.2.1 動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵及維度
        2.2.2 動(dòng)態(tài)能力的相關(guān)研究
    2.3 雙元?jiǎng)?chuàng)新的研究
        2.3.1 雙元?jiǎng)?chuàng)新的內(nèi)涵及特點(diǎn)
        2.3.2 雙元?jiǎng)?chuàng)新的相關(guān)研究
    2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
第三章 案例選取與數(shù)據(jù)收集
    3.1 案例選取
    3.2 數(shù)據(jù)收集
    3.3 案例企業(yè)成長(zhǎng)歷程描述
        3.3.1 發(fā)現(xiàn)草原本土植物價(jià)值
        3.3.2 發(fā)掘草原本土植物價(jià)值
        3.3.3 共享草原本土植物價(jià)值
    3.4 案例企業(yè)階段劃分
第四章 蒙草生態(tài)企業(yè)主導(dǎo)邏輯的演化
    4.1 基于扎根理論分析主導(dǎo)邏輯的類型
        4.1.1 開(kāi)放式編碼
        4.1.2 軸心式編碼
        4.1.3 選擇式編碼
        4.1.4 理論飽和度檢驗(yàn)
    4.2 主導(dǎo)邏輯的形成過(guò)程
        4.2.1 主導(dǎo)邏輯形成的理論分析
        4.2.2 主導(dǎo)邏輯形成的案例探索
        4.2.3 構(gòu)建主導(dǎo)邏輯形成的路徑模型
    4.3 主導(dǎo)邏輯的演化路徑
        4.3.1 主導(dǎo)邏輯的類型演化
        4.3.2 主導(dǎo)邏輯的結(jié)構(gòu)演化
    4.4 本章小結(jié)
第五章 主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制
    5.1 實(shí)現(xiàn)雙元?jiǎng)?chuàng)新平衡的方式
    5.2 市場(chǎng)發(fā)展階段主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制
        5.2.1 主導(dǎo)邏輯選擇創(chuàng)新模式的案例描述
        5.2.2 作用機(jī)制分析
    5.3 技術(shù)發(fā)展階段主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制
        5.3.1 主導(dǎo)邏輯選擇創(chuàng)新模式的案例描述
        5.3.2 作用機(jī)制分析
    5.4 創(chuàng)新發(fā)展階段主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制
        5.4.1 主導(dǎo)邏輯選擇創(chuàng)新模式的案例描述
        5.4.2 作用機(jī)制分析
    5.5 主導(dǎo)邏輯對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的作用機(jī)制的整合模型
結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 A
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的科研成果
個(gè)人簡(jiǎn)介


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]領(lǐng)先企業(yè)開(kāi)放式雙元?jiǎng)?chuàng)新與制度多重性——基于華為和IBM的案例研究[J]. 張潔,何代欣,安立仁,張宸璐.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(12)
[2]創(chuàng)業(yè)者吸收能力、雙元?jiǎng)?chuàng)新戰(zhàn)略對(duì)天生國(guó)際化企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響[J]. 潘宏亮.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(12)
[3]高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)理人來(lái)源對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新選擇的影響研究[J]. 徐偉,張榮榮,賈軍,劉陽(yáng).  管理學(xué)報(bào). 2018(12)
[4]企業(yè)金融資產(chǎn)配置對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響——高管激勵(lì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 萬(wàn)旭仙,王虹,何佳.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2019(04)
[5]戰(zhàn)略學(xué)習(xí)如何影響組織創(chuàng)新——基于動(dòng)態(tài)能力的視角[J]. 盧啟程,梁琳琳,賈非.  管理世界. 2018(09)
[6]基于扎根理論的中國(guó)城市綠色轉(zhuǎn)型政策評(píng)價(jià)指標(biāo)提取及建構(gòu)研究[J]. 郭鵬飛,周英男.  管理評(píng)論. 2018(08)
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[8]基于扎根理論的產(chǎn)品設(shè)計(jì)對(duì)用戶感知的影響機(jī)理研究[J]. 焦媛媛,付軾輝,劉亞光.  管理學(xué)報(bào). 2018(08)
[9]基于活力系統(tǒng)模型的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力內(nèi)在機(jī)理與發(fā)展路徑分析[J]. 張振森,戚桂杰.  科技管理研究. 2018(14)
[10]在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系承載與悖論循環(huán)過(guò)程中釋放動(dòng)態(tài)能力——濃園的縱向案例研究[J]. 薛敏,杜義飛,史軒亞.  管理案例研究與評(píng)論. 2018(03)

博士論文
[1]轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下裝備制造企業(yè)的主導(dǎo)邏輯及其影響因素研究[D]. 單國(guó)棟.大連理工大學(xué) 2017
[2]高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 田瑞巖.遼寧大學(xué) 2014

碩士論文
[1]高層管理者主導(dǎo)邏輯對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的作用研究[D]. 高峰.內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 2018
[2]機(jī)會(huì)識(shí)別、資源拼湊、吸收能力與雙元?jiǎng)?chuàng)新的關(guān)系研究[D]. 黃如意.華南理工大學(xué) 2018
[3]動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響[D]. 孔越.南京航空航天大學(xué) 2017
[4]基于服務(wù)主導(dǎo)邏輯的價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程機(jī)理研究[D]. 劉鳳.河北工業(yè)大學(xué) 2016
[5]基于創(chuàng)新集聚的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)理研究[D]. 王麗華.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3152473