發(fā)布時間：2017-08-22 05:30

  本文關(guān)鍵詞：日本官僚體制的理性審視和反思——基于對“五五年體制”的研究

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【摘要】：在"五五年體制"運作的38年中,日本經(jīng)濟的興衰都與日本官僚體制的發(fā)展具有直接關(guān)系。日本官僚體制產(chǎn)生的問題并非官僚制的必然產(chǎn)物。當(dāng)今社會官僚的地位仍然不可替代,官僚制仍具有存在和研究的價值。通過分析"五五年體制"下日本官僚體制的發(fā)展,從其內(nèi)部特征和外部影響入手,對該時期的日本官僚體制重新進行理性審視,繼而反思日本官僚體制的價值和缺陷,以期為我國行政體制改革提供啟示。
【作者單位】： 黑龍江大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 日本 官僚體制 “五五年體制” 我國行政體制改革 啟示
【分類號】：D731.3;D630
【正文快照】： 日本的官僚制度自明治初年開創(chuàng)至今已有將近150年的歷史,依靠著非常公正、透明的選拔程序,形成了具有日本特色的精英化官僚組織�！拔逦迥牦w制”是指自1955年起日本政黨格局長期維持著執(zhí)政黨自民黨與在野黨日本社會黨的兩黨對立的格局,自民黨占據(jù)絕對優(yōu)勢形成了長期穩(wěn)定的政治

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本文編號：717329