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美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度及對(duì)我國(guó)的啟示

發(fā)布時(shí)間:2017-06-13 17:05

  本文關(guān)鍵詞:美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度及對(duì)我國(guó)的啟示,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度是世界上最成功的公務(wù)員培訓(xùn)制度之一,許多國(guó)家都通過(guò)借鑒美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度,完善本國(guó)的公務(wù)員培訓(xùn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度,進(jìn)一步完善公務(wù)員管理體系,對(duì)于打造一支規(guī)模宏大、素質(zhì)高超的公務(wù)員隊(duì)伍,提高政府的行政競(jìng)爭(zhēng)力,加速推進(jìn)行政管理現(xiàn)代化具有十分重要的支撐保障作用。美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的主要做法
【作者單位】: 山東省人力資源社會(huì)保障廳;
【關(guān)鍵詞】公務(wù)員培訓(xùn);培訓(xùn)質(zhì)量;管理現(xiàn)代化;公務(wù)員職務(wù)晉升;基層公務(wù)員;人力資源;員工職業(yè)生涯;定性指標(biāo);評(píng)估主體;社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
【分類號(hào)】:D630.3;D771.2
【正文快照】: 美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度是世界上最成功的公務(wù)員培訓(xùn)制度之一,許多國(guó)家都通過(guò)借鑒美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度,完善本國(guó)的公務(wù)員培訓(xùn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度,進(jìn)一步完善公務(wù)員管理體系,對(duì)于打造一支規(guī)模宏大、素質(zhì)高超的公務(wù)員隊(duì)伍,提高政府的行政競(jìng)爭(zhēng)力,加速推進(jìn)行政管理現(xiàn)代化

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 ;穩(wěn)中求進(jìn) 不斷探索公務(wù)員培訓(xùn)改革──廣東行政學(xué)院1999年公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2000年02期

2 趙汝周;我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)面臨的主要問(wèn)題及其對(duì)策探討[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2000年05期

3 宋汝冰;面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)[J];中國(guó)公務(wù)員;2000年08期

4 石義全,王進(jìn);公務(wù)員培訓(xùn)適宜采用學(xué)分制[J];中國(guó)公務(wù)員;2000年08期

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3 盧文剛;;發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)及對(duì)中國(guó)的啟示[A];中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2005年年會(huì)暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”研討會(huì)論文集[C];2005年

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8 賈榮信;;優(yōu)化管理環(huán)境 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 發(fā)揮陽(yáng)泉行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)的主渠道作用[A];紀(jì)念《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

9 ;市縣公務(wù)員培訓(xùn)工作中的問(wèn)題與對(duì)策[A];紀(jì)念《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 通訊員 張金鵬;我州2006—2010年公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃出臺(tái)[N];昌吉日?qǐng)?bào);2007年

3 人事部副部長(zhǎng) 尹蔚民;大規(guī)模開展公務(wù)員培訓(xùn)[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

4 陳開多 陳志鋒;深圳公務(wù)員培訓(xùn)向?qū)I(yè)化個(gè)性化發(fā)展[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

5 通訊員 李海英;開發(fā)創(chuàng)新能力納入沈陽(yáng)公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

6 袁金輝;創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)工作思路[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

7 何祥秀 記者 付蕊;我市將從八方面加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)教育[N];廣元日?qǐng)?bào);2007年

8 賀鍇;全省公務(wù)員培訓(xùn)拉開帷幕[N];山西日?qǐng)?bào);2007年

9 杜宇;淺議國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問(wèn)題[N];吐魯番報(bào)(漢);2006年

10 夏永旺 張瑞萍;大膽探索改革創(chuàng)新 提高公務(wù)員培訓(xùn)質(zhì)量[N];錫林郭勒日?qǐng)?bào);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張迎明;南寧市公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新研究[D];廣西大學(xué);2007年

2 劉常達(dá);人力資本理論視閾下的公務(wù)員培訓(xùn)體系的建構(gòu)[D];黑龍江大學(xué);2008年

3 吳尚麗;問(wèn)題與對(duì)策:貴州省公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)證研究[D];貴州大學(xué);2008年

4 龍國(guó)良;基于有限市場(chǎng)化模式的湘潭公務(wù)員培訓(xùn)政策創(chuàng)新研究[D];湘潭大學(xué);2007年

5 王華東;公務(wù)員培訓(xùn)中的問(wèn)題與對(duì)策研究[D];山東大學(xué);2008年

6 鄭輝;我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)體系的研究[D];中央民族大學(xué);2008年

7 王亮;完善中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2009年

8 馬光濤;西藏林芝地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)問(wèn)題研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 高敬偉;我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)化研究[D];河南大學(xué);2009年

10 王璐;我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)存在問(wèn)題及對(duì)策分析[D];河南大學(xué);2009年


  本文關(guān)鍵詞:美國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度及對(duì)我國(guó)的啟示,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):447076

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