本文關(guān)鍵詞：韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近幾十年,韓國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)都得到了飛速的發(fā)展,韓國(guó)女性在這一過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用,尤其是韓國(guó)女性公務(wù)員在韓國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,起到了重要的作用。與此同時(shí),隨著女性主義研究的興起和發(fā)展,韓國(guó)女性的自主和獨(dú)立意識(shí)逐漸覺(jué)醒,要求進(jìn)入社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,包括政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域等。但是由于韓國(guó)受傳統(tǒng)文化等因素的影響,韓國(guó)女性,尤其是韓國(guó)女性公務(wù)員并沒(méi)有得到平等的對(duì)待,在任職領(lǐng)域、晉升機(jī)會(huì)等上都和男性公務(wù)員存在差距。對(duì)女性公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)益進(jìn)行保障不僅是維護(hù)女性公務(wù)員尊嚴(yán)和價(jià)值的本質(zhì)要求,更客觀地體現(xiàn)了男女公務(wù)員權(quán)利平等的基本原則。保障女性公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)益是實(shí)現(xiàn)女性政治權(quán)利的重要方式,是發(fā)掘公共人力資源的重要途徑,是完善公務(wù)員制度的重要方面和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。 基于以上考慮,本文以韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障為研究?jī)?nèi)容,在對(duì)韓國(guó)公務(wù)員、韓國(guó)女性公務(wù)員以及韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益等基本概念明確界定的基礎(chǔ)上,通過(guò)介紹和梳理韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的歷史、現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,針對(duì)性地歸納和總結(jié)了韓國(guó)在女性公務(wù)員權(quán)益保障方面的基本措施。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,并取得了一定的成就。提出其對(duì)中國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的啟示和經(jīng)驗(yàn)借鑒,包括加強(qiáng)思想保障、完善法律和制度保障以及推進(jìn)組織保障等。從而促進(jìn)中國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的發(fā)展和完善。
【關(guān)鍵詞】：韓國(guó)公務(wù)員 女性公務(wù)員 公務(wù)員權(quán)益保障
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D731.26
【目錄】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 導(dǎo)論8-13
• 1.1 研究問(wèn)題與意義8-9
• 1.2 研究?jī)?nèi)容與研究方法9-11
• 1.3 基本概念界定11-13
• 第二章 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的重要性13-21
• 2.1 女性公務(wù)員權(quán)益保障的重要性14-18
• 2.2 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的重要性18-21
• 第三章 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的現(xiàn)狀21-33
• 3.1 韓國(guó)女性公務(wù)員的發(fā)展?fàn)顩r21-26
• 3.2 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的措施26-33
• 第四章 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的經(jīng)驗(yàn)及啟示33-42
• 4.1 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)33-34
• 4.2 中國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障的現(xiàn)狀34-35
• 4.3 韓國(guó)女性公務(wù)員權(quán)益保障對(duì)中國(guó)的啟示35-42
• 結(jié)論42-43
• 參考文獻(xiàn)43-47
• 后記47

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：385801