公務(wù)員職業(yè)倫理精神作為可以有效遏制公務(wù)員倫理失范行為的保障,被各國政府所重視和推崇。發(fā)展我國公務(wù)員的職業(yè)倫理精神既是守護(hù)反腐成果的重要保障,是深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的必然需求,也是服務(wù)型政府構(gòu)建的精神支持,還是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主要途徑,更是黨和人民共同的熱切期盼。日本公務(wù)員的職業(yè)倫理精神提出較早,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)性的研究對(duì)我國公務(wù)員職業(yè)倫理精神的發(fā)展具有珍貴的借鑒意義。文章以日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的歷史變遷為突破口,分析致其發(fā)生變遷的主要成因,進(jìn)而系統(tǒng)剖析日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的主要內(nèi)容、功能和價(jià)值,旨在探尋我國公務(wù)員職業(yè)倫理精神切實(shí)可行的發(fā)展路徑。日本公務(wù)員的職業(yè)倫理精神經(jīng)過漫長(zhǎng)的歷史變遷,逐漸形成了以儒學(xué)人倫準(zhǔn)則為核心的基本社會(huì)規(guī)范、以勤勉精神為表現(xiàn)的職業(yè)人倫理精神、以團(tuán)結(jié)精神為核心的組織人倫理精神和以國民本位精神為核心的奉仕者倫理精神。行政改革、法治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和文化變遷都對(duì)日本公務(wù)員的職業(yè)倫理精神起到了重要的推動(dòng)作用。因此,要發(fā)展我國的公務(wù)員職業(yè)倫理精神,便要積極推進(jìn)對(duì)國外公務(wù)員職業(yè)倫理精神的借鑒創(chuàng)新、以國家機(jī)構(gòu)改革助推公務(wù)員職... 

【文章來源】：黑龍江大學(xué)黑龍江省

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
緒論
    一、課題研究的目的和意義
        (一)研究目的
        (二)選題意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
        (一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
        (二)國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
    三、本文的創(chuàng)新點(diǎn)及不足
        (一)研究的創(chuàng)新點(diǎn)
        (二)研究的不足
第一章 公務(wù)員職業(yè)倫理精神的基礎(chǔ)理論闡釋
    第一節(jié) 職業(yè)倫理的理論闡釋
        一、職業(yè)倫理的內(nèi)涵
        二、職業(yè)倫理與職業(yè)道德
    第二節(jié) 公務(wù)員職業(yè)倫理的理論闡釋
        一、公務(wù)員職業(yè)倫理的內(nèi)涵
        二、公務(wù)員職業(yè)倫理精神的內(nèi)涵
        三、公務(wù)員職業(yè)倫理精神的內(nèi)容構(gòu)成
    第三節(jié) 公務(wù)員職業(yè)倫理精神的特殊性及重要性
        一、公務(wù)員職業(yè)倫理精神的特殊性
        二、公務(wù)員職業(yè)倫理精神的重要性
    本章小結(jié)
第二章 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的歷史變遷及成因
    第一節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的歷史變遷
        一、1945年之前日本專制時(shí)期武士型的傳統(tǒng)吏道
        二、1945至1960年民主型的公務(wù)員職業(yè)倫理精神
        三、1961年至今的服務(wù)型公務(wù)員職業(yè)倫理精神
    第二節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神變遷的主要成因
        一、法治建設(shè)對(duì)公務(wù)員職業(yè)倫理精神發(fā)展的規(guī)范
        二、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對(duì)公務(wù)員職業(yè)倫理精神發(fā)展的需求
        三、文化變遷對(duì)公務(wù)員職業(yè)倫理精神發(fā)展的影響
        四、行政改革對(duì)公務(wù)員職業(yè)倫理精神發(fā)展的驅(qū)動(dòng)
    本章小結(jié)
第三章 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的剖析
    第一節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神分析
        一、以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)指向
        二、以公務(wù)員倫理法治化建設(shè)為底線
        三、以風(fēng)清氣正的文化環(huán)境為基礎(chǔ)
        四、以完善的倫理培訓(xùn)制度為保障
    第二節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的內(nèi)容構(gòu)成
        一、以儒學(xué)人倫準(zhǔn)則為核心的基本社會(huì)規(guī)范
        二、以勤勉精神為表現(xiàn)的職業(yè)人倫理精神
        三、以團(tuán)結(jié)精神為核心的組織人倫理精神
        四、以國民本位精神為核心的奉仕者倫理精神
    第三節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的功能
        一、日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的導(dǎo)向功能
        二、日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的驅(qū)動(dòng)功能
        三、日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的調(diào)節(jié)功能
    本章小結(jié)
第四章 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的價(jià)值及啟示
    第一節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神的價(jià)值
        一、有效遏制公務(wù)員倫理失范現(xiàn)象
        二、促進(jìn)日本服務(wù)型政府的構(gòu)建
        三、加強(qiáng)日本社會(huì)的精神文明建設(shè)
    第二節(jié) 日本公務(wù)員職業(yè)倫理精神對(duì)我國的啟示
        一、積極推進(jìn)對(duì)國外公務(wù)員職業(yè)倫理精神的借鑒創(chuàng)新
        二、以國家機(jī)構(gòu)改革助推公務(wù)員職業(yè)倫理精神的培育
        三、以倫理法治化促進(jìn)公務(wù)員職業(yè)倫理精神規(guī)范發(fā)展
        四、以精神文明建設(shè)奠定公務(wù)員職業(yè)倫理精神的基礎(chǔ)
        五、籍倫理培訓(xùn)體系創(chuàng)新內(nèi)化公務(wù)員的職業(yè)倫理精神
    本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國公務(wù)員倫理精神的缺失表現(xiàn)與形塑之策[J]. 郭曉冉.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2016(25)
[2]公務(wù)員倫理法制建設(shè)滯后成因及解決路徑[J]. 李政寧.  人民論壇. 2016(17)
[3]試論我國公務(wù)員職業(yè)倫理精神內(nèi)化的必要性和可行性[J]. 劉暢.  行政與法. 2015(11)
[4]我國公務(wù)員職業(yè)倫理精神內(nèi)化的路徑探析[J]. 劉暢,趙繼倫.  學(xué)術(shù)探索. 2015(11)
[5]公務(wù)員倫理規(guī)范的立法與完善——行政倫理的規(guī)則之治探析[J]. 劉福元.  理論導(dǎo)刊. 2015(10)
[6]日本公務(wù)員倫理規(guī)范機(jī)制構(gòu)建及啟示[J]. 周儀.  人民論壇. 2015(14)

博士論文
[1]我國公務(wù)員職業(yè)倫理精神培育研究[D]. 劉暢.東北師范大學(xué) 2015
[2]日本公務(wù)員倫理建設(shè)研究[D]. 宣妍.吉林大學(xué) 2014
[3]中日行政價(jià)值觀的歷史演變與比較研究[D]. 周芳友.湘潭大學(xué) 2012
[4]中日公務(wù)員考核制度比較研究[D]. 娜琳.中央民族大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3188660