本文關(guān)鍵詞：美國養(yǎng)老保障制度研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 自20世紀(jì)末以來,西方各國在二戰(zhàn)后發(fā)展完善的養(yǎng)老保障制度受到經(jīng)濟(jì)增長緩慢、失業(yè)率高、人口老齡化加劇等因素的影響,養(yǎng)老保障給政府財(cái)政帶來很大壓力,如何實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障制度的可持續(xù)發(fā)展,并確保養(yǎng)老金的充足率,成了各國養(yǎng)老保障制度改革所關(guān)注的重點(diǎn),也成了理論界關(guān)注的焦點(diǎn)。人口老齡化趨勢逐漸加劇,對我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保障制度也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對老齡化危機(jī),保證我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和社會的和諧安定,必須采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q當(dāng)前我國養(yǎng)老保障制度存在的問題。 針對我國養(yǎng)老保障制度面臨的問題,必須進(jìn)一步完善和發(fā)展多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系。在眾多的養(yǎng)老保障制度中,美國著名的經(jīng)過長期發(fā)展和不斷調(diào)整的“三支柱”式退休保障制度,已被公認(rèn)為國際典范之一。美國的養(yǎng)老保障制度已經(jīng)有兩百年的歷史,逐步形成了包括政府強(qiáng)制社會養(yǎng)老保障、雇主養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人儲蓄養(yǎng)老金計(jì)劃在內(nèi)的多支柱養(yǎng)老金體系。在充分考慮我國養(yǎng)老保障體系和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的前提下合理地借鑒美國養(yǎng)老保障制度的成功經(jīng)驗(yàn),將成為完善我國多層次養(yǎng)老保障體系,提高全民養(yǎng)老保障水平,應(yīng)對老齡化危機(jī)的一種較新穎有效的選擇。 本文共分為七章。第一章論述了本文的研究意義和目前國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。第二章介紹美國養(yǎng)老保障制度的發(fā)展歷程,包括產(chǎn)生、發(fā)展、變化調(diào)整等,并介紹了與養(yǎng)老保障有關(guān)的管理機(jī)構(gòu)。第三、四、五章分別介紹美國養(yǎng)老金體系各部分的特征、設(shè)立條件、繳費(fèi)機(jī)制、雇員享受的稅收優(yōu)惠及提款規(guī)定等內(nèi)容。第六章闡述美國養(yǎng)老保障體系各部分的內(nèi)部整合及責(zé)任分擔(dān)方式。第七章將美國的養(yǎng)老保障體系與中國的養(yǎng)老保障體系結(jié)合起來,找出美國養(yǎng)老保障制度的優(yōu)勢,并結(jié)合中國的國情及目前養(yǎng)老保障制度發(fā)展的現(xiàn)狀,提出中國養(yǎng)老保障制度改革的建議。
【關(guān)鍵詞】：美國 OASDI 雇主養(yǎng)老金 IRA 借鑒
【學(xué)位授予單位】：武漢科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：D771.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 導(dǎo)論8-14
• 1.1 研究的背景及意義8-9
• 1.2 研究方法9-10
• 1.3 邏輯結(jié)構(gòu)10
• 1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-11
• 1.5 養(yǎng)老保障制度相關(guān)理論11-14
• 1.5.1 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)11-12
• 1.5.2 消費(fèi)經(jīng)濟(jì)理論12
• 1.5.3 貝弗里奇的主張12
• 1.5.4 凱恩斯學(xué)說12-13
• 1.5.5 歐洲社會民主黨的福利社會主義13-14
• 第二章 美國養(yǎng)老保障制度的形成與發(fā)展14-20
• 2.1 美國養(yǎng)老保障制度的發(fā)展歷程14-16
• 2.1.1 自發(fā)分散的雇主養(yǎng)老金和州養(yǎng)老計(jì)劃（1935 年前）14-15
• 2.1.2 社會養(yǎng)老保障建立與完善階段（1935 年至1974 年）15
• 2.1.3 三支柱養(yǎng)老保障體系的形成與完善（1974 年至現(xiàn)在）15-16
• 2.2 現(xiàn)行美國養(yǎng)老保障體系16-17
• 2.3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理分工17-20
• 2.3.1 社會保障局（SSA）17
• 2.3.2 社保和聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)信托基金理事會17-18
• 2.3.3 勞工部（ DOL ）18
• 2.3.4 社會保障咨詢理事會（SSAC）18-19
• 2.3.5 美國國稅局（IRS）19
• 2.3.6 養(yǎng)老金福利擔(dān)保公司（PBGC）19-20
• 第三章 OASDI 計(jì)劃20-27
• 3.1 OASDI 的性質(zhì)和作用20
• 3.2 OASDI 的覆蓋范圍及受益種類20-21
• 3.3 社會保障稅21-23
• 3.3.1 社會保障稅及其征繳限額21-22
• 3.3.2 社會保障卡與個(gè)人社保記錄管理22-23
• 3.3.3 社會保障積分23
• 3.4 給付標(biāo)準(zhǔn)23-27
• 3.4.1 法定退休年齡24-25
• 3.4.2 退休福利25-26
• 3.4.3 退休福利的給付標(biāo)準(zhǔn)26-27
• 第四章 雇主養(yǎng)老金計(jì)劃27-33
• 4.1 雇主養(yǎng)老金計(jì)劃的內(nèi)容和運(yùn)作模式27-29
• 4.1.1 待遇確定型計(jì)劃27-28
• 4.1.2 繳費(fèi)確定型計(jì)劃28-29
• 4.2 雇主養(yǎng)老金計(jì)劃的重要特征29-30
• 4.2.1 稅收優(yōu)惠29-30
• 4.2.2 立法保證30
• 4.3 雇主養(yǎng)老金計(jì)劃的監(jiān)管30-33
• 4.3.1 雇主養(yǎng)老金計(jì)劃的監(jiān)管模式30-31
• 4.3.2 雇主養(yǎng)老金的監(jiān)管31-33
• 第五章 IRA 計(jì)劃33-38
• 5.1 個(gè)人退休賬戶的涵義33-34
• 5.2 個(gè)人退休賬戶的分類34-36
• 5.2.1 傳統(tǒng)個(gè)人退休賬戶34-35
• 5.2.2 羅斯個(gè)人退休賬戶35-36
• 5.3 美國個(gè)人退休賬戶的分布狀況與投資結(jié)構(gòu)36-38
• 5.3.1 美國家庭擁有個(gè)人退休賬戶情況36
• 5.3.2 個(gè)人退休賬戶資產(chǎn)分布結(jié)構(gòu)36-38
• 第六章 美國養(yǎng)老體系的內(nèi)在整合及完善38-42
• 6.1 科學(xué)的責(zé)任定位38-39
• 6.2 有效的稅收優(yōu)惠政策39-40
• 6.3 健全的法律、法規(guī)體系40-42
• 第七章 美國養(yǎng)老金制度對中國的啟示42-48
• 7.1 我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障模式42
• 7.2 我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障制度存在的問題42-44
• 7.2.1 養(yǎng)老保障體系的覆蓋面窄，保障水平低42-43
• 7.2.2 養(yǎng)老保障制度立法工作滯后43
• 7.2.3 隱性債務(wù)巨大，空賬問題突出43-44
• 7.2.4 多層次養(yǎng)老體系尚未建立44
• 7.3 美國養(yǎng)老金制度對中國的啟示44-48
• 7.3.1 建立多層次的養(yǎng)老保障制度44-45
• 7.3.2 充分發(fā)揮市場功能45-46
• 7.3.3 養(yǎng)老金市場必須與資本市場協(xié)同發(fā)展46
• 7.3.4 充分有效利用稅收優(yōu)惠政策的作用46-47
• 7.3.5 完善有關(guān)養(yǎng)老保障的法律、法規(guī)47-48
• 結(jié)論48-49
• 參考文獻(xiàn)49-51
• 致謝51

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陳月s

本文編號：300771