本文關(guān)鍵詞：美國(guó)政府CIO制度的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 美國(guó)政府信息化建設(shè)發(fā)展到20世紀(jì)80年代中后期時(shí),開(kāi)始面臨諸多困境,比如:“結(jié)構(gòu)真空”、“信息孤島”、政府信息化項(xiàng)目大面積失敗等現(xiàn)象,為解決這些問(wèn)題,美國(guó)政府首先著手于政府信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革,實(shí)行政府CIO制度,由政府CIO對(duì)政府信息化建設(shè)全權(quán)負(fù)責(zé)。實(shí)踐證明,美國(guó)政府CIO制度的建立解決了美國(guó)政府信息化建設(shè)中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,極大地促進(jìn)了美國(guó)政府的信息化建設(shè)。此后,世界上有100多個(gè)國(guó)家先后實(shí)行了政府CIO制度。 我國(guó)的電子政務(wù)建設(shè)發(fā)展至今,遇到的許多問(wèn)題與當(dāng)時(shí)美國(guó)政府信息化建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題極為相似,雖然我國(guó)政府信息化建設(shè)出現(xiàn)的這些問(wèn)題的原因是多方面的,但就領(lǐng)導(dǎo)體制而言,我國(guó)的政府信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制存在著諸如外行決策、多頭管理、職能交叉和權(quán)責(zé)不對(duì)稱(chēng)等問(wèn)題,基于這一點(diǎn),本文認(rèn)為改革我國(guó)當(dāng)前的政府信息化領(lǐng)導(dǎo)體制是解決這些問(wèn)題以促進(jìn)政府信息化建設(shè)的關(guān)鍵,而改革的目標(biāo)就是建立政府CIO制度,為此,我國(guó)應(yīng)借鑒美國(guó)建設(shè)政府CIO制度的經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上結(jié)合本國(guó)的實(shí)際情況,制定出適合我國(guó)國(guó)情的政府CIO制度。
【關(guān)鍵詞】：政府CIO 政府CIO制度 政府信息化 電子政務(wù)
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類(lèi)號(hào)】：D771.2
【目錄】：

• 緒論6-8
• 一、美國(guó)政府CIO 制度的概述8-17
• （一） 美國(guó)政府CIO 制度建立的緣由8-11
• （二） 美國(guó)政府CIO 制度的發(fā)展歷程11-15
• （三） 政府CIO 的定義和特征15-17
• 二、美國(guó)政府 CIO 制度的框架結(jié)構(gòu)17-24
• （一） 美國(guó)政府CIO 組織結(jié)構(gòu)17-18
• （二） 美國(guó)政府CIO 的職責(zé)18-19
• （三） 美國(guó)政府CIO 的選拔機(jī)制19-21
• （四） 美國(guó)政府CIO 監(jiān)督機(jī)制21-22
• （五） 美國(guó)政府CIO 理事會(huì)22-24
• 三、美國(guó)政府 CIO 制度的作用和效果24-28
• （一） 美國(guó)政府CIO 制度的作用24-26
• （二） 美國(guó)政府CIO 制度的效果26-28
• 四、美國(guó)政府 CIO 制度對(duì)我國(guó)政府信息化建設(shè)的啟示28-40
• （一） 我國(guó)亟需建立政府CIO 制度的原因28-31
• （二） 我國(guó)建立政府CIO 制度的可行性分析31-34
• （三） 我國(guó)建立政府CIO 制度的策略分析34-40
• 結(jié)論40-41
• 參考文獻(xiàn)41-43
• 論文摘要（中文）43-46
• 論文摘要（英文）46-49

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 沈泮;政府信息化項(xiàng)目的需求分析研究[D];北京郵電大學(xué);2011年

2 李斌;我國(guó)政府信息公開(kāi)阻力與對(duì)策研究[D];電子科技大學(xué);2008年

3 劉維勝;我國(guó)政府首席信息官（CIO）制度研究[D];燕山大學(xué);2008年

4 趙佳;美國(guó)高校CIO管理體制研究[D];河北大學(xué);2010年

5 李媛媛;我國(guó)交通政務(wù)信息資源管理研究[D];長(zhǎng)安大學(xué);2010年

6 顧嫣;電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)方人力資源管理研究[D];北京郵電大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：274116