本文選題：公務(wù)員工資　切入點(diǎn)：職務(wù)分工　出處：《人才資源開發(fā)》2016年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正雇員總數(shù)超過2萬名的歐盟委員會(huì)雖公務(wù)員人數(shù)龐大,卻鮮有大宗腐敗案件。歐盟公務(wù)員每年因貪污受賄而立案的少之又少,歐盟的廉政秘訣都有什么?首先政策制定上,為了避免行賄官員的行為發(fā)生,歐盟在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定上早已有所考慮,規(guī)避了單一決策的可能。新委員會(huì)容克內(nèi)閣更是在歐盟最高官員委員職務(wù)分工上進(jìn)行調(diào)整,以確保決策機(jī)構(gòu)設(shè)置趨于完善,任何決策都不是某一官員點(diǎn)頭就能算數(shù)。這從根源上切除外界行賄歐盟官員的動(dòng)機(jī)。除此以外,歐委會(huì)的高層官員
[Abstract]:The European Commission, which employs more than 20,000 people, has a large number of civil servants, but few cases of corruption. What is the secret of the EU's clean government? First of all, as far as policy formulation is concerned, in order to avoid bribery of officials, the EU has already considered the setting of its organizational structure. Avoiding the possibility of a single decision. The Juncker Cabinet of the new commission has been readjusting the division of duties of the EU's top officials and commissioners to ensure that the decision-making organs tend to be better set up. No decision can be made without an official nodding his head. This removes the source of the motives for bribing EU officials. In addition, senior officials of the European Commission
【分類號】：D523.4

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本文編號：1604216