本文關鍵詞：美國警察招錄中的心理評估及對我國的啟示　出處：《公安教育》2016年11期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正心理評估技術是心理學研究的重要領域,該技術主要對各種心理與行為問題進行評估,通過分析行為方式、認知能力與人格特質(zhì)等進行判斷與預測,在心理學、醫(yī)學、社會學領域有廣泛應用。美國各地警察部門在警察招錄中也大量使用心理評估技術,并取得了豐碩的成果。美國警察招錄心理評估技術值得我們學習與借鑒。一、美國警察招錄的基本程序與心理評估的地位(一)美國警察招錄的基本程序美國的警察主要有聯(lián)邦、州
[Abstract]:Positive psychological assessment technology is an important field of psychological research. It mainly evaluates various psychological and behavioral problems and makes judgment and prediction by analyzing behavior style, cognitive ability and personality traits. It is widely used in the fields of psychology, medicine and sociology. Police departments throughout the United States also make extensive use of psychological assessment techniques in police recruitment. And achieved fruitful results. The U. S. police recruitment psychological evaluation technology is worthy of our study and reference. 1. The basic procedure of US Police recruitment and the status of Psychological Assessment (1) the basic procedures of US Police recruitment are mainly federal, state, and state.
【作者單位】： 中國刑事警察學院;
【基金】：遼寧省教育科學“十二五”規(guī)劃研究項目“警察大學生職業(yè)心理素質(zhì)培養(yǎng)新模式研究”的研究成果,項目號:JG15DB448
【分類號】：D771.2;D631.13
【正文快照】： 心理評估技術是心理學研究的重要領域,該技術主要對各種心理與行為問題進行評估,通過分析行為方式、認知能力與人格特質(zhì)等進行判斷與預測,在心理學、醫(yī)學、社會學領域有廣泛應用。美國各地警察部門在警察招錄中也大量使用心理評估技術,并取得了豐碩的成果。美國警察招錄心理評

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本文編號：1414624