浙江省蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式研究
發(fā)布時(shí)間:2022-12-18 08:11
當(dāng)前中國已正式進(jìn)入老齡社會(huì),“銀色浪潮”正在給社會(huì)帶來廣泛而深遠(yuǎn)的影響。老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生的需求日益增長,我國養(yǎng)老服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不銜接的現(xiàn)狀已經(jīng)無法滿足老年人的需求,因此養(yǎng)老模式中的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合應(yīng)時(shí)而生。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是對(duì)人口老齡化,實(shí)現(xiàn)對(duì)老年人疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的健康優(yōu)化養(yǎng)老模式,是一項(xiàng)全社會(huì)關(guān)注的民生工程。本文通過文獻(xiàn)分析法,借鑒國內(nèi)外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的經(jīng)驗(yàn),歸納出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合存在的必要性,以及現(xiàn)階段醫(yī)養(yǎng)結(jié)合存在的問題及對(duì)策;通過統(tǒng)計(jì)分析研究方法,對(duì)蒼南縣四大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、敬老院、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的康復(fù)科室設(shè)置、床位數(shù)建設(shè),醫(yī)生護(hù)士配備數(shù)量進(jìn)行實(shí)地考察、統(tǒng)計(jì);通過座談訪問方法對(duì)入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的老年人進(jìn)行訪談,記錄他們的訴求和感受。通過以上幾種方法最終探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在蒼南縣實(shí)施的必要性、存在的問題、分析原因、解決的方法。本文共五個(gè)章節(jié),第一章通過文獻(xiàn)的查閱,了解國內(nèi)外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)狀,確定研究思路、研究方法。第二章結(jié)合相關(guān)的理論基礎(chǔ),概念界定。第三章調(diào)研蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的現(xiàn)狀,對(duì)蒼南老年人的人口、狀況,需求進(jìn)行調(diào)查,并且發(fā)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合存在的問題,并對(duì)問題進(jìn)行原因分析。第四章通過學(xué)習(xí)國...
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻(xiàn)述評(píng)
1.3 研究內(nèi)容與方法及創(chuàng)新之處
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 創(chuàng)新之處
2 關(guān)鍵概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 關(guān)鍵概念
2.1.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
2.1.2 養(yǎng)老模式
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 資源整合理論
2.2.2 福利多元主義理論
2.2.3 能力貧困理論
3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的調(diào)查及分析
3.1 蒼南縣養(yǎng)老事業(yè)基本狀況
3.1.1 蒼南縣戶籍人口年齡結(jié)構(gòu)及老齡化趨勢
3.1.2 蒼南縣老年人的養(yǎng)老需求
3.1.3 蒼南縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況
3.1.4 蒼南縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)情況
3.1.5 蒼南縣老齡事業(yè)的發(fā)展
3.2 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的基本狀況
3.2.1 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)狀
3.2.2 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式調(diào)查
3.2.3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的調(diào)查結(jié)果分析
3.3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展存在的問題
3.3.1 專業(yè)護(hù)理人員嚴(yán)重不足
3.3.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)數(shù)量有限以及醫(yī)療資源匱乏
3.3.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)成本高以及資金來源有限
3.3.4 協(xié)議服務(wù)質(zhì)量低
3.3.5 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合觀念接受程度不高
3.4 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式問題原因分析
3.4.1 專業(yè)護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定
3.4.2 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作不充分
3.4.3 資金來源多元化模式?jīng)]有打開以及投入不足
3.4.4 協(xié)議服務(wù)簽約機(jī)制不完善
3.4.5 老年人群醫(yī)養(yǎng)結(jié)合觀念淡薄
4 國外及國內(nèi)其它地區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的啟示和借鑒
4.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展模式的啟示及經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.1.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展概況
4.1.2 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展啟示
4.2 國內(nèi)青島市典型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展模式的啟示及借鑒
4.2.1 青島市“全人全責(zé)”新型長期護(hù)理保險(xiǎn)制度模式發(fā)展概況
4.2.2 青島市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展啟示
5 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式發(fā)展的對(duì)策及建議
5.1 加強(qiáng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人才隊(duì)伍建設(shè)
5.1.1 通過定向委培方式強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)人才隊(duì)伍
5.1.2 對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員更多的政策傾斜
5.1.3 對(duì)在職人員定期進(jìn)修學(xué)習(xí)
5.2 建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展合作機(jī)制
5.2.1 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展協(xié)作
5.2.2 構(gòu)建養(yǎng)老及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息共享平臺(tái)
5.2.3 在二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科室和病房
5.3 拓寬資金來源渠道
5.3.1 建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專項(xiàng)資金
5.3.2 搭建微基金募集平臺(tái)
5.3.3 鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老領(lǐng)域
5.4 提高協(xié)議服務(wù)質(zhì)量
5.4.1 創(chuàng)新服務(wù)模式
5.4.2 完善簽約醫(yī)生績效考核
5.4.3 完善簽約醫(yī)生工作激勵(lì)機(jī)制
5.5 提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在老年人群中的認(rèn)可度
5.5.1 多渠道提高老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的認(rèn)識(shí)
5.5.2 讓老年人體驗(yàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)居住環(huán)境
5.5.3 讓老年人體驗(yàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
致謝
參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]公立醫(yī)院職能部門績效考核指標(biāo)體系實(shí)證研究[J]. 吳文斐,荊麗梅. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2019(06)
[2]洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市進(jìn)一步促進(jìn)消費(fèi)增長實(shí)施方案的通知[J]. 洛陽市人民政府公報(bào). 2019(04)
[3]基于農(nóng)村電商生態(tài)系統(tǒng)的農(nóng)民增收扶貧研究[J]. 竇子欣,黃麗娟. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(01)
[4]PPP養(yǎng)老模式現(xiàn)狀及問題調(diào)查研究[J]. 屈歡歡. 勞動(dòng)保障世界. 2019(09)
[5]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合視角下“醫(yī)中有養(yǎng)”服務(wù)模式研究——以山西省某三甲醫(yī)院為例[J]. 張旭,師成,辛越,閆鳳茹. 中國老年保健醫(yī)學(xué). 2019(01)
[6]濟(jì)南市城區(qū)老年人養(yǎng)老服務(wù)需求及影響因素[J]. 韓曄,呂涌濤,苗紅,沈春子,劉盼盼. 中國老年學(xué)雜志. 2019(01)
[7]西安市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住人員醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 李欣妍,曾澤坤,李靜,劉晶鑫,任延平. 中華老年病研究電子雜志. 2018(04)
[8]上海市嘉定區(qū)家庭醫(yī)生責(zé)任目標(biāo)年薪測算模型及其應(yīng)用研究[J]. 朱碧帆,丁玲玲,王濤,楊順露,沈志萍,倪海峰,李芬. 中國初級(jí)衛(wèi)生保健. 2018(07)
[9]“醫(yī)養(yǎng)智慧聯(lián)動(dòng)”的養(yǎng)老模式研究與探索[J]. 金心宇,夏琦,張唯,李蘭娟. 中國工程科學(xué). 2018(02)
[10]國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式及其對(duì)中國的啟示[J]. 包世榮. 哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(02)
博士論文
[1]日本、韓國人口老齡化與老年人就業(yè)政策研究[D]. 李梅花.吉林大學(xué) 2014
碩士論文
[1]珠三角周邊貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院運(yùn)行問題與對(duì)策研究[D]. 魏睿琪.廣西民族大學(xué) 2018
[2]溫州市城鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式研究[D]. 陳嘯冉.溫州大學(xué) 2017
[3]大連市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究[D]. 姜婷婷.大連理工大學(xué) 2016
[4]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中外比較研究[D]. 郭聰.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[5]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式創(chuàng)新研究[D]. 袁曉航.浙江大學(xué) 2013
本文編號(hào):3721699
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 選題背景與研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究現(xiàn)狀
1.2.2 國內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻(xiàn)述評(píng)
1.3 研究內(nèi)容與方法及創(chuàng)新之處
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 創(chuàng)新之處
2 關(guān)鍵概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 關(guān)鍵概念
2.1.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
2.1.2 養(yǎng)老模式
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 資源整合理論
2.2.2 福利多元主義理論
2.2.3 能力貧困理論
3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的調(diào)查及分析
3.1 蒼南縣養(yǎng)老事業(yè)基本狀況
3.1.1 蒼南縣戶籍人口年齡結(jié)構(gòu)及老齡化趨勢
3.1.2 蒼南縣老年人的養(yǎng)老需求
3.1.3 蒼南縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況
3.1.4 蒼南縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)情況
3.1.5 蒼南縣老齡事業(yè)的發(fā)展
3.2 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的基本狀況
3.2.1 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)狀
3.2.2 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式調(diào)查
3.2.3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的調(diào)查結(jié)果分析
3.3 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展存在的問題
3.3.1 專業(yè)護(hù)理人員嚴(yán)重不足
3.3.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)數(shù)量有限以及醫(yī)療資源匱乏
3.3.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)成本高以及資金來源有限
3.3.4 協(xié)議服務(wù)質(zhì)量低
3.3.5 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合觀念接受程度不高
3.4 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式問題原因分析
3.4.1 專業(yè)護(hù)理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定
3.4.2 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作不充分
3.4.3 資金來源多元化模式?jīng)]有打開以及投入不足
3.4.4 協(xié)議服務(wù)簽約機(jī)制不完善
3.4.5 老年人群醫(yī)養(yǎng)結(jié)合觀念淡薄
4 國外及國內(nèi)其它地區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的啟示和借鑒
4.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展模式的啟示及經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.1.1 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展概況
4.1.2 國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展啟示
4.2 國內(nèi)青島市典型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展模式的啟示及借鑒
4.2.1 青島市“全人全責(zé)”新型長期護(hù)理保險(xiǎn)制度模式發(fā)展概況
4.2.2 青島市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展啟示
5 蒼南縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式發(fā)展的對(duì)策及建議
5.1 加強(qiáng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人才隊(duì)伍建設(shè)
5.1.1 通過定向委培方式強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)人才隊(duì)伍
5.1.2 對(duì)在職醫(yī)護(hù)人員更多的政策傾斜
5.1.3 對(duì)在職人員定期進(jìn)修學(xué)習(xí)
5.2 建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展合作機(jī)制
5.2.1 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展協(xié)作
5.2.2 構(gòu)建養(yǎng)老及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息共享平臺(tái)
5.2.3 在二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合科室和病房
5.3 拓寬資金來源渠道
5.3.1 建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專項(xiàng)資金
5.3.2 搭建微基金募集平臺(tái)
5.3.3 鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老領(lǐng)域
5.4 提高協(xié)議服務(wù)質(zhì)量
5.4.1 創(chuàng)新服務(wù)模式
5.4.2 完善簽約醫(yī)生績效考核
5.4.3 完善簽約醫(yī)生工作激勵(lì)機(jī)制
5.5 提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在老年人群中的認(rèn)可度
5.5.1 多渠道提高老人對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的認(rèn)識(shí)
5.5.2 讓老年人體驗(yàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)居住環(huán)境
5.5.3 讓老年人體驗(yàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
致謝
參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]公立醫(yī)院職能部門績效考核指標(biāo)體系實(shí)證研究[J]. 吳文斐,荊麗梅. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2019(06)
[2]洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市進(jìn)一步促進(jìn)消費(fèi)增長實(shí)施方案的通知[J]. 洛陽市人民政府公報(bào). 2019(04)
[3]基于農(nóng)村電商生態(tài)系統(tǒng)的農(nóng)民增收扶貧研究[J]. 竇子欣,黃麗娟. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(01)
[4]PPP養(yǎng)老模式現(xiàn)狀及問題調(diào)查研究[J]. 屈歡歡. 勞動(dòng)保障世界. 2019(09)
[5]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合視角下“醫(yī)中有養(yǎng)”服務(wù)模式研究——以山西省某三甲醫(yī)院為例[J]. 張旭,師成,辛越,閆鳳茹. 中國老年保健醫(yī)學(xué). 2019(01)
[6]濟(jì)南市城區(qū)老年人養(yǎng)老服務(wù)需求及影響因素[J]. 韓曄,呂涌濤,苗紅,沈春子,劉盼盼. 中國老年學(xué)雜志. 2019(01)
[7]西安市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住人員醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 李欣妍,曾澤坤,李靜,劉晶鑫,任延平. 中華老年病研究電子雜志. 2018(04)
[8]上海市嘉定區(qū)家庭醫(yī)生責(zé)任目標(biāo)年薪測算模型及其應(yīng)用研究[J]. 朱碧帆,丁玲玲,王濤,楊順露,沈志萍,倪海峰,李芬. 中國初級(jí)衛(wèi)生保健. 2018(07)
[9]“醫(yī)養(yǎng)智慧聯(lián)動(dòng)”的養(yǎng)老模式研究與探索[J]. 金心宇,夏琦,張唯,李蘭娟. 中國工程科學(xué). 2018(02)
[10]國外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式及其對(duì)中國的啟示[J]. 包世榮. 哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(02)
博士論文
[1]日本、韓國人口老齡化與老年人就業(yè)政策研究[D]. 李梅花.吉林大學(xué) 2014
碩士論文
[1]珠三角周邊貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院運(yùn)行問題與對(duì)策研究[D]. 魏睿琪.廣西民族大學(xué) 2018
[2]溫州市城鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式研究[D]. 陳嘯冉.溫州大學(xué) 2017
[3]大連市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究[D]. 姜婷婷.大連理工大學(xué) 2016
[4]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中外比較研究[D]. 郭聰.東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[5]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式創(chuàng)新研究[D]. 袁曉航.浙江大學(xué) 2013
本文編號(hào):3721699
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