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我國養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理服務(wù)人員配置狀況研究

發(fā)布時間:2021-10-08 08:56
  目前養(yǎng)老問題愈發(fā)嚴(yán)峻,隨著年齡的増長、機體功能的衰退及疾病的増加,老年人日常生活功能逐漸喪失、生活變得難以自理,環(huán)境中的危險因素也相應(yīng)増加,因此老年人對生活及疾病護(hù)理的需求愈發(fā)強烈,對專業(yè)護(hù)理服務(wù)的需求程度越來越高,這使得老年人對養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化護(hù)理服務(wù)的依賴程度增加,護(hù)理服務(wù)人員的照料者、治療者、康復(fù)者、疏導(dǎo)者等多重角色和作用也因此凸顯。因此研究養(yǎng)老護(hù)理員配置的狀況是非常有必要的。本文選擇保定市以及日照市這兩個城市不同性質(zhì)的養(yǎng)老機構(gòu)為研究對象,深入展開調(diào)研。通過問卷調(diào)查和實地訪談,獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,對兩地10家養(yǎng)老機構(gòu)(包括民營和公辦)的護(hù)理人員配置狀況進(jìn)行了較為深入的研究。本研究主要分析以下幾個方面:第一,不同性質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員的發(fā)展現(xiàn)狀,包括數(shù)量規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平等,從而找出不同性質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員配置存在的共同性問題與差異性問題;第二,探討不同性質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)各自的護(hù)理員配置模式,并分析區(qū)域特征;第三,從政府政策、社會大環(huán)境以及個人三個層面,進(jìn)一步分析護(hù)理員配置問題產(chǎn)生的原因,包括財政支持力度不足、社會認(rèn)可度低、護(hù)理員自身成就感差等,這些因素均對養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員配置狀況造成了不同程... 

【文章來源】:河北大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】:57 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【圖文】:

我國養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理服務(wù)人員配置狀況研究


養(yǎng)老機構(gòu)老年人與護(hù)理員照護(hù)比例對比圖

專業(yè)水平,狀況,問卷調(diào)查,數(shù)據(jù)圖


養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員專業(yè)水平分級狀況

統(tǒng)計圖,專業(yè)水平,統(tǒng)計圖,問卷調(diào)查


養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員專業(yè)水平統(tǒng)計圖

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量研究現(xiàn)狀與思考[J]. 劉效壯,陳延.  衛(wèi)生職業(yè)教育. 2018(03)
[2]城市老年人入住養(yǎng)老機構(gòu)的家庭決策機制研究[J]. 張再云.  老齡科學(xué)研究. 2017(10)
[3]常州市城市養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員專業(yè)能力現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J]. 周靜,史玉華.  衛(wèi)生職業(yè)教育. 2017(18)
[4]面向外來務(wù)工人員開展護(hù)理員技能培訓(xùn)與考核[J]. 邱翠瓊,王娜,鐘瑜,潘勝茂,唐省三.  護(hù)理研究. 2017(07)
[5]陜西省西咸地區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員現(xiàn)狀調(diào)查與培訓(xùn)思考[J]. 孟園,馮小菊,劉喜文,李曉莉.  衛(wèi)生職業(yè)教育. 2016(17)
[6]深度老齡化背景下中國養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展困境與對策[J]. 尹惠茹,袁華,石曉群,李文濤,安力彬.  中國老年學(xué)雜志. 2016(13)
[7]機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)識誤區(qū)、原則及改進(jìn)措施[J]. 田鈺燕.  中國老年學(xué)雜志. 2016(11)
[8]成都市公立養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理人員開展養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)況調(diào)研[J]. 李茂全,黃雅蓮,丁杏,曹利軍,林琳.  中國老年保健醫(yī)學(xué). 2016(02)
[9]養(yǎng)老護(hù)理員現(xiàn)狀與市場需求狀況分析及展望[J]. 李建,黨曉偉,付志華,秦博文,馬秀芬.  河北醫(yī)學(xué). 2015(12)
[10]湖南省長株潭地區(qū)農(nóng)村機構(gòu)養(yǎng)老的問題與對策探析[J]. 周翔,張云英.  社會福利. 2015(11)

博士論文
[1]基于需求與供給視角的機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究[D]. 吳敏.山東大學(xué) 2011

碩士論文
[1]寧波市養(yǎng)老護(hù)理員核心能力的現(xiàn)狀調(diào)查與分析[D]. 夏雅雄.寧波大學(xué) 2017
[2]重慶市養(yǎng)老護(hù)理員心理契約與工作狀態(tài)的研究[D]. 饒運雙.重慶醫(yī)科大學(xué) 2017
[3]北京市養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)化程度研究[D]. 趙雪伶.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2015
[4]基于多方視角下的民辦養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)供給分析[D]. 楊镕嘉.華東政法大學(xué) 2015
[5]民辦養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)供給現(xiàn)狀及對策研究[D]. 黎劍鋒.廈門大學(xué) 2014
[6]養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理員的職業(yè)認(rèn)同與職業(yè)需求研究[D]. 尉馨美.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2014



本文編號:3423840

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