銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐研究
發(fā)布時間:2021-04-21 06:56
過去三十年里,我國實施的計劃生育手段控制了人口增長,緩解了“高出生率、高增長率”的人口問題,保障社會穩(wěn)步前進的同時提高了社會經(jīng)濟水平整體發(fā)展,然而我國人口老齡化問題也愈發(fā)嚴重。我國老年人平均壽命延長帶動養(yǎng)老事業(yè)的正向發(fā)展,絕大大多數(shù)老年人在不同程度上都需要養(yǎng)老、醫(yī)療等一系列照護服務(wù),隨著老齡人口的逐年遞增,養(yǎng)老服務(wù)的重要性也日漸凸顯。與國外相比,我國在對于老年人養(yǎng)老照護方面的工作起步較晚,對于老年人醫(yī)療、保健等方面的體系建設(shè)仍不完善,暫缺少一個科學性、高效性、可持續(xù)性發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)體系。我國的養(yǎng)老服務(wù)在制度上和現(xiàn)實中面臨著雙重養(yǎng)老則成為日趨重要的話題。我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)模式普遍存在“有醫(yī)無養(yǎng),有養(yǎng)無醫(yī),醫(yī)養(yǎng)分離”的問題,在老年人口逐年增漲的大前提下,已無法適應(yīng)老年人多元化的健康養(yǎng)老需求。探析醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的實踐情況,對于促進我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的全面發(fā)展,緩解養(yǎng)老壓力具有重要意義。本文以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的內(nèi)涵與相關(guān)理論作為研究基礎(chǔ),闡述了發(fā)達國家和國內(nèi)各試點的成功經(jīng)驗,結(jié)合我國中央層面提出的相關(guān)政策建議,針對地方試點實踐情況展開研究與論述。通過對銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點養(yǎng)老模式實踐...
【文章來源】:西南大學重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:77 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 選題依據(jù)和研究價值
1.1.1 選題依據(jù)
1.1.2 研究價值
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.2.3 研究評述
1.3 研究思路與研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的創(chuàng)新點與不足
1.4.1 研究的創(chuàng)新點
1.4.2 研究的不足
第2章 概念詮釋與理論基礎(chǔ)
2.1 概念闡述
2.1.1 家庭養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老
2.1.2 機構(gòu)養(yǎng)老
2.1.3 養(yǎng)老模式和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 福利多元理論
2.2.2 公共產(chǎn)品理論
2.2.3 新公共服務(wù)理論
第3章 國內(nèi)外養(yǎng)老模式實踐與國內(nèi)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
3.1 國外養(yǎng)老模式實踐
3.1.1 美國社區(qū)養(yǎng)老
3.1.2 日本社會福祉養(yǎng)老
3.2 國內(nèi)養(yǎng)老模式實踐
3.2.1 傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老
3.2.2 機構(gòu)養(yǎng)老
3.3 國內(nèi)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐
3.3.1 福建省廈門市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
3.3.2 湖南省湘潭市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
第4章 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐調(diào)查
4.1 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策梳理
4.1.1 中央政策
4.1.2 貴州省政策
4.1.3 銅仁市落實措施
4.2 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐——基于A機構(gòu)的調(diào)查與分析
4.2.1 A機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式基本情況
4.2.2 A機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)項目實踐情況
4.3 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐存在問題
4.3.1 主管部門責任不夠明晰,缺乏服務(wù)意識
4.3.2 養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)定位偏誤,阻礙自身發(fā)展
4.3.3 養(yǎng)老經(jīng)費收不抵支,影響生活水平
4.3.4 缺乏人才培養(yǎng)機制,醫(yī)護人員供不應(yīng)求
第5章 推進銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐對策建議
5.1 提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政府服務(wù)水平
5.1.1 厘清部門職責
5.1.2 提高政府服務(wù)意識
5.2 改善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)實踐
5.2.1 明確機構(gòu)服務(wù)定位,強化民族特色
5.2.2 強化機構(gòu)服務(wù)平臺建設(shè)
5.3 拓寬醫(yī)養(yǎng)結(jié)合資金供給渠道
5.3.1 加大財政支持力度
5.3.2 吸納社會資金參與
5.4 加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培養(yǎng)步伐
5.4.1 多方合力培養(yǎng)專業(yè)人才
5.4.2 革新培養(yǎng)機制,打造專業(yè)團隊
第6章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間的科研成果一覽
附錄
本文編號:3151287
【文章來源】:西南大學重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:77 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 選題依據(jù)和研究價值
1.1.1 選題依據(jù)
1.1.2 研究價值
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.2.3 研究評述
1.3 研究思路與研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究的創(chuàng)新點與不足
1.4.1 研究的創(chuàng)新點
1.4.2 研究的不足
第2章 概念詮釋與理論基礎(chǔ)
2.1 概念闡述
2.1.1 家庭養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老
2.1.2 機構(gòu)養(yǎng)老
2.1.3 養(yǎng)老模式和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 福利多元理論
2.2.2 公共產(chǎn)品理論
2.2.3 新公共服務(wù)理論
第3章 國內(nèi)外養(yǎng)老模式實踐與國內(nèi)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
3.1 國外養(yǎng)老模式實踐
3.1.1 美國社區(qū)養(yǎng)老
3.1.2 日本社會福祉養(yǎng)老
3.2 國內(nèi)養(yǎng)老模式實踐
3.2.1 傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老
3.2.2 機構(gòu)養(yǎng)老
3.3 國內(nèi)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐
3.3.1 福建省廈門市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
3.3.2 湖南省湘潭市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐
第4章 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐調(diào)查
4.1 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策梳理
4.1.1 中央政策
4.1.2 貴州省政策
4.1.3 銅仁市落實措施
4.2 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐——基于A機構(gòu)的調(diào)查與分析
4.2.1 A機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式基本情況
4.2.2 A機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)項目實踐情況
4.3 銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”試點實踐存在問題
4.3.1 主管部門責任不夠明晰,缺乏服務(wù)意識
4.3.2 養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)定位偏誤,阻礙自身發(fā)展
4.3.3 養(yǎng)老經(jīng)費收不抵支,影響生活水平
4.3.4 缺乏人才培養(yǎng)機制,醫(yī)護人員供不應(yīng)求
第5章 推進銅仁市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式試點實踐對策建議
5.1 提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政府服務(wù)水平
5.1.1 厘清部門職責
5.1.2 提高政府服務(wù)意識
5.2 改善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)實踐
5.2.1 明確機構(gòu)服務(wù)定位,強化民族特色
5.2.2 強化機構(gòu)服務(wù)平臺建設(shè)
5.3 拓寬醫(yī)養(yǎng)結(jié)合資金供給渠道
5.3.1 加大財政支持力度
5.3.2 吸納社會資金參與
5.4 加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培養(yǎng)步伐
5.4.1 多方合力培養(yǎng)專業(yè)人才
5.4.2 革新培養(yǎng)機制,打造專業(yè)團隊
第6章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究展望
參考文獻
致謝
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附錄
本文編號:3151287
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