發(fā)布時間：2021-03-14 01:28

　　在我國老齡化速度不斷加快、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的時代,基于傳統(tǒng)理念的居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老三種模式供不應求,同時國外前沿的養(yǎng)老理念也陸續(xù)被引入到國內(nèi),目前備受熱捧的美國持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)（Continuing Care Retirement Community,以下簡稱“CCRC”）這一模式旨在通過為老年人提供自理、介護、介助一體化的居住設施和服務,使老年人在健康狀況和自理能力變化時,依然可以在熟悉的環(huán)境中繼續(xù)居住,并獲得與身體狀況相對應的照料服務,因此該模式的引入為探索并推動我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了新的渠道。由于持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)為新興的養(yǎng)老運營模式,朝陽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時還未形成完整的人才供應鏈,且在全國范圍內(nèi)僅存一個品牌下較為成熟的4個實體運營業(yè)態(tài),故本文在綜述了需求預測的方法和步驟后,以在天津市建設的第一個LJ持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)為例,首先分析地域位置對LJ社區(qū)未來發(fā)展產(chǎn)生的優(yōu)勢和劣勢,然后基于對社區(qū)的業(yè)務功能、組織架構(gòu)等籌開階段的現(xiàn)狀描述,結(jié)合社區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略并對標行業(yè)發(fā)展情況,分別采用定型分析法和定量預測法對社區(qū)運營后保守、中性、樂觀入住率下的人力資源需求情況進行預測,最后根據(jù)預測... 

【文章來源】：天津師范大學天津市

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２．?１社區(qū)組織架構(gòu)圖??

圖４．?１入住人數(shù)與職工總數(shù)的線性擬合圖??在方差分析表中，回歸方程顯著性Ｆ檢驗伴隨概率ｓｉｇ值＝０．?０３＜０，?０５?（事先??

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]中國西部地區(qū)衛(wèi)生人力資源預測及基層衛(wèi)生人力激勵因素研究[D]. 劉鴻宇.山東大學 2017

碩士論文
[1]企業(yè)人力資源需求預測模型研究[D]. 王學娟.哈爾濱理工大學 2016
[2]基于工作分析的養(yǎng)老護理員人力資源配置研究[D]. 張曙.杭州師范大學 2013



本文編號：3081254