習(xí)近平總書記在2015年的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上強調(diào):“留學(xué)歸國人員是人才隊伍的重要組成部分,也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點�！彪S著中國經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國留學(xué)歸國人員的數(shù)量不斷增加,而高校則成為留學(xué)歸國人員回國就業(yè)的主要去處,他們在教學(xué)、科研和管理等各個崗位上都發(fā)揮著重要作用并成為骨干力量,自然成為高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要對象。基于黨中央提出建設(shè)“雙一流”大學(xué)的戰(zhàn)略決策背景,基于高校面臨的新形勢新任務(wù)新要求和承擔(dān)的人才培養(yǎng)重任,圍繞重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了研究。本文從基本概念和理論依據(jù)入手,通過對高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的歷史考察,對開展高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的必要性、主要內(nèi)容、方式方法作了論述,特別是以問題為導(dǎo)向,通過走訪有關(guān)部門和對有關(guān)高校開展調(diào)查,對重慶市留學(xué)歸國人員的現(xiàn)狀進行了梳理,闡述了重慶市高校在留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作方面取得的成就、存在的主要問題,分析了其中的原因,結(jié)合留學(xué)歸國人員的發(fā)展態(tài)勢和調(diào)研情況,對下一步開展重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了一些對策和建議。通過研究,更加凸顯了對高校留學(xué)歸國人員開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和必要性的認(rèn)識,作為統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點,還需要我們不斷創(chuàng)新工作的理念、內(nèi)容、方法等,突出政治引領(lǐng),強化服務(wù)功能,加強培養(yǎng)教育,以有效推動高�！半p一流”建設(shè)和改革發(fā)展。
【學(xué)位單位】：重慶師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：D613
【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1.緒論
    1.1 選題背景和研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 國內(nèi)研究綜述
        1.2.2 國外研究綜述
        1.2.3 綜述小結(jié)
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
2.高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論基礎(chǔ)
    2.1 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關(guān)概念
        2.1.1 統(tǒng)一戰(zhàn)線
        2.1.2 留學(xué)歸國人員
        2.1.3 高校統(tǒng)戰(zhàn)工作
    2.2 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論依據(jù)
        2.2.1 馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論
        2.2.2 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中的統(tǒng)一戰(zhàn)線思想
    2.3 改革開放以來我國留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)政策的發(fā)展演變
        2.3.1 恢復(fù)與變革階段（1976—1981）
        2.3.2 豐富與發(fā)展階段（1982—2012）
        2.3.3 深化與創(chuàng)新階段（2012至今）
3.高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作概述
    3.1 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法和特點
        3.1.1 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的方法
        3.1.2 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點
    3.2 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容
        3.2.1 有針對性地開展思想政治引導(dǎo)
        3.2.2 做好留學(xué)歸國人員的服務(wù)協(xié)調(diào)
        3.2.3 發(fā)揮留學(xué)歸國人員的優(yōu)勢和作用
        3.2.4 培養(yǎng)和選拔留學(xué)歸國人員的代表人士
    3.3 加強高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的必要性
        3.3.1 留學(xué)歸國人員在高校改革發(fā)展中的特殊作用
        3.3.2 高校開展意識形態(tài)工作的必然要求
        3.3.3 有利于高校創(chuàng)新型人才的引進
4.重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀
    4.1 重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況調(diào)查分析
    4.2 重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作取得的成就
        4.2.1 留學(xué)歸國人員參政議政意識不斷提高
        4.2.2 留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作載體不斷豐富
        4.2.3 高校留學(xué)歸國人員代表人物工作不斷完善
    4.3 重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題
        4.3.1 思想政治工作針對性不強
        4.3.2 配套的服務(wù)政策不夠健全
        4.3.3 發(fā)揮作用的機制不盡完善
        4.3.4 學(xué)習(xí)工作的環(huán)境有待改善
    4.4 重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作存在問題的原因
        4.4.1 對高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識不到位
        4.4.2 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏清晰的定位
        4.4.3 高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作組織建設(shè)不健全
5.加強重慶市高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策建議
    5.1 加強對高校留學(xué)歸國人員的思想政治引導(dǎo)
        5.1.1 選送優(yōu)秀的留學(xué)歸國人員參加政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
        5.1.2 將思想政治引導(dǎo)與工作和活動有機結(jié)合起來
        5.1.3 建立規(guī)范化的政治引導(dǎo)長效機制
    5.2 構(gòu)建科學(xué)的高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制
        5.2.1 構(gòu)建優(yōu)秀留學(xué)歸國人員的培養(yǎng)和選拔機制
        5.2.2 建立留學(xué)歸國人員的服務(wù)和溝通機制
        5.2.3 健全留學(xué)歸國人員使用機制
    5.3 創(chuàng)新高校留學(xué)歸國人員統(tǒng)戰(zhàn)工作方法
        5.3.1 建立動態(tài)的高校留學(xué)歸國人員資料信息庫
        5.3.2 利用網(wǎng)絡(luò)新媒體擴充團結(jié)交流渠道
        5.3.3 宣傳在參政議政中有突出貢獻的留學(xué)歸國人員
結(jié)語
參考文獻
附錄A
附錄B
附錄C
致謝

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