【摘要】：女性社會(huì)組織除具有一般社會(huì)組織的共性功能之外,在彌補(bǔ)國(guó)家對(duì)女性群體公共管理服務(wù)供給不足、維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大婦女群體合法權(quán)益、推進(jìn)男女平等方面發(fā)揮著重要的功能,并且在改善女性生存發(fā)展環(huán)境、拓展女性公共參與活動(dòng)空間、滿足女性個(gè)人組織生活需求等方面具有獨(dú)特的作用和優(yōu)勢(shì)。女性社會(huì)組織是女性意識(shí)覺(jué)醒的重要體現(xiàn)和主動(dòng)參與社會(huì)事務(wù)的重要載體,越來(lái)越成為創(chuàng)新社會(huì)治理和提供公共服務(wù)的重要力量。當(dāng)前我國(guó)女性社會(huì)組織發(fā)展緩慢,面臨許多問(wèn)題和困境,其發(fā)展還沒(méi)有得到足夠的認(rèn)識(shí)和重視,專門(mén)針對(duì)女性社會(huì)組織的系統(tǒng)的研究也比較缺乏。本文以大連市中山區(qū)女性社會(huì)組織為研究對(duì)象,主要運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法,對(duì)女性社會(huì)組織發(fā)展所處的制度環(huán)境進(jìn)行探討和研究。首先,在國(guó)內(nèi)外制度理論和女性社會(huì)組織研究的基礎(chǔ)上,借助問(wèn)卷調(diào)查和訪談獲取的數(shù)據(jù)和資料,分析中山區(qū)女性社會(huì)組織發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在問(wèn)題,包括組織發(fā)育程度低且缺乏自主性、資源獲取困難、缺乏社會(huì)公信力、組織運(yùn)營(yíng)能力差。其次,以制度理論為基礎(chǔ),從制度環(huán)境角度出發(fā),對(duì)應(yīng)存在問(wèn)題對(duì)影響女性社會(huì)組織發(fā)展的正式制度和非正式制度進(jìn)行分析。最后,從規(guī)范正式制度和改進(jìn)非正式制度兩個(gè)方面提出建議,以期通過(guò)改善制度環(huán)境來(lái)促進(jìn)女性社會(huì)組織的發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D632.9;D669.68

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2729275