本文關(guān)鍵詞：政治參與，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

 1995~2005年是世紀(jì)之交的關(guān)鍵時(shí)期，也是中國政治文明與中國女性政治參與狀況不斷發(fā)展的重要階段。在這個(gè)歷史階段，中國女性政治參與雖然進(jìn)展比較緩慢，但仍呈現(xiàn)發(fā)展勢(shì)頭，在民主與法制的推動(dòng)下，女性在社會(huì)參與的各個(gè)方面，特別是民主選舉、社會(huì)參與、社區(qū)參與以及權(quán)力參與的相關(guān)方面，都取得了一定的進(jìn)展，女性政治參與的狀況得到一定程度的改善，社會(huì)參與的環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一  婦女參政狀況的歷史回顧

分析十年來中國婦女的參政狀況，需要簡單回顧一下新中國婦女參政的歷史。在新中國的歷史上出現(xiàn)過兩次婦女參政的高峰，一次是在20世紀(jì)50年代；另一次是在20世紀(jì)70年代。第一次婦女參政的高峰，因參照期是婦女在政治上受壓迫、遭排斥的半殖民地半封建社會(huì)，而具有兩個(gè)顯著的特征：一是婦女參政數(shù)量直線上升；二是性別差距的歷史鴻溝縮小，許多參與都打破了婦女特別是勞動(dòng)?jì)D女“零”政治參與的歷史，具有劃時(shí)代的意義。在1949年中華人民共和國成立前夕召開的第一屆全國政治協(xié)商會(huì)議上，就有69位女委員同全體委員一起共商國家大計(jì)，選舉國家領(lǐng)導(dǎo)人，迎接新中國的成立。這次會(huì)議，女委員占到委員總數(shù)的10.4%；1954年第一屆全國人民代表大會(huì)召開，女代表占到11.9%；1959年第二屆全國人民代表大會(huì)上，女代表比例進(jìn)一步提高，達(dá)到12.3%。與此同時(shí)，黨和國家還在1953年公布的《中華人民共和國選舉法》和1954年頒布的《中華人民共和國憲法》中，明確規(guī)定婦女享有與男子同等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，強(qiáng)調(diào)國家應(yīng)注意培養(yǎng)和選拔女干部。中華人民共和國成立后，宋慶齡等一批杰出的婦女相繼走上了國家領(lǐng)導(dǎo)人的工作崗位，史良、李德全等女性擔(dān)任了新中國的首任司法部和衛(wèi)生部部長；初步實(shí)踐了黨在建國初期提出的“鄉(xiāng)鄉(xiāng)要有女鄉(xiāng)長，縣縣要有女縣長”的婦女參政目標(biāo)�？梢哉f，這個(gè)階段的婦女參政具有起點(diǎn)高、組織培養(yǎng)和選拔力度大的特點(diǎn)。

婦女參政的第二個(gè)高峰出現(xiàn)在20世紀(jì)70年代。經(jīng)過20世紀(jì)50～60年代的培育，中國婦女參政在20世紀(jì)70年代達(dá)到峰頂。在1975年召開的第四次全國人大會(huì)議上，女代表達(dá)到22.6%，女常委還超過女代表，達(dá)到25.1%。按一般的規(guī)則，能當(dāng)選常委的代表，多為國家各級(jí)實(shí)權(quán)部門的主要負(fù)責(zé)人即“一把手”，所以，透過女常委比例的表象，可以推論出這個(gè)時(shí)期各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的女性比例也是較高的。這個(gè)高峰迄今依然具有里程碑的意義，，與50年代婦女參政的持續(xù)增長所不同的是，它在達(dá)到峰值后，出現(xiàn)了下降。在1978年召開的第五次全國人民代表大會(huì)上，女代表的人數(shù)首次下降，由上一屆的22.6%下降為21.2%;女常委由上一屆的25.1%下降到21%，1983年第六屆全國人民代表大會(huì)，女常委的人數(shù)出現(xiàn)大幅度滑坡，下降到9%。到20世紀(jì)80年代～90年代，人大女代表的人數(shù)下降和徘徊的趨勢(shì)更為明顯，由1983年的21.2%下降到1993年的21%。并且，在中國政治的核心領(lǐng)域——中共中央政治局中，也出現(xiàn)了女政治局委員空缺現(xiàn)象。

20世紀(jì)90年代后，在籌備和召開聯(lián)合國第四次世界婦女大會(huì)的過程中，中國采取了一些切實(shí)有效的措施，使婦女參政止跌為升，穩(wěn)步增長。

二  知政議政能力增長，民主參與程度提高

(一)知政能力增長

從20世紀(jì)末到21世紀(jì)初，隨著政治體制改革的進(jìn)展和公民民主、法律意識(shí)的增強(qiáng)，婦女的知政、議政能力不斷提高。據(jù)1990年第一期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查，在知政——了解政治信息方面，知曉中共中央總書記的女性為55.7%，知曉中國國家主席的女性為44.9%，知曉國務(wù)院總理的女性為52.9%。與男性相比，分別相差26、24.9和25個(gè)百分點(diǎn)。其中，城鄉(xiāng)婦女的差距十分明顯，差距分別為32.2、36.3和36個(gè)百分點(diǎn)。

到2000年，對(duì)中國國家主席、人大委員長和美國總統(tǒng)的知曉情況較十年前有明顯增長，其中女性對(duì)中國國家主席的知曉率達(dá)到87%，比1990年提高了42.1個(gè)百分點(diǎn)，其中城鎮(zhèn)中女性的知曉率達(dá)96.7%，農(nóng)村女性的知曉率達(dá)83.8%，城鄉(xiāng)差別明顯縮小，僅相差12.9個(gè)百分點(diǎn)，比1990年縮小了23.4個(gè)百分點(diǎn)。

(二)議政水平提高

在給社區(qū)提意見方面，1990年的調(diào)查顯示：有47.73%的女性關(guān)注和留心所在單位、村或社區(qū)的工作情況，能經(jīng)常提出自己的建議的女性為9.46%，男性為17.1%，其中城鎮(zhèn)女性為12.1%，農(nóng)村為5.9%；到2000年，主動(dòng)給所在單位、村或社區(qū)提建議的女性為15.1%，男性為31.3%，其中城鎮(zhèn)女性為18.2%，男性為31.6%，農(nóng)村女性為14.1%，男性為31.2%。2000年與1990年相比，城鎮(zhèn)女性提建議的比例增長了6.1個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村增長了8.2個(gè)百分點(diǎn)。遺憾的是，男女相比2000年較1990年差距卻擴(kuò)大了。其中，給社區(qū)提建議的情況，1990年男女差距為7.64個(gè)百分點(diǎn)，2000年男女差距為16.2個(gè)百分點(diǎn)，差距明顯擴(kuò)大了，擴(kuò)大了8.56個(gè)百分點(diǎn)。

(三)參與選舉方面存在性別差異

據(jù)2000年第二次中國婦女社會(huì)地位調(diào)查統(tǒng)計(jì)，最近五年來，選舉地方人大代表的參選率，女性為73.4%，男性為77.6%，女性低于男性，但性別差異較小。在投票時(shí)，分別有65.8%的女性和77.4%的男性能“盡力了解候選人情況，認(rèn)真投票”，存在比較明顯的性別差異。

三  參政、從政水平不斷提高

為改變20世紀(jì)80年代中后期女性參政的下滑趨勢(shì)，1990～1995年中共中央組織部與全國婦聯(lián)聯(lián)合召開了4次培養(yǎng)選拔女干部工作會(huì)議，制定了培養(yǎng)選拔女干部和發(fā)展女黨員的目標(biāo)規(guī)劃。2001年中共中央組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，提出省級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要各配1名以上女干部，縣級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子要各配1名以上女干部，中央、國家機(jī)關(guān)部委，省、自治區(qū)、直轄市和市級(jí)黨委、政府工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)劃生育、民政、司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門的領(lǐng)導(dǎo)班子要首先選配，其他女職工比較集中的行業(yè)以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，要多選配一些女干部。與此相適應(yīng)，2001年5月，國務(wù)院頒布了《中國婦女發(fā)展綱要(2001—2010年)》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加大培養(yǎng)女干部的力度，特別注意選拔女性擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央批準(zhǔn)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，加大培養(yǎng)女干部的力度，2002年，中組部再次召開培養(yǎng)選拔女干部工作會(huì)議。婦女參政下滑的趨勢(shì)有了逆轉(zhuǎn)，出現(xiàn)了止跌回升的態(tài)勢(shì)。這種局面可以從女性在人大、政協(xié)和黨政班子的增長狀況中得到明顯的反映。

(一)全國人大女性參與情況

我們可以看出：人大代表中女性的參與在1975年召開的第四屆全國人大時(shí)達(dá)到峰值后，此后就進(jìn)入徘徊階段，時(shí)起時(shí)伏，但女常委在1983年跌入低谷后，在20世紀(jì)90年代逐漸復(fù)蘇并略有回升。雖然到21世紀(jì)初全國人大女代表比例再次回跌，由1998年的21.81%下降到2003年的20.2%；憂中有喜的是女常委的比例成上升態(tài)勢(shì)，由1998的12.69%上升到2003年的13.2%。

(二)全國政協(xié)女性參與情況

與人大相比，全國政協(xié)中女性參與的增勢(shì)更加明顯。全國政協(xié)女委員由1988年的13.8%升至1998年的15.54%和2003年的16.7%，分別提高了1.74和1.16個(gè)百分點(diǎn)；但女常委比例由1988年的10%，下降到1998年的8.97%。直到21世紀(jì)初，全國政協(xié)女性參與才開始止降為升，女委員由1998年15.54%上升到16.7%，女常委由1998年的8.97%上升到2003年11.71%。

(三)中共中央委員會(huì)女性參與情況

與人大和政協(xié)有所不同，中共中央委員會(huì)中女性參與的徘徊態(tài)勢(shì)則比較明顯。1992年十四大女中央委員比十二大、十三大有所回升，達(dá)到6.4%，但在1997年召開的十五大上又降到4.1%，十六大再降至2.5%。其中，中共中央政治局女性缺位更為突出，九屆中共中央政治局有女委員2人，十屆、十一屆、十二屆也各有中共中央政治局女委員1人，十三屆、十四屆中共中央政治局女委員出現(xiàn)空位，直到十五大局面才發(fā)生好轉(zhuǎn)，有一位女性成為中共中央政治局候補(bǔ)委員。另據(jù)統(tǒng)計(jì)，十四大之后，女代表的比例逐屆上升，十四大女代表占代表總數(shù)的15.7%，十五大女代表占代表總數(shù)的16.8%，十六大女代表占代表總數(shù)的20.2%，雖然中共中央委員的比例下降，但中共中央候補(bǔ)委員則呈上升勢(shì)頭，由十四大的9.2%升至十五大的11.2%，十六大繼續(xù)上升達(dá)13.9%。

與此相適應(yīng)，中共黨員中女性占黨員總數(shù)的比例呈遞增態(tài)勢(shì)。1990年中共黨員中女性占14.5%，2002年女黨員比例占黨員總數(shù)的17.8%，2005年，女黨員比例進(jìn)一步提高，達(dá)到18.6%。

(四)民主黨派女性參與情況

從1995年以來，民主黨派女性參與保持了較好的增長勢(shì)頭。在8個(gè)民主黨派中，除致公黨外，每個(gè)民主黨派至少有一位女性副主席。其中，民革中央有1位女性主席，2位女性副主席，女黨員的比例也有所增長。從1995~2003年，民革內(nèi)女性比例由26%提高到31.6%；民盟內(nèi)女性比例由30%提高到35.7%；民建內(nèi)女性比例由23%提高到28.3%；民進(jìn)內(nèi)女性比例由39%提高到44.2%；農(nóng)工黨內(nèi)女性比例由43%提高到46.7%；九三學(xué)社內(nèi)女性比例由28%提高到33.4%；致公黨內(nèi)女性比例由42%提高到44.7%；臺(tái)盟內(nèi)女性比例在2003年達(dá)到64.3%。  

(五)女干部的增長情況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，女干部由1995年占干部總數(shù)的33.3%提高到2000年的36.2%，2002年再度增長到37.4%。另據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2000年，全國667個(gè)城市有正、副女市長463名。全國高等院校中有一批女校長、女書記，國有大型企業(yè)工委、中央金融工委及其所屬企業(yè)中也有一批中高級(jí)女性經(jīng)營管理者。全國有女專業(yè)技術(shù)人員1170.8萬人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的40.6%，其中高級(jí)職務(wù)(職稱)43.6萬人，占同級(jí)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的25.4%。她們正朝氣蓬勃地在國家和社會(huì)事務(wù)的管理領(lǐng)域施展才華，發(fā)揮作用。

同時(shí)，省(部)級(jí)女干部由2000年占省(部)級(jí)干部總數(shù)的8.0%提高到2003年9.0%，地(廳)級(jí)女干部由2000年占地(廳)級(jí)干部總數(shù)的10.8%提高到2003年12.2%，縣(處)級(jí)女干部由2000年占縣(處)級(jí)干部總數(shù)的15.1%提高到2003年的16.7%。

特別值得關(guān)注的是，2005年吳愛英出任了司法部部長，成為新中國繼史良之后的第二任女司法部長；同年，宋秀巖出任青海省省長，成為繼顧秀蓮擔(dān)任江蘇省女省長之后的又一位女省長。隨著她們的到任，近年來省部級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)中女性缺位的現(xiàn)象得到一定的扭轉(zhuǎn)。

(六)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備情況

與女干部占干部總數(shù)的比例逐步提高相適應(yīng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部比例情況也趨于好轉(zhuǎn)。1995年地方各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中任正職的女性僅占1.35%，其中各省、自治區(qū)、直轄市的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職領(lǐng)導(dǎo)中無一位女性。到20世紀(jì)末，經(jīng)過黨政部門的努力，各級(jí)部門女性領(lǐng)導(dǎo)比例也都有了一定增長，涌現(xiàn)出一批新的國家領(lǐng)導(dǎo)人，如彭珮云、何魯麗、錢正瑛、吳儀、顧秀蓮等，她們?cè)趪业念I(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮了重要的作用。截至2005年，全國人大常委會(huì)中，有3位女副委員長，全國政協(xié)有4位女副主席，達(dá)到歷屆全國人大和全國政協(xié)女性領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)目之最。國務(wù)院所屬部委辦局中有女正、副部長(主任、局長)25人。最高人民檢察院有1名女副檢察長；全國31個(gè)省(區(qū)、市)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人中，女性所占比例在8%左右。在全國各級(jí)各類班子中的正職崗位上女性所占比例為4.1%。另據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至1999年12月底，全國31個(gè)省、區(qū)、市有12個(gè)省、區(qū)、市黨政班子中都有女性，占全國的38.7%，22個(gè)省、區(qū)、市黨委班子中至少有1位女性，19個(gè)省、區(qū)、市政府班子中至少有1位女性。

從2000~2003年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備情況也趨于好轉(zhuǎn)。其中，省級(jí)黨委中女干部配備率從2000的77.4%提高到2003年的90.0%；省級(jí)政府中女干部配備率從2000年的64.5%提高到2003年的90.0%；地級(jí)黨委中女干部配備率從2000年的59.2%提高到2003年73.5%；地級(jí)政府中女干部配備率從2000年的65.1%提高到2003年的79.0%；縣級(jí)黨委中女干部配備率從2000年的61.6%提高到2003年的79.0%；縣級(jí)政府中女干部配備率從2000年的59.8%提高到2003年的82.8%。

(七)女檢察官和女法官參與情況

在黨政部門女干部成長的同時(shí)，司法戰(zhàn)線的女性參與狀況也趨于好轉(zhuǎn)。其中，女檢察長由1995年占檢察長總數(shù)的1.8%提高到2002的3.6%；女副檢察長由1995年占副檢察長總數(shù)的5.0%提高到2002年的7.9%；女檢察員由1995年占檢察員總數(shù)的13.6%提高到2002年的22.1%。同樣，女法官由1995年占法官總數(shù)的16.7%提高到2002年的21.6%。

(八)基層組織女性參與狀況

隨著民主改革的進(jìn)程，婦女參與社區(qū)和基層政權(quán)，包括居委會(huì)和村委會(huì)的情況也趨于好轉(zhuǎn)。其中，居民委員會(huì)中女性成員比例由2000年的59.1%提高到2002年的60.5%，但是，2003年居民委員會(huì)中女性成員比例反而下降至58.0%。同期，村民委員會(huì)成員中女性比例也由1995年15.7%提高到2002年的16.1%，2003年穩(wěn)定在這個(gè)水平上。

四  現(xiàn)階段婦女參政領(lǐng)域存在的主要問題

雖然經(jīng)過10年發(fā)展，女性政治地位基本實(shí)現(xiàn)止跌回升，但問題依然十分突出，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.人大代表女性比例徘徊不前，在國際上排位持續(xù)下降

從第五屆全國人大到第九屆全國人大20年間，女代表的比例始終在21%~22%之間徘徊，1994年各國議會(huì)聯(lián)盟排位，中國在世界各國中排第12位，1999年底降到了第20位。2003年4月30日，中國按九屆人大的比例在世界排名31位；按第十屆人大女代表占20.2%的比例，在世界排名已降至第37位。2005年9月30日，該排位繼續(xù)下降，后移到第42位，如果按女常委占13.2%的比例，在世界排名則已下降到70多位。

2.女領(lǐng)導(dǎo)干部任正職的數(shù)量偏少

女領(lǐng)導(dǎo)干部任正職的數(shù)量偏少，這是一個(gè)普遍性的問題，上至中共中央、全國人大、全國政協(xié)、國務(wù)院，下至村委會(huì)，女性擔(dān)任正職的比例都是微乎其微的。據(jù)2000年第二期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查，在全國各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)班子中，任正職的女性比例為4.1%。城鄉(xiāng)相比，城鎮(zhèn)男性為83.7%，女性為16.3%，農(nóng)村男性占97.5%，女性為2.5%，城鎮(zhèn)女性比例高于農(nóng)村13.8個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村的性別差距明顯高于城鎮(zhèn)�；鶎影嘧优刹颗c高層女干部一樣嚴(yán)重短缺，決定了中國女干部隊(duì)伍將長期青黃不接。中國女干部任正職呈現(xiàn)出明顯的“條狀”圖景(指從基層到中央正職干部比例一概偏低)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中更加清晰，也就是說在黨政各級(jí)班子中性別比例失調(diào)更為嚴(yán)重，比較全國人大和黨中央的性別結(jié)構(gòu)，我們可以看出男女參政的差距由來已久，已構(gòu)成中國婦女參政的薄弱環(huán)節(jié)。

3.基層政權(quán)女性任正職比例過低

據(jù)村民委員會(huì)調(diào)查，在全國各地1184個(gè)村委會(huì)班子中，有女性成員的村委會(huì)占74.8%，沒有女性成員的村委會(huì)占25.2%。但是，女村委會(huì)主任的比例僅為村委會(huì)主任總數(shù)的2.3%，較前兩任這個(gè)比例下降了3.1個(gè)百分點(diǎn)。同樣的趨勢(shì)也表現(xiàn)在黨支部委員中，黨支部中有女性成員的占42.4%，沒有女性成員的占57.6%，女支部書記僅占2.5%，較上兩屆的4.4%下降了1.9個(gè)百分點(diǎn)。農(nóng)村黨政班子相比，黨支部沒有女性的比例高于村委會(huì)，這種格局與農(nóng)村女黨員的比例低相關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，女黨員占黨員總數(shù)的17.8%，另據(jù)第二期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查統(tǒng)計(jì)，黨員占被調(diào)查人數(shù)的10.6%，其中男黨員占被調(diào)查男性人數(shù)的15.7%，女黨員占被調(diào)查女性總數(shù)的5.2%。農(nóng)村黨員占農(nóng)村被調(diào)查人數(shù)的7.7%，農(nóng)村男黨員占農(nóng)村被調(diào)查男性人數(shù)的12.0%，農(nóng)村女黨員占農(nóng)村被調(diào)查女性人數(shù)的3.2%。農(nóng)村女黨員比例低，性別差距大，是黨支部班子成員中女性匱乏和支部書記崗位女性稀缺的重要原因。

4.民主選舉和社會(huì)參與不充分

據(jù)對(duì)參加地方各級(jí)人大代表選舉情況和投票質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)：女性在參與意識(shí)和占有政治資源方面依然較男性處于不利地位，參加投票的女性依然比男性低；女性的組織參與程度也低于男性，女性參加共產(chǎn)黨、民主黨派、工會(huì)以及其他民間組織的比例都低于男性；其中女性向政府有關(guān)部門反映情況的人占被調(diào)查女性總數(shù)的7.7%，男性向政府有關(guān)部門反映情況的人占被調(diào)查男性總數(shù)的比例高出女性9.5個(gè)百分點(diǎn)。

造成以上問題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是女性參政的比例過低，且缺乏相應(yīng)的剛性，如政策保障；二是受現(xiàn)行退休政策的影響，女性就業(yè)權(quán)利較男性受到5～10年的限制，致使女性退休年齡前移，可擔(dān)任公職的時(shí)間縮短，影響對(duì)女干部的選拔與使用；三是組織培養(yǎng)選拔不力，向女干部的傾斜力度不足；四是傳統(tǒng)角色分工與社會(huì)定位依然影響女性的生活質(zhì)量，致使女干部較男干部承擔(dān)更繁重的家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較少，影響到知政、議政、參政和從政能力的提高以及參加政治活動(dòng)的積極性。為此，特提出如下建議：

1.制定參政的比例或規(guī)定，提高參政比例的增長速度

使不同領(lǐng)域、不同起點(diǎn)的女性民主與權(quán)利參與水平勻速增長，形成促進(jìn)女性政治參與的正向激勵(lì)機(jī)制。

2.在人大、黨派代表選舉中，向女性適度傾斜

這是中國政府簽署的《消除對(duì)婦女一切形式的歧視公約》的明確規(guī)定，根據(jù)該公約，反對(duì)對(duì)婦女的適度傾斜則構(gòu)成對(duì)婦女的歧視。

3.修改不平等的退休政策

延長女性就業(yè)和可擔(dān)任公職的時(shí)間，使男女享有同樣的就業(yè)權(quán)與退休待遇。

4.加大男女平等基本國策的宣傳倡導(dǎo)力度

推進(jìn)男女平等基本國策的教育進(jìn)入黨校、進(jìn)入課堂。

5.對(duì)女性進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，以增強(qiáng)和提高婦女的權(quán)力意識(shí)以及民主和參與意識(shí)

6.要研究女干部的特殊需求，解決女干部的實(shí)際困難，創(chuàng)造條件幫助女干部成長

針對(duì)男女兩性家務(wù)勞動(dòng)中的不均衡狀況，要大力提倡家庭成員共同承擔(dān)家庭責(zé)任和家務(wù)勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)男女?dāng)y手進(jìn)步和共同發(fā)展。

(全國婦聯(lián)婦女研究所  丁娟)

本文摘自《1995～2005年：中國性別平等與婦女發(fā)展報(bào)告》， 由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社授權(quán)中國網(wǎng)獨(dú)家發(fā)布，其他媒體不得以任何形式擅自轉(zhuǎn)載，否則將負(fù)法律責(zé)任。

中國網(wǎng)   2006年3月16日

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