本文關(guān)鍵詞：M監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效存在的問(wèn)題及其對(duì)策研究

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【摘要】：新中國(guó)成立以來(lái),隨著“改造為主,生產(chǎn)為輔”為指導(dǎo)思想的監(jiān)獄管理模式的出現(xiàn),兼具一般企業(yè)經(jīng)濟(jì)屬性和特殊社會(huì)屬性的監(jiān)獄企業(yè)作為罪犯勞動(dòng)改造的主要場(chǎng)所取得了飛速的發(fā)展。改革開放后,監(jiān)獄企業(yè)受到了種種有形或無(wú)形的沖擊,面對(duì)突如其來(lái)的種種變化,監(jiān)獄企業(yè)普遍缺乏敏銳的反應(yīng)能力,部分監(jiān)獄企業(yè)長(zhǎng)期虧損,甚至瀕臨破產(chǎn)。大多數(shù)的監(jiān)獄企業(yè)只能依賴國(guó)家撥款來(lái)維持生存,給財(cái)政和監(jiān)獄本身造成了沉重的包袱,有的甚至影響到了監(jiān)獄的正常運(yùn)行。結(jié)合理論與實(shí)踐,本文研究了湖南省M監(jiān)獄企業(yè)近年來(lái)的財(cái)務(wù)績(jī)效狀況,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和發(fā)展能力方面都存在著一定的問(wèn)題,歸結(jié)起來(lái)主要表現(xiàn)在綜合盈利能力差、資產(chǎn)使用效率不高、資金缺口較大、發(fā)展速度急劇下降等方面。針對(duì)這些問(wèn)題,作者進(jìn)行了大量的文獻(xiàn)研究和實(shí)踐調(diào)查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要在于以下幾個(gè)方面：1)改革不徹底,經(jīng)營(yíng)機(jī)制不完善,造成企業(yè)綜合盈利能力低下,資產(chǎn)使用效率不高,企業(yè)發(fā)展速度減緩；2)自身積累不足,外部融資困難造成資金緊張；3)資產(chǎn)盤活能力不高,導(dǎo)致資產(chǎn)使用效率低下；4)人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題造成企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效率低下。針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,作者建議通過(guò)繼續(xù)深化體制改革,進(jìn)一步理順經(jīng)營(yíng)機(jī)制；通過(guò)加強(qiáng)資金、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等資源的管理和績(jī)效考核管理來(lái)提高資產(chǎn)盤活能力；通過(guò)申請(qǐng)政策扶持和自身優(yōu)化,努力拓寬企業(yè)融資渠道,緩解企業(yè)資金壓力；通過(guò)廣泛參與社會(huì)保險(xiǎn)解決離退休員工問(wèn)題；通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn),改變管理者理念、提高員工勞動(dòng)技能。此外,作者還從政策、制度和企業(yè)管理者三個(gè)角度提出了對(duì)策實(shí)施的保障措施,并對(duì)建議對(duì)策實(shí)施后的預(yù)期效果進(jìn)行了全面分析。
【關(guān)鍵詞】：監(jiān)獄企業(yè) 財(cái)務(wù)績(jī)效 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)沙理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D918.95
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-15
• 1.1 研究背景、目的及意義9-10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-13
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法13-15
• 第二章 M監(jiān)獄企業(yè)的基本情況及財(cái)務(wù)績(jī)效低下的表現(xiàn)15-29
• 2.1 監(jiān)獄企業(yè)的性質(zhì)及財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)15
• 2.2 M監(jiān)獄企業(yè)基本情況介紹15-16
• 2.3 M監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效低下的表現(xiàn)16-29
• 2.3.1 綜合盈利能力水平較低17-20
• 2.3.2 營(yíng)運(yùn)能力逐年減弱20-24
• 2.3.3 企業(yè)融資能力較差24-27
• 2.3.4 企業(yè)發(fā)展能力急劇下降27-29
• 第三章 M監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效低下的成因29-34
• 3.1 監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效低下的一般成因29-30
• 3.1.1 技術(shù)落后直接影響監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效29
• 3.1.2 財(cái)務(wù)杠桿因素間接影響監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效29
• 3.1.3 其他因素對(duì)監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響29-30
• 3.2 監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效低下的特殊成因30-34
• 3.2.1 經(jīng)營(yíng)機(jī)制不順影響企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)能力30-31
• 3.2.2 內(nèi)憂外患造成企業(yè)資金緊缺31-32
• 3.2.3 資產(chǎn)盤活不順阻礙了企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的提高32
• 3.2.4 人員結(jié)構(gòu)不合理使企業(yè)缺乏發(fā)展動(dòng)力32-34
• 第四章 提高M(jìn)監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的對(duì)策34-41
• 4.1 進(jìn)一步深化“監(jiān)企分離”的體制改革34-36
• 4.1.1 理順產(chǎn)權(quán)機(jī)制34-35
• 4.1.2 建立健全激勵(lì)機(jī)制35
• 4.1.3 改善發(fā)展機(jī)制35-36
• 4.2 努力拓寬監(jiān)獄企業(yè)融資渠道36-37
• 4.2.1 不斷增加自身積累36
• 4.2.2 想方設(shè)法拓寬外部融資渠道36-37
• 4.3 盤活企業(yè)資產(chǎn)37-38
• 4.3.1 引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備37-38
• 4.3.2 加強(qiáng)應(yīng)收賬款和存貨管理38
• 4.4 不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)38-41
• 4.4.1 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)39
• 4.4.2 提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的理財(cái)能力39
• 4.4.3 加強(qiáng)對(duì)罪犯勞動(dòng)技能的培訓(xùn)39-40
• 4.4.4 充分利用社保體系減輕離退人員造成的負(fù)擔(dān)40-41
• 第五章 提高財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)策實(shí)施的保障與預(yù)期效果41-45
• 5.1 對(duì)策實(shí)施的保障41-42
• 5.1.1 政策保障41
• 5.1.2 制度規(guī)定41-42
• 5.1.3 管理者支持42
• 5.2 對(duì)策實(shí)施的預(yù)期效果42-45
• 5.2.1 監(jiān)獄企業(yè)輕裝發(fā)展42-43
• 5.2.2 多方籌資提速監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展43
• 5.2.3 企業(yè)資產(chǎn)使用效率大幅提升43-44
• 5.2.4 人員結(jié)構(gòu)得到明顯改善44-45
• 研究結(jié)論及展望45-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 致謝50-51
• 附錄A51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：954375