本文關(guān)鍵詞：我國(guó)虛擬社會(huì)的管理問(wèn)題及其對(duì)策研究

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【摘要】：作為一種新型的社會(huì)形態(tài),虛擬社會(huì)的蓬勃發(fā)展一方面全面且深入地推動(dòng)了人類社會(huì)的一體化整合進(jìn)程,另一方面也帶來(lái)了對(duì)虛擬社會(huì)管理的歷史性挑戰(zhàn)。當(dāng)前,對(duì)于虛擬社會(huì)的管理還處于單一依靠政府的一事一治的局部性被動(dòng)工作局面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成全局意義上的戰(zhàn)略性管理,已無(wú)法適應(yīng)虛擬社會(huì)公共事務(wù)多層次、高難度的管理需要。虛擬社會(huì)的問(wèn)題代表的不僅僅是虛擬社會(huì)發(fā)展過(guò)程中暴露出來(lái)的無(wú)序現(xiàn)象,而是有著其他更深層次的原因。因此,形成符合虛擬社會(huì)本質(zhì)、順應(yīng)虛擬社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的管理體系已成為一個(gè)迫切的歷史性課題。 本文從虛擬社會(huì)管理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的差異分析入手,運(yùn)用文獻(xiàn)法和對(duì)比研究法,深入分析了虛擬社會(huì)管理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的差異,論證了我國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)虛擬社會(huì)管理的現(xiàn)實(shí)需要。在此基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前我國(guó)虛擬社會(huì)管理工作中存在的問(wèn)題及其原因。最后,根據(jù)虛擬社會(huì)的本質(zhì)特點(diǎn),提出虛擬社會(huì)的多中心管理模式,并通過(guò)對(duì)其可行性進(jìn)行分析指出實(shí)現(xiàn)我國(guó)虛擬社會(huì)多中心管理模式的具體路徑。 由于虛擬社會(huì)的特殊性,政府主導(dǎo)、市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)和第三部門參與管理三者在虛擬社會(huì)的管理中相輔相成,缺一不可。因此,這一多中心自主的互動(dòng)互賴模式的提出是本研究最重要的創(chuàng)新點(diǎn)。其次,對(duì)虛擬社會(huì)管理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的差異分析也是本研究的創(chuàng)新點(diǎn),本研究在分析的過(guò)程中還運(yùn)用了博弈論的相關(guān)知識(shí)和研究方法,這也是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之一。而關(guān)于三大管理主體的具體權(quán)限以及各自職責(zé)的劃分則是本研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,本文旨在對(duì)我國(guó)當(dāng)前虛擬社會(huì)的管理工作及其管理模式的探索提出自己的看法和意見(jiàn),以豐富對(duì)虛擬社會(huì)管理理論的研究。
【關(guān)鍵詞】：虛擬社會(huì) 現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理 虛擬社會(huì)管理 多中心管理
【學(xué)位授予單位】：北京郵電大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D631.4
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 緒論8-11
• 第一章 虛擬社會(huì)管理概述11-20
• 1.1 虛擬社會(huì)的形成與內(nèi)涵11-18
• 1.1.1 虛擬社會(huì)的形成11-12
• 1.1.2 虛擬社會(huì)的內(nèi)涵12-15
• 1.1.3 虛擬社會(huì)的特征15-18
• 1.2 虛擬社會(huì)管理的必要性18-20
• 第二章 虛擬社會(huì)管理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的差異分析20-26
• 2.1 虛擬社會(huì)的形成對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的挑戰(zhàn)20-22
• 2.1.1 虛擬社會(huì)的技術(shù)構(gòu)成對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的挑戰(zhàn)20-21
• 2.1.2 虛擬社會(huì)的信息傳播方式對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的挑戰(zhàn)21-22
• 2.1.3 虛擬社會(huì)的組織形態(tài)對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)統(tǒng)管理的挑戰(zhàn)22
• 2.2 虛擬社會(huì)管理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)管理的不同22-26
• 2.2.1 管理對(duì)象"符號(hào)化",具有隱蔽性22-23
• 2.2.2 管理目標(biāo)復(fù)雜化,管理難度增加23-24
• 2.2.3 管理手段多樣化,管理成本提高24
• 2.2.4 管理結(jié)果影響的范圍和深度擴(kuò)大化24-26
• 第三章 當(dāng)前我國(guó)虛擬社會(huì)管理存在的問(wèn)題及其根源26-35
• 3.1 當(dāng)前我國(guó)虛擬社會(huì)管理存在的問(wèn)題26-30
• 3.1.1 網(wǎng)絡(luò)立法滯后,法律法規(guī)不健全26-27
• 3.1.2 技術(shù)準(zhǔn)備不足,管理方式簡(jiǎn)單粗暴27-28
• 3.1.3 網(wǎng)絡(luò)道德教育滯后28-29
• 3.1.4 行業(yè)自律與規(guī)制不足29-30
• 3.2 我國(guó)虛擬社會(huì)管理存在的問(wèn)題的根源30-35
• 3.2.1 思想保守,管理理念滯后30-31
• 3.2.2 各職能部門各自為政,多頭管理31
• 3.2.3 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)利益至上,缺少科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)31-32
• 3.2.4 網(wǎng)絡(luò)用戶自律缺失,對(duì)網(wǎng)絡(luò)言論自由存在誤讀32-35
• 第四章 虛擬社會(huì)多中心管理體系的建構(gòu)與完善35-47
• 4.1 虛擬社會(huì)多中心管理理論35-37
• 4.1.1 多中心管理理論概述35-36
• 4.1.2 虛擬社會(huì)多中心管理的內(nèi)涵36-37
• 4.2 多中心管理——走出虛擬社會(huì)管理困境的必然選擇37-41
• 4.2.1 多中心管理的現(xiàn)實(shí)性38-39
• 4.2.2 多中心管理的條件性39-40
• 4.2.3 多中心管理的必然性40-41
• 4.3 實(shí)現(xiàn)我國(guó)虛擬社會(huì)多中心管理的路徑41-47
• 4.3.1 轉(zhuǎn)變政府職能,自覺(jué)有效管理41-44
• 4.3.2 利用市場(chǎng)"自生秩序",自發(fā)調(diào)節(jié)44-45
• 4.3.3 第三部門參與管理45-47
• 結(jié)語(yǔ)47-48
• 參考文獻(xiàn)48-50
• 致謝50-51
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：714712