本文關(guān)鍵詞：工資性收入不平等:基于戶籍歧視的分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章利用2012年中國城鎮(zhèn)居民與流動人口收入調(diào)查數(shù)據(jù),采用不同的工資分解方法,從地區(qū)分割、職業(yè)分割和收入階層的角度測算并分析了戶籍工資差異及戶籍歧視情況。實證結(jié)果表明,戶籍歧視在不同經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域都存在;戶籍歧視的加劇體現(xiàn)在工資歧視和就業(yè)歧視兩方面;對于極低工資、低工資和較高工資的勞動者而言,戶籍歧視帶來的收入不平等問題相當(dāng)嚴(yán)重。
【作者單位】： 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;河南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 戶籍歧視 收入差距 職業(yè)分割 Cotton分解 反事實分解
【基金】：國家社科基金項目“我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變過程中就業(yè)重構(gòu)與城鄉(xiāng)收入差距研究”(12BJY035) 河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目“河南省新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展路徑和對策研究”(2012BJ020)
【分類號】：F249.24;D631.42
【正文快照】： 一、問題的提出Becker等(1990)首次運用經(jīng)濟學(xué)模型對歧視的經(jīng)濟效應(yīng)做出解釋,被視為當(dāng)代歧視經(jīng)濟研究的起點。由于社會歷史原因,西方學(xué)者大多關(guān)注勞動力市場性別或種族歧視所引起的工資不平等問題,研究結(jié)果表明歧視最終會導(dǎo)致勞動者、雇主乃至整個社會福利水平的降低,歧視行

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本文編號：501759