如何優(yōu)化警務組織形態(tài),進一步提高公安機關的靈活性與創(chuàng)新性,成為了公安改革的關鍵。信息化警務的蓬勃發(fā)展對于警務前瞻性的要求也愈來愈高。文章以組織敏捷性理論為支撐,對敏捷性概念的起源和組織敏捷性概念進行簡述,以現(xiàn)實事例為依據(jù),提出公安隊伍敏捷性的概念,并闡述提出此概念的原因和意義。 

【文章來源】：法制與經(jīng)濟. 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、組織敏捷性理論
    （一）敏捷性概念的起源
    （二）組織敏捷性理論
二、公安隊伍敏捷性概念提出的現(xiàn)實依據(jù)
    （一）事前預判犯罪
    （二）事中快速反應
    （三）事后總結經(jīng)驗
三、公安隊伍敏捷性概念
    （一）公安隊伍敏捷性概念的提出
    （二）公安隊伍敏捷性概念提出的原因
        1. 政策要求
        2. 警務工作要求
        3. 犯罪預測要求
四、公安隊伍敏捷性概念提出的意義
    （一）鞏固警察權威，明確公安隊伍發(fā)展趨勢
    （二）實施杠鈴策略，細化公安隊伍考核指標
    （三）加強雙向溝通，提高公安民警建言質(zhì)量
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)環(huán)境下公安情報工作的創(chuàng)新發(fā)展路徑[J]. 陳成鑫,曾慶華,李麗華.  情報理論與實踐. 2019(01)
[2]組織敏捷性:概念、診斷與提升研究綜述[J]. 王佳燕,李超平.  管理現(xiàn)代化. 2018(06)
[3]大數(shù)據(jù)時代的警務模式改革[J]. 王琛,周彬.  中國人民公安大學學報(社會科學版). 2018(04)
[4]員工為什么不建言:基于中國文化視角的解析[J]. 陳文平,段錦云,田曉明.  心理科學進展. 2013(05)
[5]警察權威論[J]. 王占軍.  中國人民公安大學學報(社會科學版). 2008(03)

博士論文
[1]家長式領導對員工建言行為影響的實證研究[D]. 景保峰.華南理工大學 2012



本文編號：3184108