【摘要】： 鑒定人資格管理制度作為司法鑒定體制中的基本內容之一，，是當前司法鑒定體制改革進程中的重要環(huán)節(jié)。本文擬采用理論與實踐相結合的方法，從基本概念與范疇的理論層面入手，結合我國相關法律制度的現(xiàn)實環(huán)境，進而探討如何建立我國鑒定人資格管理制度。總體來說，是一個寓“應然”到“實然”的論述過程。 本文正文部分共分三章： 第一章重在闡述鑒定人資格管理制度的基本概念與范疇，分為兩節(jié)。第一節(jié)論述了鑒定人的概念、基本條件，以及鑒定人資格的概念、屬性與功能；第二節(jié)論述了鑒定人資格管理制度的基本內容，并對各國相關立法進行比較研究，在此基礎上提出鑒定人資格管理制度的理性與科學的要求。 第二章旨在建立我國鑒定人資格管理制度的現(xiàn)實環(huán)境進行考察，分為三節(jié)。第一節(jié)從立法狀況和實踐狀況兩個方面反思了我國現(xiàn)行司法鑒定體制中的鑒定人資格管理狀況；第二節(jié)從庭審制度改革需要與司法鑒定體制改革需要的角度出發(fā)，探討了在我國建立鑒定人資格管理制度的現(xiàn)實必要性；第三節(jié)介紹了近年來關于建立鑒定人資格管理制度的諸項立法探索，并對其中的積極成果進行總結。 第三章對我國鑒定人資格管理制度的具體設置提出構想，分為兩節(jié)。第一節(jié)擬定了我國鑒定人資格管理制度的主管機關、管理層次和具體方法，從而確立起我國鑒定人資格的管理模式；第二節(jié)重點介紹了鑒定人資格管理制度中的兩大具體制度——鑒定人資格授予制度和鑒定人資格審查制度。
【學位授予單位】：中國政法大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2003
【分類號】：D918.9

【引證文獻】

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1 宋揚;論我國司法鑒定人資格的現(xiàn)狀與改革[D];中南大學;2009年

本文編號：2581478