【摘要】：公安機(jī)關(guān)在社會(huì)管理創(chuàng)新背景下的績(jī)效管理，是應(yīng)運(yùn)社會(huì)管理創(chuàng)新形勢(shì)下而產(chǎn)生的管理隊(duì)伍的模式。研究這個(gè)課題的目的是為公安機(jī)關(guān)探索一套比較可行的績(jī)效管理實(shí)施方案、方法和保證其實(shí)施的基本措施，為公安機(jī)關(guān)在社會(huì)管理創(chuàng)新背景下如何開展好績(jī)效管理，提供一些理論與實(shí)踐意義的指導(dǎo)與借鑒。 通過訪談、調(diào)研和查閱相關(guān)資料，研究公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有的績(jī)效管理，分析了其中出現(xiàn)或存在的問題，并在不斷總結(jié)原來運(yùn)用績(jī)效管理管理隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，改進(jìn)和完善了在社會(huì)管理創(chuàng)新背景下的績(jī)效管理。在本文的研究中，結(jié)合目前我國(guó)公安機(jī)關(guān)實(shí)施績(jī)效管理工作現(xiàn)狀，重點(diǎn)圍繞在社會(huì)管理創(chuàng)新背景下如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的客觀公正性，如何細(xì)化績(jī)效管理中的考核內(nèi)容和對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行指標(biāo)分解，如何設(shè)置更加科學(xué)合理的績(jī)效管理方案及保障方案實(shí)施的措施等問題，予以相應(yīng)地研討。愿望的初衷，是想以較完善的績(jī)效管理機(jī)制作為公安機(jī)關(guān)管理隊(duì)伍的有效手段，，來提升公安機(jī)關(guān)管理社會(huì)的水平。
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D631.1

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