【摘要】：在諸多對(duì)新公共管理的批判中,以羅伯特.B.登哈特為代表的“新公共服務(wù)”漸成體系,它在對(duì)新公共管理模式進(jìn)行批判的基礎(chǔ)上明確提出了新公共服務(wù)的內(nèi)涵,本文認(rèn)為新公共服務(wù)在強(qiáng)調(diào)公共管理在創(chuàng)新方法和技術(shù)提高政府效率的同時(shí),不應(yīng)忽視對(duì)公共利益的維護(hù)和公民權(quán)利的尊重,以此糾正了管理主義的偏頗,一定程度上實(shí)現(xiàn)了對(duì)新公共管理的超越。
[Abstract]:In many critiques of new public management, Robert B. "New Public Service", represented by Denhart, has gradually become a system. It has clearly put forward the connotation of New Public Service on the basis of criticizing the new public management mode. This paper holds that the new public service should not ignore the protection of the public interest and the respect of the civil rights while emphasizing the innovative methods and technologies to improve the efficiency of the government, so as to correct the bias of managementism. To some extent, to achieve the new public management beyond.
【作者單位】： 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院
【分類號(hào)】：D631.43

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2355355