構(gòu)建和諧社會與公安管理制度創(chuàng)新——再論警察績效管理制度
本文選題:和諧社會 + 警察績效; 參考:《中國人民公安大學(xué)學(xué)報》2005年06期
【摘要】:警察績效管理是公安機關(guān)主動擴大和保障公民民主權(quán)利的一種新的民主管理制度;是 在法治政府建構(gòu)框架內(nèi)設(shè)計的一種民主控制的責(zé)任落實機制;是回應(yīng)人民需要,建設(shè)服務(wù)型公安機關(guān)的一 種制度安排;是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。
[Abstract]:Police performance management is a new democratic management system that public security organs actively expand and protect citizens' democratic rights; it is a kind of responsibility implementation mechanism of democratic control designed within the framework of the construction of a government ruled by law; it is responsive to the needs of the people. The construction of a service-oriented public security organ is an inevitable requirement for the construction of a harmonious socialist society.
【作者單位】: 湖南公安高等?茖W(xué)校
【分類號】:D631.1
【參考文獻】
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【共引文獻】
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,本文編號:2009515
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