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基于平衡計(jì)分卡的刑事技術(shù)部門績(jī)效管理研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 18:37

  本文關(guān)鍵詞:基于平衡計(jì)分卡的刑事技術(shù)部門績(jī)效管理研究


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【摘要】:本文從選題的背景和意義出發(fā),在總結(jié)當(dāng)前績(jī)效管理理論的基礎(chǔ)上,通過(guò)全國(guó)、青海省和海南省的刑事技術(shù)績(jī)效考核案例分析,判斷我國(guó)刑事技術(shù)部門的績(jī)效管理現(xiàn)狀,提出我國(guó)刑事技術(shù)部門績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)和不足。并基于平衡計(jì)分卡理論,對(duì)刑事技術(shù)部門績(jī)效管理機(jī)制進(jìn)行研究和方案設(shè)計(jì),勾畫我國(guó)刑事技術(shù)部門的戰(zhàn)略地圖,提出了適用于刑事技術(shù)部門的職能行使、成本、內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)四個(gè)維度,分析提出我國(guó)刑事技術(shù)部門平衡計(jì)分卡指標(biāo)選擇的六個(gè)原則,并選擇適用的平衡計(jì)分卡若干關(guān)鍵績(jī)效要素和28個(gè)具體績(jī)效指標(biāo)。在分析平衡計(jì)分卡的實(shí)施過(guò)程中,提出平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門實(shí)施的九個(gè)原則,指出平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門實(shí)施的意義,對(duì)平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門的實(shí)施步驟進(jìn)行了分析,并就實(shí)施中應(yīng)該注意的問(wèn)題進(jìn)行了闡述。另外,本文就我國(guó)刑事技術(shù)部門引進(jìn)戰(zhàn)略性績(jī)效管理理念,建立適應(yīng)于平衡計(jì)分卡績(jī)效管理文化進(jìn)行闡述,提出要建立實(shí)施平衡計(jì)分卡績(jī)效管理的文化所需要采取的方法和途徑。 本文認(rèn)為,建立和實(shí)施基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理機(jī)制有利于我國(guó)刑事技術(shù)部門圍繞使命和戰(zhàn)略開(kāi)展工作,有利于我國(guó)刑事技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,有利于我國(guó)刑事技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:刑事技術(shù) 戰(zhàn)略 績(jī)效管理 平衡計(jì)分卡
【學(xué)位授予單位】:復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:D918.2
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-6
  • 1 緒論6-10
  • 1.1 選題背景與意義6-7
  • 1.2 研究目的與范圍7-8
  • 1.3 研究方法與結(jié)構(gòu)8-10
  • 2 文獻(xiàn)綜述10-32
  • 2.1 刑事技術(shù)部門10-14
  • 2.2 績(jī)效管理理論14-24
  • 2.3 平衡計(jì)分卡24-32
  • 3 我國(guó)刑事技術(shù)部門績(jī)效管理現(xiàn)狀32-37
  • 3.1 全國(guó)刑事技術(shù)考核32-33
  • 3.2 青海省刑事技術(shù)部門的績(jī)效考核33-34
  • 3.3 海南省刑事技術(shù)部門的指紋考核34-35
  • 3.4 我國(guó)刑事技術(shù)部門績(jī)效管理特點(diǎn)與不足35-37
  • 4 刑事技術(shù)部門平衡計(jì)分卡研究與設(shè)計(jì)37-48
  • 4.1 基于平衡計(jì)分卡的刑事技術(shù)部門績(jī)效管理可行性分析37-38
  • 4.2 我國(guó)刑事技術(shù)部門使命和戰(zhàn)略目標(biāo)分析38
  • 4.3 刑事技術(shù)部門平衡計(jì)分卡的架構(gòu)和維度38-40
  • 4.4 我國(guó)刑事技術(shù)部門平衡計(jì)分卡指標(biāo)選擇原則40-41
  • 4.5 我國(guó)刑事技術(shù)部門平衡計(jì)分卡指標(biāo)分析41-48
  • 5 平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門的實(shí)施48-57
  • 5.1 平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門實(shí)施的意義48-49
  • 5.2 平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門實(shí)施的原則49-51
  • 5.3 平衡計(jì)分卡在我國(guó)刑事技術(shù)部門實(shí)施的步驟51-53
  • 5.4 平衡計(jì)分卡實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題53-54
  • 5.5 建立適應(yīng)于平衡計(jì)分卡績(jī)效管理機(jī)制的文化54-57
  • 6 結(jié)論與展望57-59
  • 6.1 研究結(jié)論與成果57-58
  • 6.2 研究不足與展望58-59
  • 參考文獻(xiàn)59-62
  • 后記62-63

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 羅雙平;;政府組織的平衡計(jì)分卡應(yīng)用模型設(shè)計(jì)[J];中國(guó)人才;2010年17期

2 羅雙平;;政府組織平衡計(jì)分卡績(jī)效考評(píng)應(yīng)用技術(shù)之二 如何將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)[J];中國(guó)人才;2010年19期

3 龔紅,曾德明,李平;平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法:演進(jìn)與展望[J];湖北社會(huì)科學(xué);2004年01期

4 趙月增;公安工作績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J];公安研究;1998年03期

5 韋立華;建立公安績(jī)效考核體系的實(shí)踐和思考[J];江蘇警官學(xué)院學(xué)報(bào);2002年05期

6 臧乃康;政府績(jī)效評(píng)估及其系統(tǒng)分析[J];江蘇社會(huì)科學(xué);2004年02期

7 桑朝鋒;公共部門績(jī)效評(píng)估組織實(shí)施的環(huán)境建設(shè)[J];江西行政學(xué)院學(xué)報(bào);2004年03期

8 王緯;郝衛(wèi)國(guó);王勝榮;;構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡理論的政府績(jī)效評(píng)估體系[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年17期

9 王會(huì)智;;基于平衡計(jì)分卡的地方政府績(jī)效評(píng)估研究[J];溫州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年03期

10 劉俊勇 ,孫薇;戰(zhàn)略地圖——平衡計(jì)分卡的持續(xù)之旅[J];新理財(cái);2005年04期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 魏琴;基于戰(zhàn)略管理的平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

2 雷老閑;基于平衡計(jì)分卡的公共工程績(jī)效審計(jì)研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

3 王靜s,

本文編號(hào):1099966


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