隨著社會節(jié)奏的加快,工作壓力隨之而來,如何快速地提高工作效率,在有效的時間發(fā)揮最大的工作價值是人們一直研究和探討的問題,到底是"996"工作模式好還是"朝九晚五"的工作模式好?是上班好還是自主創(chuàng)業(yè)好?青年員工到底該如何選擇和發(fā)展呢?企業(yè)又該如何為青年員工提供更多的發(fā)展平臺呢?員工作為企業(yè)發(fā)展的主體,是推動企業(yè)發(fā)展的積極力量和重要保證,尤其是近幾年青年員工的增長,為企業(yè)發(fā)展帶來了更多的活力和動力。因此做好青年員工的思想政治教育工作就顯得尤為重要和迫切。 

【文章來源】：南方論刊. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、調(diào)查數(shù)據(jù)收集情況
二、調(diào)查問卷結(jié)果分析
    (一)青年員工對企業(yè)的滿意度
    (二)青年員工學(xué)習(xí)情況分析
    (三)國有企業(yè)的組織保障情況
    (四)文體活動形式單一
三、青年員工反映的主要問題
    (一)思想引領(lǐng)能力較差
    (二)工資薪酬未達到理想水平
    (三)企業(yè)學(xué)習(xí)體系不完善
    (四)發(fā)展平臺和空間有待加強
四、加強青年員工思想政治教育工作的措施
    (一)堅持思想引領(lǐng),增強思想凝聚力
    (二)重視細節(jié),發(fā)揚工匠精神
    (三)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
    (四)多讀書、讀好書、好讀書
    (五)創(chuàng)新模式,提高主觀能動性


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談共青團在國有企業(yè)思想政治教育工作中的作用[J]. 李培媛.  工會博覽. 2018(31)
[2]如何在企業(yè)思想政治工作中加入人文關(guān)懷[J]. 柴文顯.  現(xiàn)代國企研究. 2018(08)
[3]構(gòu)建適應(yīng)新常態(tài)的國企黨建思想政治工作新機制[J]. 張月鵬.  冶金企業(yè)文化. 2016(04)
[4]新形勢下思想政治工作面臨的問題及改進對策[J]. 黃秀玲.  才智. 2016(22)

碩士論文
[1]新形勢下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究[D]. 李華麗.江西理工大學(xué) 2010



本文編號：3422434