“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題與對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 18:49
當(dāng)前,全國(guó)工會(huì)正深入推進(jìn)改革,其核心任務(wù)是增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”,破解“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”,強(qiáng)化基層、促進(jìn)發(fā)展,切實(shí)解決脫離職工群眾的問(wèn)題,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)無(wú)疑為工會(huì)增強(qiáng)影響力和凝聚力、破解“頑疾”提供了工具性路徑。然而,互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)深度融合尚顯不足,工會(huì)干部懂網(wǎng)、用網(wǎng)的能力有待增強(qiáng),職工群眾沒(méi)有充分感受到“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)體驗(yàn),“大數(shù)據(jù)”的價(jià)值尚未得到開發(fā),打造網(wǎng)上網(wǎng)下有機(jī)融合的工會(huì)工作新格局還有很長(zhǎng)的路要走。如何樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,改進(jìn)工作方式方法,打造政府、企業(yè)和職工群眾間的新型橋梁紐帶,探索具有基層特色的“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)深度融合,已成為工會(huì)工作者必須要思考的問(wèn)題。本文從互聯(lián)網(wǎng)、工會(huì)兩個(gè)方向進(jìn)行探討,運(yùn)用文獻(xiàn)分析、實(shí)踐觀察、案例分析及比較分析法等研究方法,深入研究互聯(lián)網(wǎng)的思維模式,分析當(dāng)前濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,對(duì)上海、太倉(cāng)等地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作運(yùn)行模式進(jìn)行分析,得出幾點(diǎn)啟示,結(jié)合市中區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,提出了“健全正向激勵(lì)機(jī)制,抓好“人”這個(gè)要素,解決能干事問(wèn)題;優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)+工作環(huán)境,抓好“硬件”這個(gè)要素,解決工作載體問(wèn)題...
【文章來(lái)源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:60 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
1.1. 研究背景
1.2. 研究意義
1.2.1. 理論意義
1.2.2. 實(shí)踐意義
1.3. 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3.1. 互聯(lián)網(wǎng)+相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀
1.3.2 中國(guó)工會(huì)問(wèn)題研究現(xiàn)狀
1.3.3. 國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)建設(shè)研究
1.4. 研究思路與框架
1.5. 研究方法與創(chuàng)新
1.5.1. 研究方法
1.5.2. 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)概念的厘定與本文研究的理論基礎(chǔ)
2.1. 相關(guān)概念的厘定
2.1.1. 縣(區(qū))級(jí)地方工會(huì)的概念
2.1.2. 互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)的基本概念
2.2 本文研究的理論基礎(chǔ)
第三章 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作現(xiàn)狀、問(wèn)題及成因
3.1. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作現(xiàn)狀
3.1.1. 濟(jì)南市市中區(qū)總工會(huì)基本情況
3.1.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作成效
3.1.3. 濟(jì)南市市中區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作現(xiàn)狀
3.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作存在問(wèn)題及成因
3.2.1. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作存在問(wèn)題
3.2.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題成因
第四章 國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)與借鑒
4.1. 上海市工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)建設(shè)情況
4.2. 太倉(cāng)市總工會(huì)綜合服務(wù)管理平臺(tái)
4.3. 幾點(diǎn)啟示
第五章 濟(jì)南市市中區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的建議與對(duì)策
5.1. 健全正向激勵(lì)機(jī)制,解決能干事問(wèn)題
5.1.1. 建立推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的考核制度
5.1.2. 提高工會(huì)干部懂網(wǎng)學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)意識(shí)
5.1.3. 完善合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制
5.2. 優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)+工作環(huán)境,解決工作載體問(wèn)題
5.2.1. 配置硬件基礎(chǔ)設(shè)施
5.2.2. 充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)
5.3. 構(gòu)筑新媒體矩陣建設(shè),解決運(yùn)行方式問(wèn)題
5.3.1. 打造系列化的主流工會(huì)門戶網(wǎng)站
5.3.2. 構(gòu)筑集“兩微一端”的新媒體矩陣
5.4. 加強(qiáng)各類資源整合,解決信息孤島問(wèn)題
5.4.1. 整合各類社會(huì)資源
5.4.2. 建立起統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系的一體多專數(shù)據(jù)庫(kù)
5.5. 加強(qiáng)線上線下結(jié)合,解決脫離實(shí)際問(wèn)題
5.5.1. 搭建網(wǎng)上實(shí)用型服務(wù)職工平臺(tái)
5.5.2. 盯著職工需求做服務(wù)
5.5.3. 注重線上線下的相互結(jié)合
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]工會(huì)改革背景下的“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作創(chuàng)新[J]. 張雅雅. 天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J]. 彭麗霞. 現(xiàn)代國(guó)企研究. 2017(22)
[3]試論中國(guó)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)[J]. 任懷玉. 山東工會(huì)論壇. 2017(02)
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的工會(huì)傳播創(chuàng)新[J]. 宋暉. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[5]關(guān)于打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的思考[J]. 李明珂. 山東工會(huì)論壇. 2016(06)
[6]浦東新區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)的實(shí)踐與思考[J]. 工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2016(06)
[7]上海市“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)探析[J]. 張路. 工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2016(06)
[8]不斷提升“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作的深度和廣度[J]. 鐘言. 中國(guó)工運(yùn). 2016(10)
[9]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J]. 范麗娜. 北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(03)
[10]關(guān)于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式探索[J]. 薛丁齊,喬昕. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(03)
博士論文
[1]工會(huì)轉(zhuǎn)型及其困境[D]. 王珍寶.上海大學(xué) 2014
[2]政黨、工會(huì)與階級(jí)基礎(chǔ)[D]. 齊凌云.復(fù)旦大學(xué) 2005
碩士論文
[1]群團(tuán)改革背景下工會(huì)維權(quán)問(wèn)題研究[D]. 趙若伊.鄭州大學(xué) 2016
[2]河南省工會(huì)組織參與社會(huì)治理問(wèn)題研究[D]. 劉文博.鄭州大學(xué) 2016
[3]公共經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下工會(huì)衰落的原因分析[D]. 水淼.河南大學(xué) 2016
[4]社會(huì)治理視域下工會(huì)職能履行問(wèn)題研究[D]. 邵華.山東大學(xué) 2016
[5]我國(guó)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)研究[D]. 劉允明.海南大學(xué) 2015
[6]轉(zhuǎn)型期我國(guó)基層工會(huì)組織維權(quán)職能弱化之分析及對(duì)策研究[D]. 龐春艷.復(fù)旦大學(xué) 2013
[7]新時(shí)期我國(guó)工會(huì)發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 賈晉鵬.山西大學(xué) 2012
[8]新時(shí)期工會(huì)的職能及發(fā)展趨勢(shì)研究[D]. 郝征宇.北京化工大學(xué) 2012
[9]社會(huì)管理創(chuàng)新視角下的工會(huì)職能定位研究[D]. 閆慧云.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[10]新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究[D]. 鄭文芳.山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
本文編號(hào):3364776
【文章來(lái)源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:60 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
1.1. 研究背景
1.2. 研究意義
1.2.1. 理論意義
1.2.2. 實(shí)踐意義
1.3. 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.3.1. 互聯(lián)網(wǎng)+相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀
1.3.2 中國(guó)工會(huì)問(wèn)題研究現(xiàn)狀
1.3.3. 國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)建設(shè)研究
1.4. 研究思路與框架
1.5. 研究方法與創(chuàng)新
1.5.1. 研究方法
1.5.2. 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)概念的厘定與本文研究的理論基礎(chǔ)
2.1. 相關(guān)概念的厘定
2.1.1. 縣(區(qū))級(jí)地方工會(huì)的概念
2.1.2. 互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)的基本概念
2.2 本文研究的理論基礎(chǔ)
第三章 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作現(xiàn)狀、問(wèn)題及成因
3.1. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作現(xiàn)狀
3.1.1. 濟(jì)南市市中區(qū)總工會(huì)基本情況
3.1.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作成效
3.1.3. 濟(jì)南市市中區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作現(xiàn)狀
3.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作存在問(wèn)題及成因
3.2.1. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作存在問(wèn)題
3.2.2. 濟(jì)南市市中區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題成因
第四章 國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)與借鑒
4.1. 上海市工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)建設(shè)情況
4.2. 太倉(cāng)市總工會(huì)綜合服務(wù)管理平臺(tái)
4.3. 幾點(diǎn)啟示
第五章 濟(jì)南市市中區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的建議與對(duì)策
5.1. 健全正向激勵(lì)機(jī)制,解決能干事問(wèn)題
5.1.1. 建立推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的考核制度
5.1.2. 提高工會(huì)干部懂網(wǎng)學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)意識(shí)
5.1.3. 完善合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制
5.2. 優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)+工作環(huán)境,解決工作載體問(wèn)題
5.2.1. 配置硬件基礎(chǔ)設(shè)施
5.2.2. 充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)
5.3. 構(gòu)筑新媒體矩陣建設(shè),解決運(yùn)行方式問(wèn)題
5.3.1. 打造系列化的主流工會(huì)門戶網(wǎng)站
5.3.2. 構(gòu)筑集“兩微一端”的新媒體矩陣
5.4. 加強(qiáng)各類資源整合,解決信息孤島問(wèn)題
5.4.1. 整合各類社會(huì)資源
5.4.2. 建立起統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系的一體多專數(shù)據(jù)庫(kù)
5.5. 加強(qiáng)線上線下結(jié)合,解決脫離實(shí)際問(wèn)題
5.5.1. 搭建網(wǎng)上實(shí)用型服務(wù)職工平臺(tái)
5.5.2. 盯著職工需求做服務(wù)
5.5.3. 注重線上線下的相互結(jié)合
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]工會(huì)改革背景下的“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作創(chuàng)新[J]. 張雅雅. 天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J]. 彭麗霞. 現(xiàn)代國(guó)企研究. 2017(22)
[3]試論中國(guó)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)[J]. 任懷玉. 山東工會(huì)論壇. 2017(02)
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的工會(huì)傳播創(chuàng)新[J]. 宋暉. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[5]關(guān)于打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的思考[J]. 李明珂. 山東工會(huì)論壇. 2016(06)
[6]浦東新區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)的實(shí)踐與思考[J]. 工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2016(06)
[7]上海市“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)探析[J]. 張路. 工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2016(06)
[8]不斷提升“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作的深度和廣度[J]. 鐘言. 中國(guó)工運(yùn). 2016(10)
[9]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J]. 范麗娜. 北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(03)
[10]關(guān)于創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式探索[J]. 薛丁齊,喬昕. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(03)
博士論文
[1]工會(huì)轉(zhuǎn)型及其困境[D]. 王珍寶.上海大學(xué) 2014
[2]政黨、工會(huì)與階級(jí)基礎(chǔ)[D]. 齊凌云.復(fù)旦大學(xué) 2005
碩士論文
[1]群團(tuán)改革背景下工會(huì)維權(quán)問(wèn)題研究[D]. 趙若伊.鄭州大學(xué) 2016
[2]河南省工會(huì)組織參與社會(huì)治理問(wèn)題研究[D]. 劉文博.鄭州大學(xué) 2016
[3]公共經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下工會(huì)衰落的原因分析[D]. 水淼.河南大學(xué) 2016
[4]社會(huì)治理視域下工會(huì)職能履行問(wèn)題研究[D]. 邵華.山東大學(xué) 2016
[5]我國(guó)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)研究[D]. 劉允明.海南大學(xué) 2015
[6]轉(zhuǎn)型期我國(guó)基層工會(huì)組織維權(quán)職能弱化之分析及對(duì)策研究[D]. 龐春艷.復(fù)旦大學(xué) 2013
[7]新時(shí)期我國(guó)工會(huì)發(fā)展問(wèn)題研究[D]. 賈晉鵬.山西大學(xué) 2012
[8]新時(shí)期工會(huì)的職能及發(fā)展趨勢(shì)研究[D]. 郝征宇.北京化工大學(xué) 2012
[9]社會(huì)管理創(chuàng)新視角下的工會(huì)職能定位研究[D]. 閆慧云.內(nèi)蒙古大學(xué) 2012
[10]新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究[D]. 鄭文芳.山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2012
本文編號(hào):3364776
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