“大學(xué)生村官”政策，是一項(xiàng)具有重大戰(zhàn)略意義的決策，它對(duì)于促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力起到了至關(guān)重要的作用。但作為一項(xiàng)新事物，政策本身還處于初步的探索和發(fā)展階段�！按髮W(xué)生村官”實(shí)現(xiàn)職業(yè)適應(yīng)是關(guān)系到政策有效執(zhí)行，發(fā)揮村官在新農(nóng)村建設(shè)中作用的關(guān)鍵。本文以“大學(xué)生村官”的職業(yè)適應(yīng)性為研究重點(diǎn)，在對(duì)“大學(xué)生村官”的研究現(xiàn)狀及研究?jī)?nèi)容進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上，對(duì)組織社會(huì)化相關(guān)理論、職業(yè)適應(yīng)性理論進(jìn)行深入分析。運(yùn)用理論和實(shí)證研究相結(jié)合的方法，對(duì)于組織社會(huì)化策略對(duì)“大學(xué)生村官”的職業(yè)適應(yīng)性的影響進(jìn)行了具體分析和實(shí)證探討。論文采用的具體研究方法主要包括文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、個(gè)案訪談等，采用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法主要包括探索性因素分析、描述統(tǒng)計(jì)分析、方差分析、相關(guān)分析、結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)等。本文力爭(zhēng)在一定程度上對(duì)組織社會(huì)化策略和“大學(xué)生村官”的職業(yè)適應(yīng)性的關(guān)系方面做一些理論上的探討，并針對(duì)如何提高“大學(xué)生村官”的職業(yè)適應(yīng)性，提出一些可供參考的建議。通過(guò)對(duì)243名“大學(xué)生村官”進(jìn)行調(diào)查，本文得出以下研究結(jié)果：個(gè)體主導(dǎo)的組織社會(huì)化策略即個(gè)體主動(dòng)適應(yīng)策略和組織主導(dǎo)的組織社會(huì)化策略即組織支持策略與“大學(xué)生村官”職業(yè)適應(yīng)性... 

【文章來(lái)源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：61 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題緣起與意義
    1.2 “大學(xué)生村官”的研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路與框架
2 理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述
    2.1 組織社會(huì)化的相關(guān)理論及研究綜述
    2.2 職業(yè)適應(yīng)性的相關(guān)理論及研究綜述
3 研究設(shè)計(jì)與研究方法
    3.1 研究目的
    3.2 研究對(duì)象
    3.3 研究方法
    3.4 問卷的信效度檢驗(yàn)
4 研究結(jié)果
    4.1 “大學(xué)生村官”的職業(yè)適應(yīng)狀況
    4.2 “大學(xué)生村官”職業(yè)適應(yīng)性的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量比較分析
    4.3 “大學(xué)生村官”職業(yè)適應(yīng)性與組織社會(huì)化策略的相關(guān)性分析
    4.4 結(jié)構(gòu)方程模型分析
5 結(jié)果討論及政策建議
    5.1 結(jié)果分析
    5.2 提升“大學(xué)生村官”職業(yè)適應(yīng)性的對(duì)策思考
結(jié)束語(yǔ)
注釋
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄一 攻讀碩士期間發(fā)表的主要論文
附錄二 部分訪談?lì)}目
附錄三 調(diào)查問卷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]組織社會(huì)化視角的大學(xué)生村官職業(yè)適應(yīng)性研究[J]. 陳志霞,曹和平.  中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2013(01)
[2]組織社會(huì)化過(guò)程中新員工如何使用角色榜樣——定性與定量結(jié)合的視角[J]. 何輝.  河南社會(huì)科學(xué). 2013(01)
[3]辯證視閾下女大學(xué)生村官角色認(rèn)同研究——以皖西地區(qū)調(diào)查為例[J]. 湯仁虹,馬先鋒.  長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2012(11)
[4]組織社會(huì)化策略對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的影響研究[J]. 何輝.  福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版). 2012(10)
[5]破解大學(xué)生“村官”流失困境的路徑探析——以威海市大學(xué)生“村官”流失問題為個(gè)案[J]. 鄭強(qiáng).  中國(guó)青年研究. 2012(09)
[6]我國(guó)職業(yè)適應(yīng)性研究綜述[J]. 譚明,方翰青.  中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育. 2012(18)
[7]大學(xué)生村官工作滿意度與組織承諾關(guān)系探討[J]. 劉樹奎.  淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2012(10)
[8]江蘇省大學(xué)生村官工作滿意度實(shí)證研究[J]. 李國(guó)昊,吳冰.  江蘇大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2012(03)
[9]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)意愿研究[J]. 范明,肖璐.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題. 2012(05)
[10]大學(xué)生村官角色研讀與職業(yè)化研究——基于公共人力資源的視角[J]. 王淑霞,李躍.  宿州學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(04)

碩士論文
[1]大學(xué)生村官在村民自治中的作用研究[D]. 李小慧.天津師范大學(xué) 2012
[2]河北省大學(xué)生村官勝任力研究[D]. 景楠.燕山大學(xué) 2012
[3]大學(xué)生村官社會(huì)支持研究[D]. 趙澤鴻.吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 2011
[4]大學(xué)生村官勝任力問卷的編制[D]. 申敏.山西大學(xué) 2011
[5]2005-2009年《人民日?qǐng)?bào)》大學(xué)生村官的報(bào)道實(shí)證研究[D]. 劉冰.河北大學(xué) 2011
[6]大學(xué)生村官與基層民主政權(quán)建設(shè)[D]. 張博.太原科技大學(xué) 2010
[7]大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)性問題研究[D]. 毛璐.湖南師范大學(xué) 2010
[8]組織支持感與大學(xué)生“村官”工作績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 趙成方.蘇州大學(xué) 2010
[9]組織社會(huì)化策略對(duì)大學(xué)畢業(yè)生工作適應(yīng)的影響研究[D]. 劉密.華中師范大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3254910