在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,青年群體出現(xiàn)了多種趨勢,按照不同需求和追求而成立的青年自組織也應(yīng)運而生,吸引了大量青少年的加入,給共青團工作和活動的開展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。本論文在個案調(diào)研和問卷調(diào)研的基礎(chǔ)上,開展東營市青年自組織的調(diào)查研究,了解青年自組織的組織現(xiàn)狀、基本特征、發(fā)展瓶頸,掌握青年自組織的發(fā)展規(guī)律,使共青團組織進一步了解青年群體的真實需求,反思自身的組織架構(gòu),改進傳統(tǒng)的組織動員式模,以此來加強團組織與青年自組織的聯(lián)系、指導(dǎo)和聯(lián)合,加強對青年中層群體的聯(lián)系與服務(wù),切實服務(wù)各類青年群體的和諧成長。本論文的重點是通過分析東營市青年自組織對青年組織格局和共青團工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇,就如何構(gòu)建共青團組織與青年自組織的合作共贏關(guān)系,確保青年自組織健康發(fā)展,提出了創(chuàng)新性的建議:共青團組織應(yīng)以更加開放現(xiàn)代、理性務(wù)實的態(tài)度,切實加強對青年自組織的研究,主動聯(lián)合,分類指導(dǎo),加強服務(wù),促進青年自組織健康有序發(fā)展。 

【文章來源】：中國石油大學(xué)(華東)山東省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：41 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 前言
第2章 青年自組織的相關(guān)理論綜述
    2.1 青年自組織產(chǎn)生的原因
    2.2 青年自組織發(fā)展的基本特征
    2.3 自組織發(fā)展的制約因素
    2.4 青年自組織與傳統(tǒng)社團機構(gòu)的關(guān)系現(xiàn)狀
第3章 東營市青年自組織現(xiàn)狀分析
    3.1 東營市青年自組織發(fā)展的特點
        3.1.1 出現(xiàn)時間不長，發(fā)展速度迅猛
        3.1.2 組織成員龐雜，動機復(fù)雜
        3.1.3 組織引人關(guān)注，引起爭奪
        3.1.4 組織相對松散，運轉(zhuǎn)充滿活·力
        3.1.5 政府視野中隱形，社會生活中顯
    3.2 東營市青年自組織存在的突出問題
        3.2.1 與政府的管理相脫節(jié)
        3.2.2 青年自組織活動經(jīng)費籌集有較大難度
        3.2.3 青年自組織管理比較粗糙
    3.3 東營市青年自組織對青年組織格局和共青團工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇
        3.3.1 東營市青年自組織對青年組織格局和共青團工作帶來的挑戰(zhàn)
        3.3.2 東營市青年自組織對青年組織格局和共青團工作帶來的機遇
第4章 發(fā)展東營市青年自組織的具體對策
    4.1 理性寬容地看待青年自組織
        4.1.1 青年自組織具有培育和諧文化的作用
        4.1.2 青年自組織具有提供社會服務(wù)的作用
        4.1.3 青年自組織具有反映意見訴求的作用
    4.2 在共青團組織和青年自組織中間架設(shè)溝通橋梁
        4.2.1 加強研究，努力掌握青年自組織的發(fā)展規(guī)律
        4.2.2 強化創(chuàng)新，不斷拓展團組織覆蓋青年方式
        4.2.3 分類指導(dǎo)，切實服務(wù)青年自組織健康發(fā)展
        4.2.4 主動聯(lián)合，積極營造合作共贏的互動關(guān)系
    4.3 研究國外經(jīng)驗，借鑒中加強創(chuàng)新
        4.3.1 國外自組織發(fā)展的經(jīng)驗
        4.3.2 對我國自組織發(fā)展的啟示
第5章 確保青年自組織健康發(fā)展的保障措施
    5.1 加大政府監(jiān)管力度，有效促進發(fā)展
    5.2 建立、健全自組織立法，依法規(guī)范自組織
第6章 結(jié)論
參考文獻
個人簡歷、在學(xué)期間的研究成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3179292