發(fā)布時(shí)間：2020-06-13 04:20

【摘要】：選派大學(xué)生村官到基層任職是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。從2008年中央啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃至今,全國累計(jì)有300多萬名高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘,選派大學(xué)生村官到基層任職是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。云南地處西南邊陲,自然地理?xiàng)l件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、群眾素質(zhì)偏低、民風(fēng)民俗復(fù)雜,無論在生活還是在工作中,大學(xué)生村官都會(huì)面臨更多的困難。本文結(jié)合云南民族地區(qū)實(shí)際,歸納了云南民族地區(qū)農(nóng)村工作的特性和難點(diǎn),梳理了國家層面和云南關(guān)于大學(xué)生村官選派實(shí)施情況,總結(jié)了云南民族地區(qū)大學(xué)生村官在推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面的工作成效,提煉了云南民族地區(qū)大學(xué)生村官自身認(rèn)知、角色定位、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)在問題及工作環(huán)境條件、工作機(jī)制等方面的外在問題,在透視大學(xué)生村官工作績(jī)效影響因素和相關(guān)機(jī)遇的基礎(chǔ)上,從打造大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)大學(xué)生村官能力培養(yǎng)、建立有效的工作管理機(jī)制、構(gòu)建和完善大學(xué)生村官績(jī)效考核體系、完善激勵(lì)機(jī)制和措施、健全大學(xué)生村官流動(dòng)機(jī)制等維度系統(tǒng)提出提升邊疆民族地區(qū)大學(xué)生村官工作績(jī)效的策略與機(jī)制。
【學(xué)位授予單位】：云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D422.6

【參考文獻(xiàn)】

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7 朱t，

本文編號(hào)：2710634