本文關(guān)鍵詞：新時期干部隊伍“四化”方針的形成

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【摘要】：改革開放前后,以鄧小平為核心的中共第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體,為了破解"文化大革命"結(jié)束后干部隊伍政治上不純、年齡偏高、文化偏低的困局,著力探求建設(shè)一支與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的干部隊伍的方法和途徑。在此過程中,干部隊伍"四化"方針由初步提出、充分醞釀到正式形成,并正式成為新時期干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)方針,這是中共第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體共同智慧的結(jié)晶。"四化"方針的提出和落實,培養(yǎng)造就了一批批高素質(zhì)的干部隊伍,不斷推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得新的成就,是中共第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對中國特色社會主義事業(yè)的重要貢獻。
【作者單位】： 中國社會科學(xué)院當(dāng)代中國研究所;
【關(guān)鍵詞】： 新時期 干部隊伍 “四化”方針 中國特色社會主義
【基金】：中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程2015年度重大項目《改革開放歷史經(jīng)驗研究》(2015MZD009)的階段性成果
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 干部隊伍“四化”方針,即“實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化” [1],是中國特色社會主義干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)方針0 “革命化'“年輕化”、“知識化'“專業(yè)化'作為一個個單獨的詞匯,在新民主主義革命時期和新中國成立初期的中共文獻中均已出現(xiàn)過,但是匯集在一起,

【相似文獻】

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本文編號：870398