發(fā)布時間：2017-09-11 04:10

  本文關鍵詞：年輕干部支持欠發(fā)達地區(qū)建設:意義、問題與對策

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【摘要】：年輕干部支持欠發(fā)達地區(qū)建設順應了改革發(fā)展的需要,能夠為"精準扶貧"提供智力支持,是打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的重要舉措。同時,這一舉措順應了干部成長規(guī)律,是優(yōu)化干部成長路徑的有效平臺。解決年輕干部鍛煉過程中存在的思想、物質和制度問題,對于促進這一舉措常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化地開展具有重要意義。要在加強思想引導、提供物質保障的基礎上,完善干部選拔、任用、培訓、考核、監(jiān)督這一制度鏈條,修正年輕干部的功利思想,促進年輕干部在欠發(fā)達地區(qū)扎根深耕,取得工作實效。
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學;
【關鍵詞】： 年輕干部 欠發(fā)達地區(qū) 思想引導 物質保障 考核指標體系
【基金】：江蘇高校哲學社會科學研究重點項目《國家治理視域下的公務員行政人格研究》[編號:2015ZDIXM026]的階段性研究成果
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 黨的十八大報告明確提出,要注重從基層一線選拔干部,鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。習近平同志反復強調:“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中去,越要派到改革和發(fā)展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長

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中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

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本文編號：828521