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論習(xí)近平同志選人用人思想及啟示

發(fā)布時間:2017-08-23 07:23

  本文關(guān)鍵詞:論習(xí)近平同志選人用人思想及啟示


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【摘要】:十八大以來習(xí)近平同志就選人用人發(fā)表重要講話,既繼承了我們黨歷史上沿襲下來的選人用人寶貴經(jīng)驗、傳統(tǒng)做法,又結(jié)合新形勢新任務(wù)新情況新問題,提出了許多選人用人的新理念新思想新方法。尤其習(xí)近平同志堅持運用辯證唯物主義的觀點探索、認(rèn)識、把握選人用人的客觀規(guī)律,堅持運用唯物辯證法原理提煉、總結(jié)、創(chuàng)新選人用人方法,遂由此形成新時期獨具中國特色的選人之道、用人之策。
【作者單位】: 中共荊門市委黨校;
【關(guān)鍵詞】習(xí)近平 選人用人 思想 啟示
【分類號】:D262.3
【正文快照】: “事之至難,莫如知人!闭\然從中共建黨以來的自身發(fā)展史,以及黨領(lǐng)導(dǎo)我國社會主義建設(shè)、改革、發(fā)展歷史來看,科學(xué)準(zhǔn)確地選人用人始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的根本性、全局性、基礎(chǔ)性問題。十八大以來,習(xí)近平同志在不同場合就選人用人發(fā)表重要講話,既繼承了我們黨歷史上沿襲下來

【相似文獻】

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10 記者 徐華平 孟維偉;從8個方面糾正選人用人不正之風(fēng)[N];中國紀(jì)檢監(jiān)察報;2013年

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5 姜婷;黨政機關(guān)選人用人問題研究[D];安徽大學(xué);2011年

6 張禮;選人用人公信度問題研究[D];河北師范大學(xué);2013年

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本文編號:723716

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