發(fā)布時間：2017-08-09 23:05

  本文關(guān)鍵詞：公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部交流機制研究

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【摘要】：著眼于中共中央"四個全面"的戰(zhàn)略布局,加強黨的干部隊伍建設(shè),十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視培養(yǎng)鍛煉干部,強調(diào)要堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地,拓寬干部交流的路子,使干部經(jīng)過多崗位、多層次鍛煉。文章從干部交流理論上的積極作用、干部交流現(xiàn)實中的不足,以及完善和健全干部交流機制的對策著手,探討當(dāng)前干部交流機制的完善和健全。
【作者單位】： 湖北警官學(xué)院思政課部;
【關(guān)鍵詞】： 公安機關(guān) 干部交流 廉政 完善
【基金】：湖北省人文社科基地課題“健全和完善公安黨政干部交流機制研究”(項目編號:2015-26)的研究成果
【分類號】：D262.3
【正文快照】： 一、公安機關(guān)黨政干部交流任職的意義 1. 公安機關(guān)黨政干部交流任職的歷史沿革 干部交流主要是指黨委(黨組)或者組織(人事)部門根據(jù)工作需要,通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉等形式,有計劃地對干部的工作崗位進行積極調(diào)換。干部交流任職(包括易地、異崗任職)要堅持依法進行

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本文編號：647705