本文關(guān)鍵詞：新時(shí)期農(nóng)村女干部發(fā)展研究

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【摘要】：十六大以來(lái),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展加快了城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,導(dǎo)致了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始向大城市轉(zhuǎn)移,這對(duì)于農(nóng)村婦女來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。農(nóng)村婦女占農(nóng)村人口65%以上,農(nóng)村婦女開(kāi)始成為農(nóng)村發(fā)展的骨干力量,成為農(nóng)村政治參與的主體。農(nóng)村女干部是城鎮(zhèn)化進(jìn)程推動(dòng)的產(chǎn)物。農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為農(nóng)村女干部發(fā)展提供了廣闊的政治舞臺(tái),奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在一定程度上增強(qiáng)了農(nóng)村女干部獨(dú)立、自強(qiáng)、自主的人格魅力,提升了農(nóng)村女干部在農(nóng)村發(fā)展中的社會(huì)地位。本文以農(nóng)村女干部作為研究對(duì)象,以農(nóng)村女干部發(fā)展為線(xiàn)索,通過(guò)分析農(nóng)村女干部發(fā)展現(xiàn)狀,探索制約新時(shí)期我國(guó)農(nóng)村女干部發(fā)展的原因,并提出促進(jìn)農(nóng)村女干部發(fā)展的相關(guān)對(duì)策與建議。全文共分為六個(gè)部分,第一部分是導(dǎo)論。主要介紹了選題研究背景及研究意義，，并對(duì)近年來(lái)國(guó)內(nèi)外關(guān)于農(nóng)村女干部發(fā)展的相關(guān)文獻(xiàn)的研究進(jìn)行了歸納由于梳理；指出本文的研究方法和創(chuàng)新之處及不足。第二部分是對(duì)農(nóng)村女干部發(fā)展的一般概述,對(duì)農(nóng)村女干部及農(nóng)村女干部發(fā)展的涵義加以界定,闡述影響農(nóng)村女干部發(fā)展的三個(gè)要素：農(nóng)村女干部自身、村級(jí)事務(wù)的管理和國(guó)家社會(huì)環(huán)境。進(jìn)而分析了城鎮(zhèn)化進(jìn)程與農(nóng)村女干部發(fā)展的相互關(guān)系,這為本文研究農(nóng)村女干部現(xiàn)狀奠定了理論框架。第三部分是對(duì)農(nóng)村女干部發(fā)展現(xiàn)狀的分析。通過(guò)分析新時(shí)期農(nóng)村女干部發(fā)展所取得的成就和不足。新時(shí)期農(nóng)村女干部發(fā)展所取得的成就主要從比例逐步上升、結(jié)構(gòu)相對(duì)優(yōu)化、參政意識(shí)顯著增強(qiáng)等三方面進(jìn)行分析研究。雖然在新時(shí)期我國(guó)農(nóng)村女干部發(fā)展?fàn)顩r取得一定成績(jī),但仍存在很多問(wèn)題。農(nóng)村女干部任職結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致權(quán)力邊緣化；自身素質(zhì)不高,導(dǎo)致參政意識(shí)淡漠；培養(yǎng)機(jī)制的滯后,導(dǎo)致農(nóng)村后備力量不足等問(wèn)題。第四部分是對(duì)制約農(nóng)村女干部發(fā)展的主要因素進(jìn)行分析。針對(duì)第三部分農(nóng)村女干部發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,從主觀方面和客觀方面探討制約農(nóng)村女干部發(fā)展的主要因素。主觀因素方面包括受教育程度低、權(quán)利意識(shí)淡漠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等三方面；客觀因素方面包括傳統(tǒng)文化的影響、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,導(dǎo)致大量?jī)?yōu)秀人才外流、政策執(zhí)行不到位等三方面。第五部分針對(duì)制約農(nóng)村女干部發(fā)展的主要因素,提出了相應(yīng)的促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村女干部發(fā)展的措施。本文認(rèn)為首先要提高農(nóng)村婦女干部的自身素質(zhì),在這前提下,黨和國(guó)家、基層政府要為農(nóng)村女干部的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,并要加大相關(guān)制度法律以及政策的執(zhí)行力度。第六部分是結(jié)論。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村女干部 農(nóng)村女干部發(fā)展 新時(shí)期
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D422.6;D262.3;D669.68
【目錄】：

• 中文摘要8-10
• ABSTRACT10-12
• 引言12-19
• 第一章 農(nóng)村女干部發(fā)展的一般概述19-25
• 1.1 “農(nóng)村女干部”的涵義19
• 1.2 “農(nóng)村女干部發(fā)展”的內(nèi)涵19-20
• 1.3 影響農(nóng)村女干部發(fā)展的因素20-22
• 1.3.1 農(nóng)村女干部發(fā)展的要素20-21
• 1.3.2 農(nóng)村女干部發(fā)展的優(yōu)勢(shì)21
• 1.3.3 影響農(nóng)村女干部發(fā)展的社會(huì)環(huán)境21-22
• 1.4 城鎮(zhèn)化與農(nóng)村女干部發(fā)展的相互關(guān)系22-25
• 1.4.1 城鎮(zhèn)化促進(jìn)農(nóng)村女干部的發(fā)展22-23
• 1.4.2 城鎮(zhèn)化需要農(nóng)村女干部的參與23-25
• 第二章 新時(shí)期農(nóng)村女干部發(fā)展現(xiàn)狀研究25-31
• 2.1 我國(guó)農(nóng)村女干部發(fā)展現(xiàn)狀分析25-27
• 2.1.1 農(nóng)村女干部比例逐步上升25-26
• 2.1.2 農(nóng)村女干部結(jié)構(gòu)相對(duì)優(yōu)化26-27
• 2.1.3 農(nóng)村女干部參政意識(shí)增強(qiáng)27
• 2.2 我國(guó)農(nóng)村女干部發(fā)展存在的主要問(wèn)題27-31
• 2.2.1 權(quán)力邊緣化27-29
• 2.2.2 自身素質(zhì)不高29
• 2.2.3 培養(yǎng)機(jī)制滯后29-31
• 第三章 制約農(nóng)村女干部發(fā)展的主要因素31-34
• 3.1 制約農(nóng)村女干部發(fā)展的主觀因素31-32
• 3.1.1 受教育程度較低31
• 3.1.2 權(quán)利意識(shí)淡漠31-32
• 3.1.3 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)32
• 3.2 制約農(nóng)村女干部發(fā)展的客觀因素32-34
• 3.2.1 傳統(tǒng)文化影響根深蒂固32-33
• 3.2.2 城鎮(zhèn)化導(dǎo)致人才外流33
• 3.2.3 政策執(zhí)行的不到位33-34
• 第四章 促進(jìn)農(nóng)村女干部發(fā)展的對(duì)策思路34-42
• 4.1 提高自身素質(zhì)34-36
• 4.1.1 提高文化素質(zhì)34-35
• 4.1.2 提高主體意識(shí)35
• 4.1.3 提高參政能力35-36
• 4.2 優(yōu)化社會(huì)環(huán)境36-38
• 4.2.1 塑造平等的性別文化36-37
• 4.2.2 實(shí)現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化37
• 4.2.3 拓展社會(huì)交往的范圍37-38
• 4.3 完善相關(guān)機(jī)制38-42
• 4.3.1 建立培養(yǎng)機(jī)制38-39
• 4.3.2 加大溝通機(jī)制39-40
• 4.3.3 加大執(zhí)行力度40-42
• 結(jié)論42-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 攻讀學(xué)位期間取得的研究成果45-46
• 致謝46-47
• 個(gè)人簡(jiǎn)況及聯(lián)系方式47-48
• 承諾書(shū)48-49

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：616313