本文關鍵詞：關于“兩新”組織的發(fā)展對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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關于“兩新”組織的發(fā)展對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的影響研究

     論文目錄

中文摘要第1-5頁

ABSTRACT第5-11頁

一、 引言第11-16頁

 （一） 研究原因和研究意義第11-12頁

  1.研究原因第11頁

  2.研究意義第11-12頁

 （二） 研究綜述第12-14頁

 （三） 研究方法第14-15頁

  1.文獻研究法第14頁

  2.系統(tǒng)研究法第14-15頁

  3.理論研究和對策研究相結合法第15頁

 （四） 創(chuàng)新點第15-16頁

二、 “兩新”組織發(fā)展的現(xiàn)狀及其趨勢分析第16-21頁

 （一） “兩新”組織內(nèi)涵的界定第16-17頁

  1.新社會組織界定第16頁

  2.新經(jīng)濟組織界定第16-17頁

 （二） “兩新”組織發(fā)展現(xiàn)狀及其特點第17-19頁

  1.“兩新”組織發(fā)展現(xiàn)狀第17-18頁

  2.“兩新”組織發(fā)展特點第18-19頁

 （三） “兩新”組織發(fā)展趨勢及原因第19-21頁

  1.“兩新”組織發(fā)展趨勢第19-20頁

  2.“兩新”組織發(fā)展原因第20-21頁

三、 “兩新”組織的發(fā)展對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的影響分析第21-33頁

 （一） “兩新”組織的發(fā)展促進了統(tǒng)一戰(zhàn)線功能和作用的發(fā)揮第21-26頁

  1.“兩新”組織的發(fā)展為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作構筑凝心匯力的基礎第21-23頁

  2.“兩新”組織是開展新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢載體第23-24頁

  3.“兩新”組織的發(fā)展促進統(tǒng)一戰(zhàn)線“五大關系”協(xié)調(diào)發(fā)展第24-25頁

  4.“兩新”組織的發(fā)展為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作構建新的人才庫第25-26頁

 （二） “兩新”組織的發(fā)展對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作提出新的要求第26-33頁

  1.“兩新”組織的重要性要求統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新其工作觀念第26-28頁

  2.“兩新”組織的利益訴求要求統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新其工作機制第28-30頁

  3.“兩新”組織的快速發(fā)展要求統(tǒng)戰(zhàn)工作載體創(chuàng)新第30-31頁

  4.“兩新”組織人員流動性和分散性要求統(tǒng)戰(zhàn)工作管理的創(chuàng)新第31-33頁

四、 推進“兩新”組織的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的對策與建議第33-37頁

 （一） 把“兩新”組織中新社會階層的政治引導與創(chuàng)新社會公益活動方式相結合第33-34頁

 （二） 把“兩新”組織的黨建工作與“兩新”組織成員中的統(tǒng)戰(zhàn)工作相結合第34-35頁

 （三） 把發(fā)展“兩新”組織的社會化統(tǒng)戰(zhàn)平臺與提高新社會階層人士素質相結合第35-37頁

展望第37-38頁

參考文獻第38-42頁

致謝第42-43頁

攻讀碩士學位期間的研究成果第43-44頁

論文編號BS2175286，，這篇論文共44頁
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