“雙維度”績效評價(jià)助推黨建責(zé)任有效落地的探索實(shí)踐
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更多相關(guān)文章: 績效評價(jià) 供電公司 武宣 基層黨支部 黨支部書記 綜合指標(biāo) 監(jiān)審 管理目標(biāo) 從嚴(yán)治黨 廣西電網(wǎng)公司
【摘要】:正績效評價(jià),是企業(yè)提升管理目標(biāo)化、規(guī)范化的較為有效方法。武宣供電公司以績效考核為手段,梳理綜合指標(biāo)和任務(wù)清單,通過績效考核明確任務(wù),樹立標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不足,持續(xù)改進(jìn),充分調(diào)動各基層黨支部書記的主動積極性,進(jìn)一步提升了縣級公司黨建管理規(guī)范化水平。武宣供電公司通過績效評價(jià),在黨建部門對黨支部的黨建工作一維度考核基礎(chǔ)上,增加了監(jiān)審部門對黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作"雙維度"考核。經(jīng)過一年多來的實(shí)踐
【作者單位】: 武宣供電公司;
【關(guān)鍵詞】: 績效評價(jià);供電公司;武宣;基層黨支部;黨支部書記;綜合指標(biāo);監(jiān)審;管理目標(biāo);從嚴(yán)治黨;廣西電網(wǎng)公司;
【分類號】:D267.1;F426.61
【正文快照】: 績效評價(jià),是企業(yè)提升管理目標(biāo)化、規(guī)范化的較為有效方法。武宣供電公司以績效考核為手段,梳理綜合指標(biāo)和任務(wù)清單,通過績效考核明確任務(wù),樹立標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不足,持續(xù)改進(jìn),充分調(diào)動各基層黨支部書記的主動積極性,進(jìn)一步提升了縣級公司黨建管理規(guī)范化水平。武宣供電公司通過績效評價(jià)
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