本文關(guān)鍵詞：省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《復(fù)旦大學(xué)》 2010年

省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的研究

趙永全  

【摘要】： 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度作為人事制度改革的一個(gè)重要部分,也制約著以民主化制度化科學(xué)化為目標(biāo)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度的改革。從制度本身來(lái)看,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度中既包含交流內(nèi)容、意義、原則、途徑等理論的研究,又包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度與任職回避制度、選拔制度等相關(guān)問(wèn)題的研究。八十年代以來(lái),經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段的醞釀與試行,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的基本制度已逐步成型,并日趨完善。然而,通過(guò)此次研究發(fā)現(xiàn),省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流在實(shí)際中還存在著某些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的交流缺乏規(guī)范,同時(shí)省級(jí)干部交流具有強(qiáng)制性、缺少民主成分等。省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流是我國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的必經(jīng)之路,其交流質(zhì)量水平的高低直接影響并決定高層領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政能力的強(qiáng)弱。 本文分析了近兩屆省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部換屆交流情況與調(diào)整性交流情況,對(duì)省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的運(yùn)作進(jìn)行研究。本文論證和分析了以下幾個(gè)重要的觀點(diǎn)。第一,省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的核心問(wèn)題是人事任命權(quán)的歸屬,它決定了制度在現(xiàn)實(shí)中究竟是如何被執(zhí)行的。目前的制度實(shí)踐表明改革仍然沒(méi)有觸及到任命制這一根本問(wèn)題。第二,省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的實(shí)踐結(jié)果雖然顯示出一些進(jìn)步,但是這些進(jìn)步不完全歸功于制度改革本身的原因,還要看到社會(huì)領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變革所起到的推動(dòng)作用。第三,作為一個(gè)以實(shí)現(xiàn)民主政治為目標(biāo)的政黨,必須充分意識(shí)到完善的法律制度體系才是保障主權(quán)在民的根本途徑。在省級(jí)干部交流的實(shí)際運(yùn)行中,因交流而當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)干部一定程度上制約了選舉制度的實(shí)質(zhì)性作用。第四,完善省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,根本在于推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),發(fā)揮干部交流中的黨員參與、監(jiān)督作用。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D262.3
【目錄】：

摘要4-5

Abstract5-6

導(dǎo)論6-19

1.問(wèn)題的提出和選題之意義6-7

2.已有研究文獻(xiàn)綜述7-15

3.本文的核心觀點(diǎn)15

4.核心概念之界說(shuō)15-17

5.本文的研究方法17-18

6.本文的結(jié)構(gòu)安排18-19

第一章 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的基礎(chǔ)19-33

第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度與黨的長(zhǎng)期執(zhí)政穩(wěn)定性19-23

第二節(jié) 黨的領(lǐng)導(dǎo)集體整體性優(yōu)化要求:執(zhí)政能力與組織力量23-25

第三節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流應(yīng)遵循的原則25-29

第四節(jié) 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的功能29-33

第二章 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流情況的現(xiàn)狀分析33-53

第一節(jié) 制度背景——領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的改革歷程33-34

第二節(jié) 換屆性交流——以近兩次省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)換屆交流數(shù)據(jù)為例分析34-42

第三節(jié) 調(diào)整性交流——以2008以來(lái)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流數(shù)據(jù)為例分析42-45

第四節(jié) 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流實(shí)際運(yùn)作中的三種交流途徑45-49

第五節(jié) 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流的特點(diǎn)49-53

第三章 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的問(wèn)題與出路53-60

第一節(jié) 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度運(yùn)行中面臨的問(wèn)題53-55

第二節(jié) 省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度改革的思考55-60

結(jié)語(yǔ)60-62

參考文獻(xiàn)62-66

后記66-67

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉義宏;干部交流工作中若干難題探析[J];學(xué)習(xí)論壇;1998年02期

2 ;干部交流有新章法[J];內(nèi)蒙古宣傳;1999年07期

3 王世煥 ,偶正濤;蘇陜干部交流:一個(gè)意義重大的創(chuàng)舉[J];瞭望;1991年50期

4 董澤有;干部交流的八條途徑[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1997年03期

5 范勻均;干部交流不是獎(jiǎng)懲手段[J];黨建與人才;2000年Z1期

6 張正干;干部交流中的問(wèn)題解析[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2005年21期

7 毛利人;淺論干部交流[J];徐州師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1997年01期

8 ;干部交流中的負(fù)效應(yīng)[J];探索與求是;2000年04期

9 武立國(guó),徐舸;制約干部交流輪換的問(wèn)題及對(duì)策[J];西南民兵雜志;2002年12期

10 ;干部交流“派生”問(wèn)題探究[J];人民論壇;2009年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉燕;馮乃林;陳曉紅;;構(gòu)成黨政合心合力的三個(gè)基本因素的探討[A];中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)管理專業(yè)委員會(huì)第十一次學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2000年

2 邢會(huì)洪;任草芳;;從審計(jì)的角度談加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督[A];2002中國(guó)未來(lái)與發(fā)展研究報(bào)告[C];2002年

3 吳太成;;搞好干部交流互動(dòng) 優(yōu)化人才資源配置[A];2008烏蒙論壇論文集（三）[C];2008年

4 胥莉;;全球化進(jìn)程中我黨政治思想工作的探索[A];論中國(guó)式的社會(huì)主義現(xiàn)代化[C];2002年

5 陸潔中;;如何當(dāng)好“一把手”[A];二○○三年測(cè)繪經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)論文集[C];2003年

6 尹克升;;試論黨政一把手的選拔與培養(yǎng)[A];在黨的旗幟下——青海省紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨誕生70周年文集（上）[C];1991年

7 劉琳;;廣西新農(nóng)村建設(shè)中的問(wèn)題及其對(duì)策研究[A];休閑農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展——2007中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)暨全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)論壇文集[C];2007年

8 呂乾坤;何黎明;;淺談高速公路路政干部交流制度的建立和實(shí)施[A];中國(guó)高速公路管理學(xué)術(shù)論文集（2009卷）[C];2009年

9 ;黨政齊抓三教統(tǒng)籌 全民參與科教興鄉(xiāng)[A];科教興鄉(xiāng)之路——山西省農(nóng)村教育綜合改革深入探索[C];2000年

10 趙靜;;落實(shí)“胡連會(huì)”成果:國(guó)民黨啟動(dòng)兩岸基層交流[A];第十四屆海峽兩岸關(guān)系研討會(huì)論文集[C];2005年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 組織;[N];玉溪日?qǐng)?bào);2010年

2 本報(bào)記者 杜曉　本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 任雪;[N];法制日?qǐng)?bào);2009年

3 通訊員 湘組;[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

4 通訊員 倪春青;[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

5 中共無(wú)錫市委常委、組織部部長(zhǎng) 陳振一;[N];無(wú)錫日?qǐng)?bào);2008年

6 魏常勇 湖北省天門市委組織部;[N];中國(guó)人事報(bào);2009年

7 記者 李侖 朱曉偉;[N];中國(guó)煤炭報(bào);2006年

8 鄒永華;[N];中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

9 江蘇省宿遷市委組織部副部長(zhǎng)、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委書記 何通;[N];中國(guó)人事報(bào);2008年

10 通訊員 渝組;[N];中國(guó)人事報(bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王建軍;中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政機(jī)制研究[D];中共中央黨校;2004年

2 路占勝;布局與求解[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

3 田湘波;中國(guó)國(guó)民黨黨政體制剖析1927-1937[D];湖南師范大學(xué);2004年

4 黃勝林;論中國(guó)特色執(zhí)政黨專門監(jiān)督制度[D];華中師范大學(xué);2004年

5 王芳;當(dāng)前我國(guó)大眾化報(bào)紙消息來(lái)源偏向研究[D];武漢大學(xué);2007年

6 谷向東;中國(guó)特大城區(qū)區(qū)屬單位黨政處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)的勝任特征研究[D];北京師范大學(xué);2005年

7 王磊;建設(shè)有中國(guó)特色黨政關(guān)系的理論思考[D];中共中央黨校;2002年

8 劉曉峰;我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為的情境與過(guò)程[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

9 趙威;1956-1957年工人異動(dòng)問(wèn)題研究[D];中共中央黨校;2012年

10 景紅;黨政關(guān)系動(dòng)態(tài)構(gòu)建問(wèn)題研究[D];山東大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙永全;省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

2 叢林;行政組織中領(lǐng)導(dǎo)干部交流問(wèn)題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

3 毛文君;黑龍江黨政專用電信網(wǎng)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)[D];哈爾濱工程大學(xué);2002年

4 尹遠(yuǎn);小關(guān)爭(zhēng)強(qiáng)理念下的內(nèi)陸海關(guān)干部交流[D];中南大學(xué);2007年

5 戴啟;加快軍隊(duì)指揮軍官交流步伐對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2006年

6 鄧小晶;四川黨政網(wǎng)安全保密系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)[D];四川大學(xué);2003年

7 何鍵;沈陽(yáng)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流問(wèn)題研究[D];東北大學(xué);2008年

8 吳慶琳;完善中小學(xué)校長(zhǎng)“黨政一肩挑”管理模式的實(shí)踐與思考[D];華東師范大學(xué);2011年

9 吁元卿;江西省黨政辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究[D];南昌大學(xué);2010年

10 劉景澤;平衡記分卡在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核中的應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2004年

  本文關(guān)鍵詞：省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：51309