論領導干部法治思維的養(yǎng)成
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【摘要】:法治思維是領導干部應該具備的最基本的思維方式,沒有法治思維,也就沒有法治方式,全面推進依法治國也就只能是一句空話。領導干部法治思維養(yǎng)成的基本路徑有三個,即加強法律學習,通過法律知識的儲備和法治理念的樹立,實現(xiàn)領導干部法治思維的自我養(yǎng)成;強化制度控權,通過權力運行制約和監(jiān)督體系的健全,促成領導干部法治思維的自律養(yǎng)成;堅持法治導向,通過法治政績考核和選拔任用機制的完善,引導領導干部法治思維的自覺養(yǎng)成。
【作者單位】: 南京師范大學泰州學院法學院;
【關鍵詞】: 法治思維 制度控權 法治導向
【分類號】:D262.3;D920.0
【正文快照】: 十八大提出,要“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力”。十八屆四中全會進一步指出,要“提高黨員干部法治思維和依法辦事能力,把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績重要內(nèi)容、納入政績考核指標體系”。法治思
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