公職人員利益沖突治理的中國路徑探討——兼論《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的利益沖突治理策略
本文關(guān)鍵詞:公職人員利益沖突治理的中國路徑探討——兼論《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的利益沖突治理策略,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著我國反腐倡廉建設(shè)的深入發(fā)展,公職人員利益沖突的防范和治理日益成為我國廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。公職人員利益沖突理念源自西方的廉政建設(shè)話語,對我國廉政建設(shè)理論具有重要的借鑒意義。吸收和借鑒西方利益沖突治理和防范理論必須基于我國的國情,只有認(rèn)識我國治理和防范公職人員利益沖突的倫理基礎(chǔ),分析我國治理和防范公職人員利益沖突的政治優(yōu)勢,才能更好梳理我國防范和治理公職人員利益沖突的基本策略,為探索利益沖突治理的中國路徑奠定基礎(chǔ)!吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為新形勢下治理以黨員干部為主體的公職人員利益沖突問題提供了政治倫理基礎(chǔ)和紀(jì)律保障,為以黨內(nèi)治理引領(lǐng)國家治理奠定了制度基礎(chǔ)。
【作者單位】: 中共國家稅務(wù)總局黨校政治學(xué)教研室;
【關(guān)鍵詞】: 公職人員 利益沖突 反腐倡廉
【分類號】:D262.6
【正文快照】: “利益沖突”(Conflict of Interest)是被廣泛運用于政治、經(jīng)濟、社會乃至于人與自然關(guān)系方面的話語,意在從相互關(guān)聯(lián)的兩個事物或現(xiàn)象之間的關(guān)系中尋求解決問題的方案。1964年加拿大政府總理皮爾森針對自由黨的一樁丑聞致函各部部長,提出:“部長及其手下人員不能擁有一個與其
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本文編號:444384
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