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縣委書記的角色養(yǎng)成與能力提升研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-07 11:17

  本文關(guān)鍵詞:縣委書記的角色養(yǎng)成與能力提升研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:中國(guó)自古就有“郡縣治,則天下治”之說。在中國(guó)現(xiàn)行的行政體制中,縣級(jí)機(jī)構(gòu)一直是最重要的行政單位之一。縣級(jí)政權(quán)在國(guó)家機(jī)構(gòu)設(shè)置中處于承上啟下的重要位置,而縣委書記是一縣之帥,發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”,居于核心地位,起著舉足輕重的關(guān)鍵作用。近年來(lái),隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,縣委書記成為黨政機(jī)關(guān)最直接接觸群眾、直面現(xiàn)實(shí)矛盾的關(guān)鍵人物。從全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展是縣級(jí)黨委政府的重大責(zé)任,縣委書記作為黨在縣級(jí)政權(quán)的掌舵人,是中央和上級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層,地方工作能否順利開展的第一責(zé)任人,他“除了外交、軍事、國(guó)防”職權(quán)沒有外,擁有的其他權(quán)力幾乎跟中央是基本一致的?h委書記肩上的“擔(dān)子重、責(zé)任大,發(fā)展、穩(wěn)定、民生、安全一個(gè)都不能少”,既要上級(jí)滿意,又要群眾滿意,同時(shí)還面臨“壓力大、盼理解、待培養(yǎng)、須監(jiān)督”等現(xiàn)實(shí)問題。當(dāng)前,我國(guó)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵期,縣級(jí)政權(quán)的完備性決定了縣委書記地位和作用的敏感性,它是一把雙刃劍。優(yōu)秀的縣委書記造福一方,平庸的縣委書記“一把手”成了“一霸手”,貽誤一方。2008年以來(lái),中央大規(guī)模地輪訓(xùn)來(lái)自基層的縣委書記,體現(xiàn)出中央對(duì)縣委書記這個(gè)群體前所未有的重視,同時(shí)也反映出縣委書記在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和政治體系中重要性的提升。面對(duì)國(guó)家層面的新要求以及縣委書記所面臨的諸多矛盾和挑戰(zhàn),對(duì)縣委書記的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作本領(lǐng)有了新的更高的要求,圍繞縣委書記的角色定位和責(zé)任方面的研究也引起了廣大學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注。本文結(jié)合筆者曾擔(dān)任過縣長(zhǎng)、縣委書記,后又擔(dān)任州委常委、地方高校黨委書記等職務(wù)的經(jīng)歷和體會(huì),采用文獻(xiàn)分析法和實(shí)證研究,從大量的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)中通過科學(xué)歸納,總結(jié)出具有普遍意義的規(guī)律,通過科學(xué)的邏輯演繹推導(dǎo)具有一定理論高度的結(jié)論。本文應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)理論、管理理論、人格理論等理論和方法對(duì)縣委書記的角色影響與能力養(yǎng)成進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,探討了縣委書記的角色養(yǎng)成、縣委書記的素質(zhì)要求、縣委書記的能力養(yǎng)成,縣委書記能力提升的途徑,嘗試為新時(shí)期更好地履行縣委書記的職責(zé)提供理論支持和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
【關(guān)鍵詞】:縣委書記 角色 能力
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:D262.3
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 第一章 緒論8-13
  • 1.1 研究背景8-10
  • 1.2 研究對(duì)象10-11
  • 1.3 研究意義11
  • 1.4 研究方法11-13
  • 第二章 理論概述13-22
  • 2.1 領(lǐng)導(dǎo)理論13-17
  • 2.2 管理理論17-19
  • 2.3 人格理論19-22
  • 第三章 縣委書記角色養(yǎng)成22-38
  • 3.1 角色定位22-29
  • 3.2 角色的責(zé)任29-33
  • 3.3 角色的風(fēng)險(xiǎn)33-38
  • 第四章 縣委書記素質(zhì)模型38-55
  • 4.1 素質(zhì)要求38-43
  • 4.2 境界要求43-46
  • 4.3 能力要求46-55
  • 第五章 縣委書記能力養(yǎng)成55-72
  • 5.1 素質(zhì)養(yǎng)成56-59
  • 5.2 境界養(yǎng)成59-63
  • 5.3 實(shí)踐能力養(yǎng)成63-72
  • 第六章 縣委書記能力提升72-81
  • 6.1 加強(qiáng)自我革新,提升軟硬實(shí)力72-76
  • 6.2 開展崗前培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力76
  • 6.3 注重崗位提升,適應(yīng)形勢(shì)需要76-81
  • 第七章 結(jié)語(yǔ)81-86
  • 7.1 面臨的問題83-84
  • 7.2 存在不足84
  • 7.3 研究展望84-86
  • 參考文獻(xiàn)86-87
  • 致謝87-88

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 郭叢斌;當(dāng)好縣委書記靠什么[J];領(lǐng)導(dǎo)決策信息;2001年28期


  本文關(guān)鍵詞:縣委書記的角色養(yǎng)成與能力提升研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):428897

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