本文關(guān)鍵詞：延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：共青團(tuán)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱。在新的歷史時(shí)期,黨中央和團(tuán)中央越來越重視基層團(tuán)組織建設(shè),提升基層團(tuán)組織綜合實(shí)力、提高基層團(tuán)干部素質(zhì)已成為團(tuán)工作的重中之重。進(jìn)行基層團(tuán)干部培訓(xùn)體系的理論研究,對(duì)發(fā)揮團(tuán)組織作用、提高黨的執(zhí)政能力、國(guó)家的綜合實(shí)力具有舉足輕重的作用。本文以延川縣共青團(tuán)為例,對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)體系進(jìn)行深入研究,有利于豐富共青團(tuán)培訓(xùn)方面的研究成果,有利于提高延川縣團(tuán)干部與團(tuán)組織的綜合實(shí)力,有利于為同類團(tuán)組織進(jìn)行培訓(xùn)研究提供參考借鑒。第一章為導(dǎo)論,包括選題背景與研究意義、研究對(duì)象與研究方法、基本思路與框架結(jié)構(gòu)、本文的主要貢獻(xiàn)；第二章為培訓(xùn)體系相關(guān)理論概述,包括培訓(xùn)體系的概念與培訓(xùn)體系相關(guān)模型；第三章為延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系現(xiàn)狀及問題,簡(jiǎn)要描述延川縣共青團(tuán)概況和延川縣共青團(tuán)干部體系現(xiàn)狀,總結(jié)分析延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)中存在的主要問題；第四章為延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),結(jié)合培訓(xùn)體系理論與延川縣共青團(tuán)的實(shí)際,提出延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的原則與思路,從制度層、資源層與運(yùn)營(yíng)層入手對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)體系進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)；第五章為延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系實(shí)施的保障措施,從文化、組織、資金、師資、資源和時(shí)間六個(gè)方面提出具體措施；第六章為結(jié)論與有待進(jìn)一步研究的問題,包括總結(jié)本文研究成果,提出進(jìn)一步研究的方向。對(duì)延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行深入研究,為對(duì)同類組織進(jìn)行培訓(xùn)研究提供了參考性；針對(duì)延川縣共青團(tuán)的實(shí)際情況,從制度層面、資源層面和運(yùn)營(yíng)層面設(shè)計(jì)延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系,使延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系更具有針對(duì)性；結(jié)合新媒體設(shè)計(jì)的課程菜單、微課推送、社區(qū)化學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式,使培訓(xùn)更碎片化、移動(dòng)化和社交化,更具有創(chuàng)新性。
【關(guān)鍵詞】：共青團(tuán) 共青團(tuán)干部 培訓(xùn) 培訓(xùn)體系
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D297
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 導(dǎo)論8-14
• 1.1 選題背景與研究意義8-10
• 1.2 研究對(duì)象與研究方法10-11
• 1.3 基本思路與框架結(jié)構(gòu)11-13
• 1.4 本文的主要貢獻(xiàn)13-14
• 第2章 培訓(xùn)體系相關(guān)理論概述14-22
• 2.1 培訓(xùn)體系的概念14-15
• 2.2 培訓(xùn)體系相關(guān)模型15-22
• 第3章 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)現(xiàn)狀及問題22-37
• 3.1 延川縣共青團(tuán)概況22-25
• 3.2 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系現(xiàn)狀25-35
• 3.3 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)存在的主要問題35-37
• 第4章 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)37-65
• 4.1 設(shè)計(jì)原則37
• 4.2 設(shè)計(jì)思路37-38
• 4.3 培訓(xùn)制度層38-39
• 4.4 培訓(xùn)資源層39-48
• 4.5 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)層48-65
• 第5章 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)體系實(shí)施的保障措施65-68
• 5.1 文化保障65
• 5.2 組織保障65-66
• 5.3 資金保障66
• 5.4 師資保障66-67
• 5.5 資源保障67
• 5.6 時(shí)間保障67-68
• 第6章 結(jié)論與有待進(jìn)一步研究的問題68-70
• 6.1 結(jié)論68
• 6.2 有待進(jìn)一步研究的問題68-70
• 參考文獻(xiàn)70-72
• 附錄72-77
• 附錄1 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)滿意度與培訓(xùn)需求調(diào)查問卷72-76
• 附錄2 延川縣共青團(tuán)干部培訓(xùn)效果評(píng)估表76-77
• 致謝77

【相似文獻(xiàn)】

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