本文關(guān)鍵詞：安徽省L市地方紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨的建設(shè)和國(guó)家治理體系的重要構(gòu)成和重要領(lǐng)域,發(fā)揮了預(yù)防、監(jiān)督、懲處等多重作用,它既是黨的建設(shè)的重要組成部分,又在國(guó)家建設(shè)體系中起到了重要的支撐防護(hù)作用。我們?cè)趯?shí)踐中必須從提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)入手,將反腐倡廉的成效高低作為紀(jì)檢監(jiān)察工作考量的標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷地在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上用功使力,從而推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷改進(jìn),進(jìn)而適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的新形勢(shì),確保紀(jì)檢監(jiān)察工作始終走在黨和國(guó)家建設(shè)的前列。黨的十八大是黨的建設(shè)工作的重要里程碑,同樣也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)。自十八大召開(kāi)以來(lái),紀(jì)律審查工作的任務(wù)目標(biāo)被明確為“老虎蒼蠅一起打”。緊隨其后,紀(jì)檢體制自上而下開(kāi)展改革,各級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)完成了調(diào)整,組織人事制度等多項(xiàng)改革措施得到了完善。截至2015年6月30日,全國(guó)的黨員數(shù)量達(dá)到了8779萬(wàn)名,如果再添加上非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量,紀(jì)檢監(jiān)察工作面對(duì)的是絕無(wú)僅有的龐大工作對(duì)象。同時(shí),黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化,也在很大程度上影響著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。顯而易見(jiàn),紀(jì)檢監(jiān)察干部作為反腐倡廉工作的主體,所要面對(duì)的工作任務(wù)是十分艱巨的,而與此不相稱的是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中存在一些問(wèn)題,阻礙了職能的發(fā)揮。具體來(lái)說(shuō),包括干部思想境界不高,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏使命感和奉獻(xiàn)精神,紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不專(zhuān)不精,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),體制機(jī)制急需進(jìn)行整合改進(jìn)。問(wèn)題暴露出深層次的病根。一是當(dāng)工作力量有限時(shí),權(quán)衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展與紀(jì)檢監(jiān)察孰重孰輕,二者便成了爭(zhēng)奪資源的對(duì)立面,“蹺蹺板”會(huì)偏向經(jīng)濟(jì)工作,各地區(qū)各部門(mén)重“經(jīng)濟(jì)”輕“紀(jì)檢”,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有放在心上,財(cái)政供給上、干部配備上都不會(huì)偏向紀(jì)檢監(jiān)察工作,二是紀(jì)檢監(jiān)察干部自身輕視這項(xiàng)工作,部分紀(jì)檢監(jiān)察干部兼任行政職務(wù)或其他黨務(wù)工作,會(huì)把精力放在其他職責(zé)上,不能全身心投入紀(jì)檢監(jiān)察工作。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,如何更加有效解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題?筆者通過(guò)在L市紀(jì)委組織人事部門(mén)工作的實(shí)踐,分析L市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的情況,總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的做法和成效,對(duì)暴露出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)提煉,最終得出解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作如何開(kāi)展的結(jié)論。首先是要加強(qiáng)思想政治教育,提高干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是要完善選人用人制度,讓能者上、平者讓、庸者下,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是健全激勵(lì)機(jī)制,建立有效的績(jī)效考核制度,不斷激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情。四是增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效：一方面增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,另一方面要發(fā)揮自身學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。五是建立完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督。只有通過(guò)綜合多方面措施,從而提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部從事此項(xiàng)工作的榮譽(yù)感和自豪感,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造能力,才能打牢紀(jì)檢監(jiān)察工作的根基,更加有效地地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),有力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：L市 紀(jì)檢機(jī)關(guān) 隊(duì)伍建設(shè)
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D262.6
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 第1章 緒論9-16
• 1.1 研究背景和意義9-11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述11-14
• 1.3 研究思路、框架結(jié)構(gòu)和研究方法14-16
• 第2章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)16-19
• 2.1 相關(guān)概念16-17
• 2.2 理論基礎(chǔ)17-19
• 第3章 L市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐19-30
• 3.1 L市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍概況19-26
• 3.2 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法26-28
• 3.3 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得的成效28-30
• 第4章 地方紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題30-37
• 4.1 思想政治建設(shè)不到位30-31
• 4.2 干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不科學(xué)31-33
• 4.3 缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制33
• 4.4 教育培訓(xùn)實(shí)效有待提高33-35
• 4.5 監(jiān)督機(jī)制不健全35-37
• 第5章 加強(qiáng)地方紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策37-45
• 5.1 加強(qiáng)思想政治建設(shè)37-38
• 5.2 完善選人用人制度38-40
• 5.3 健全激勵(lì)機(jī)制40
• 5.4 強(qiáng)化教育培訓(xùn)40-41
• 5.5 完善監(jiān)督機(jī)制41-45
• 參考文獻(xiàn)45-48
• 致謝48

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