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新時(shí)期共青團(tuán)職能的定位研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-28 16:10

  本文關(guān)鍵詞:新時(shí)期共青團(tuán)職能的定位研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是一個(gè)具有重要影響和特殊地位的組織,它是中國(guó)共產(chǎn)黨在特定歷史時(shí)期培養(yǎng)的青年群眾組織。從新中國(guó)的成立到建立中國(guó)特色社會(huì)主義制度、再到社會(huì)主義建設(shè)的各個(gè)階段,共青團(tuán)為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀青年骨干,保證了黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的發(fā)展,取得了卓著的歷史功績(jī)。共青團(tuán)與共產(chǎn)黨形成了一個(gè)密不可分的嚴(yán)密組織系統(tǒng),共青團(tuán)的這一政治特征決定了,在新時(shí)期,從共青團(tuán)職能定位的角度,用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法進(jìn)行研究,對(duì)中國(guó)的社會(huì)進(jìn)步與政治發(fā)展具有理論意義和實(shí)踐價(jià)值。 本論文主要分為四個(gè)部分,第一章寫(xiě)明論文研究的目的及意義,對(duì)組織基礎(chǔ)理論及相關(guān)概念進(jìn)行綜述,介紹研究思路及方法,提出論文研究的難點(diǎn)及可能的創(chuàng)新之處。第二章回顧共青團(tuán)職能在不同歷史時(shí)期的沿革,從四個(gè)方面分析了共青團(tuán)職能變遷的原因。第三章分析了新時(shí)期共青團(tuán)的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。第四章論證共青團(tuán)在新時(shí)期應(yīng)該具備的四項(xiàng)基本職能:組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益,并探索性提出,無(wú)論在哪個(gè)歷史時(shí)期,這四項(xiàng)基本職能都是中國(guó)共青團(tuán)生存和發(fā)展所必須保有的定力。 本文研究的主要方法是馬克思主義的辯證唯物主義與歷史唯物主義。綜合運(yùn)用組織理論、歷史分析、查閱文獻(xiàn)、實(shí)證分析、現(xiàn)實(shí)考察等方法,根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì),為共青團(tuán)明確自身定位提供思路,對(duì)其發(fā)揮職能作用提供探索性建議。
【關(guān)鍵詞】:新時(shí)期 共青團(tuán) 職能定位
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:D297
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 第一章 導(dǎo)論7-13
  • 一、研究目的與意義7-8
  • 二、研究的基本思路與相關(guān)理論8-11
  • (一) 研究的基本思路8
  • (二) 組織理論基礎(chǔ)及相關(guān)概念8-10
  • (三) 研究方法10-11
  • 三、研究綜述11-12
  • 四、論文研究難點(diǎn)及可能的創(chuàng)新之處12-13
  • (一) 論文研究的難點(diǎn)12
  • (二) 論文可能的創(chuàng)新之處12-13
  • 第二章 共青團(tuán)職能的歷史沿革及原因分析13-22
  • 一、共青團(tuán)職能的歷史沿革13-17
  • (一) 共青團(tuán)在新民主主義時(shí)期的職能13-14
  • (二) 共青團(tuán)在新中國(guó)成立后的職能14-16
  • (三) 共青團(tuán)在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期的職能16-17
  • 二、共青團(tuán)職能變遷的原因分析17-22
  • (一) 共青團(tuán)職能變遷的外在原因:時(shí)代環(huán)境的變化17-18
  • (二) 共青團(tuán)職能變遷的重要條件:青年特點(diǎn)與需求的變化18-19
  • (三) 共青團(tuán)職能變遷的核心要素:黨與團(tuán)的特殊關(guān)系19-20
  • (四) 共青團(tuán)職能變遷的內(nèi)在動(dòng)因:共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性20-22
  • 第三章 新時(shí)期共青團(tuán)的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇22-30
  • 一、新時(shí)期共青團(tuán)的現(xiàn)狀與青年特征22-23
  • (一) 新時(shí)期共青團(tuán)的現(xiàn)狀22
  • (二) 青年的時(shí)代特征22-23
  • 二、新時(shí)期共青團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)23-26
  • (一) 共青團(tuán)面臨組織覆蓋的困境23-24
  • (二) 傳統(tǒng)的青年思想政治教育方式已經(jīng)落伍24-25
  • (三) 共青團(tuán)的影響力逐漸弱化25
  • (四) 共青團(tuán)逐漸削弱的統(tǒng)籌能力導(dǎo)致資源離散25-26
  • 三、新時(shí)期共青團(tuán)面臨的機(jī)遇26-30
  • (一) 社會(huì)的改革發(fā)展對(duì)青年工作的需求26-27
  • (二) 現(xiàn)代信息技術(shù)為共青團(tuán)工作開(kāi)辟了新途徑27-28
  • (三) 建設(shè)和諧社會(huì)為共青團(tuán)發(fā)展提供了平臺(tái)和空間28-30
  • 第四章 關(guān)于新時(shí)期共青團(tuán)職能定位的思考30-36
  • 一、新時(shí)期共青團(tuán)職能定位的基本內(nèi)容30-35
  • (一) 組織青年:這是共青團(tuán)職能的前提和基礎(chǔ)30-31
  • (二) 引導(dǎo)青年:這是共青團(tuán)職能的根本任務(wù)31-33
  • (三) 服務(wù)青年:這是共青團(tuán)職能的核心要素33-34
  • (四) 維護(hù)青年:這是共青團(tuán)職能需要突出的方面34-35
  • 二、共青團(tuán)的改革與發(fā)展是充分履行職能的保障35-36
  • 結(jié)語(yǔ)36-37
  • 參考文獻(xiàn)37-40
  • 致謝40

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃志堅(jiān);;新的歷史背景下共青團(tuán)的根本職責(zé)[J];廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào);2008年03期

2 孫黎明;;以改革創(chuàng)新的理念來(lái)全面推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)[J];寧波通訊;2008年05期

3 吳慶;;從動(dòng)員型組織到利益型組織——共青團(tuán)組織服務(wù)青年的歷史考察[J];上海青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年02期

4 吳慶;;論共青團(tuán)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用[J];青少年研究(山東省團(tuán)校學(xué)報(bào));2008年01期

5 陸士楨;楊名;;新時(shí)期共青團(tuán)的定位思考及團(tuán)干部的發(fā)展方向[J];山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

6 呂素香;;新時(shí)期共青團(tuán)組織的職能定位與核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];中國(guó)青年研究;2006年08期

7 高蕓;;論利益表達(dá)功能在共青團(tuán)能力建設(shè)中的作用[J];中國(guó)青年研究;2007年02期

8 郗杰英;;和諧社會(huì)建設(shè)與共青團(tuán)工作創(chuàng)新[J];中國(guó)青年研究;2008年02期

9 張華;;和諧社會(huì)視野下共青團(tuán)組織的職能定位[J];中國(guó)青年研究;2008年04期

10 楊岳;;從共青團(tuán)發(fā)展看執(zhí)政黨青年組織的職能變遷[J];中國(guó)青年研究;2009年10期


  本文關(guān)鍵詞:新時(shí)期共青團(tuán)職能的定位研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):402995

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