敢于擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng),必須具備勇德、勇識(shí)和勇為三種素質(zhì)。其中,勇德包括果斷性、堅(jiān)持性、積極性,勇識(shí)包括大局觀、人民觀、務(wù)實(shí)觀,勇為包括創(chuàng)新力、應(yīng)變力、執(zhí)行力。研究結(jié)果顯示,果斷性、執(zhí)行力、堅(jiān)持性、積極性、創(chuàng)新力分別排在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的前五位。這可為組織人事部門(mén)的干部考核評(píng)價(jià)工作提供重要參考。

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圖1 敢于擔(dān)當(dāng)品質(zhì)的層次結(jié)構(gòu)模型

根據(jù)具體要素和要素之間的相互關(guān)系，按照最高層（A層）、中間層（B層）、最低層（C層）的順序進(jìn)行排列，標(biāo)明上下層要素的關(guān)系，畫(huà)出層次結(jié)構(gòu)模型圖（見(jiàn)圖1）。（二）構(gòu)建判斷矩陣

本文編號(hào)：4023174