發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重大政治優(yōu)勢。我們要從培養(yǎng)接班人這個(gè)"百年大計(jì)"的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識和把握這一工作的重大意義;從敵對勢力對我國"和平演變"的圖謀變本加厲、我國國情黨情以及干部隊(duì)伍情況發(fā)生的深刻變化來認(rèn)識和把握發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn);從突出政治標(biāo)準(zhǔn),抓住理想信念、人民立場和斗爭精神三個(gè)重點(diǎn),建立和完善科學(xué)的選人用人制度體系和體制機(jī)制等方面全面推進(jìn)新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的深遠(yuǎn)意義
二、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重大挑戰(zhàn)
三、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的基本方略



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