在全面從嚴(yán)治黨的背景下,公權(quán)力的行使受到越來(lái)越嚴(yán)格的約束,黨內(nèi)問(wèn)責(zé)和行政問(wèn)責(zé)制度不斷完善,一些公職人員為了規(guī)避權(quán)力行使的風(fēng)險(xiǎn),為官不為、懶政墮政的現(xiàn)象逐漸凸顯,當(dāng)前我國(guó)面臨全面深化改革、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)的新形勢(shì),新的問(wèn)題前所未有,新的挑戰(zhàn)從未遇到過(guò),迫切需要新的理念、新的改革舉措來(lái)應(yīng)對(duì)。在完善頂層設(shè)計(jì)的前提下,迫切需要一批敢于擔(dān)當(dāng)作為、善于把控風(fēng)險(xiǎn)、積極開(kāi)拓創(chuàng)新的干部。如何精準(zhǔn)把握全面從嚴(yán)治黨與鼓勵(lì)干部突破各種阻礙干事創(chuàng)業(yè),是一個(gè)緊迫而又現(xiàn)實(shí)的重大課題,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,就是要讓干部放開(kāi)手干事、放寬心探索,對(duì)干事創(chuàng)業(yè)、積極作為中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤、失誤予以最大程度的寬容,在全社會(huì)營(yíng)造一種寬容向上、包容開(kāi)放的環(huán)境,樹(shù)立為改革者撐腰的正向激勵(lì)導(dǎo)向,激發(fā)干部投身改革創(chuàng)新、建功立業(yè)的熱情,為全面完成各項(xiàng)改革任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。本文以公共管理學(xué)中公共責(zé)任理論為切入點(diǎn),充分借鑒公共責(zé)任概念、分類以及公共責(zé)任實(shí)現(xiàn)理論,通過(guò)現(xiàn)有文獻(xiàn)研究分析及實(shí)踐案例分析,對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制實(shí)踐運(yùn)行中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行系統(tǒng)研究,并借鑒公共責(zé)任理論,進(jìn)一步界定容錯(cuò)糾錯(cuò)中“錯(cuò)”的概念,明確容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的適用范...

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)與文獻(xiàn)評(píng)析
    1.3 研究思路與研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)
2 容錯(cuò)糾錯(cuò)的概念、原則及理論
    2.1 容錯(cuò)糾錯(cuò)核心概念辨析
    2.2 實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的基本原則
    2.3 容錯(cuò)糾錯(cuò)的主要理論依據(jù)
    2.4 公共責(zé)任理論
    2.5 公共責(zé)任理論在容錯(cuò)糾錯(cuò)研究中的應(yīng)用
3 容錯(cuò)糾錯(cuò)在實(shí)踐中面臨的問(wèn)題和原因分析
    3.1 容錯(cuò)糾錯(cuò)在實(shí)踐中面臨的問(wèn)題
    3.2 容錯(cuò)糾錯(cuò)在實(shí)踐中面臨問(wèn)題的原因
4 優(yōu)化容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的對(duì)策
    4.1 健全容錯(cuò)糾錯(cuò)頂層設(shè)計(jì)
    4.2 細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)重點(diǎn)條款
    4.3 強(qiáng)化容錯(cuò)糾錯(cuò)的實(shí)踐案例指導(dǎo)制度
    4.4 完善容錯(cuò)糾錯(cuò)的運(yùn)行程序
5 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集



本文編號(hào)：3921240