中基層干部接受任務時要弄清標準;遇到難以按要求完成的任務時用建議代替抱怨;養(yǎng)成定期請示匯報的習慣;服從上級的工作決定,但不是唯命是從。給下級布置工作要有標準,抓工作要有輕重緩急之分;用肯定句代替否定句,變對下級的批評為激勵。

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【文章目錄】：
一、與上級共事之道
    （一）接受任務時，弄清標準最重要
    （二）遇到難以完成的任務時，用建議代替抱怨
    （三）養(yǎng)成定期請示匯報的工作習慣
    （四）服從上級的工作決定，但不是唯命是從
二、與下級共事之道
    （一）布置工作要有標準，抓工作要有輕重緩急之分
    （二）用肯定句代替否定句，變對下級的批評為激勵



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