抗擊新冠肺炎疫情是對(duì)國(guó)家治理能力和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的一次實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。面對(duì)重大疫情,地方領(lǐng)導(dǎo)干部在協(xié)調(diào)處理重大疫情突發(fā)性與地方治理資源有限性、疫情發(fā)展瞬變性與地方?jīng)Q策相對(duì)滯后性、疫情處置難控性與民眾需求復(fù)雜性之間的矛盾時(shí),尤其需要堅(jiān)持以人民為中心、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、避免增加基層不必要負(fù)擔(dān)的原則,提升依法治理、貫徹執(zhí)行、社會(huì)回應(yīng)和組織動(dòng)員能力,進(jìn)而將領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)化為疫情防控的工作實(shí)效。

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【文章目錄】：
一、重大疫情對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力的多重考驗(yàn)
    （一）重大疫情突發(fā)性與地方治理資源有限性
    （二）疫情發(fā)展瞬變性與地方?jīng)Q策相對(duì)滯后性
    （三）疫情處置難控性與民眾需求復(fù)雜性
二、重大疫情下地方領(lǐng)導(dǎo)干部治理行為須把握的基本原則
    （一）以人民為中心
    （二）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)
    （三）避免增加基層不必要的負(fù)擔(dān)
三、重大疫情下地方領(lǐng)導(dǎo)干部必備的治理能力
    （一）依法治理能力
    （二）貫徹執(zhí)行能力
    （三）社會(huì)回應(yīng)能力
    （四）組織動(dòng)員能力



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